Bij onze klant kunnen werkgevers hun medewerkers laten vaccineren tegen het griepvirus en jij kan hierbij tijdelijk een handje helpen Vanaf 1 augustus 2024 tot en met 31 december 2024 zoeken we een coördinator om de jaarlijkse griepvaccinatiecampagne te ondersteunen.

Als coördinator houd je het overzicht op nationaal niveau en versterk je de samenwerking tussen verschillende regio's. Je organiseert regelmatig vergaderingen met griepreferenten uit alle regio's om de voortgang te bespreken en eventuele uitdagingen te tackelen. Samenwerking en open communicatie zijn hierbij jouw stokpaardjes. Daarnaast beheer je een kleine portfolio van all-in-klanten en zorg je voor de dagelijkse planning van hun vaccins.

Wat ga je doen als Griepcoördinator?

• één van jouw hoofdtaken is het verzorgen van de communicatie tussen verschillende filialen en collega's.
• Je zorgt voor een positieve werksfeer en je zoekt naar oplossingen om de efficiëntie te verhogen
• Jouw klantenportfolio beheren: dagelijkse planning organiseren, contact houden met de klant, en individuele vragen van werknemers beantwoorden
• Contact onderhouden met leveranciers van griepvaccins
• Vragen van regionale referenten beantwoorden via mail, telefoon of Teamschat
• Je zorgt voor de eindevaluatie en van heel de campagne en maakt een draaiboek voor de komende jaren

Als Coördinator kan je het volgende afvinken:

• Je hebt een Master denkniveau en al ervaring met coördinerende functies
• Een people manager die samenwerken hoog in het vaandel draagt
• Je spreekt perfect Nederlands en Frans
• Communicatief sterk en assertief met de nodige maturiteit
• Oplossingsgericht en bereid om te leren van zowel fouten als successen
• Nauwkeurig en gedetailleerd werken is jouw tweede natuur
• Handig met Office-pakketten (Excel, Word, enz.)
• Stressbestendig en flexibel in veranderende situaties

Klaar om deze uitdaging aan te gaan? We kijken uit naar je komst

• Aantrekkelijke verloning met: Maaltijdcheques, ecocheques, woon-werkverkeer, 100´% terug betaling openbaar vervoer en 18 ADV dagen = 38 vakantiedagen vrij op te nemen.
• Tijdelijke tewerkstelling tot het eind 2024 met kans op verlenging
• Tewerkstelling in een Top-bedrijf waar klanten en medewerkers centraal staan
• Jij kan snel opstarten.