Coordinateur Technique

Description de l'emploi:

En tant que Coordinateur technique, vous faites partie du département Real Estate & Technical et rapportez au directeur Real Estate & Technical. Vous apportez un soutien technique aux sites et aux directions locales, vous effectuez des visites sur place, vous évaluez l’ampleur des travaux à réaliser et vous assurez le suivi opérationnel des demandes.

Vous gérez les budgets avec les établissements, demandez et suivez les offres si nécessaire, et veillez à la bonne exécution des travaux. Vous suivez également la qualité des interventions réalisées par l’équipe interne de construction et par les sous-traitants.

• Être le point de contact de première ligne pour les directions locales en cas de problèmes d’infrastructure, techniques ou de construction.
• Effectuer des visites sur site selon la région attribuée.
• Demander, contrôler et suivre les offres.
• Suivre l’exécution des travaux internes et externes.
• Assurer l’assistance technique, le support et le contrôle qualité de l’équipe interne de construction.
• Suivre le planning des travaux de l’équipe interne.
• Faire rapport concernant le fonctionnement des équipes KDV.
• Inventorier les installations techniques dans les bâtiments.
• Assurer le suivi sécurisé des travaux : demandes de permis, suivi des interventions et communication avec le client.
• Suivre les coûts des services internes et des sous-traitants.
• Entretenir un contact régulier avec chaque site, la direction ou son délégué.
• Suivi technique et coordination

Lors des concertations avec les sites, vous passez en revue les points ouverts et assurez le suivi de différents sujets, notamment :

• Les problèmes techniques.
• Les problèmes juridico-techniques, y compris les assurances.
• Les dossiers CAPEX, y compris leur préparation annuelle.
• Les contrôles réglementaires.
• Les rapports des pompiers et leur suivi.
• Les demandes et suivis via Topdesk.
• Le suivi avec le technicien local.
• Les activités internes et externes liées aux points ci-dessus.
• La participation active aux concertations régionales.
• Les contacts avec les départements internes concernés : finance, IPA, juridique, RH, etc.

Ce que nous offrons:

• Un contrat à durée indéterminée à temps plein
• Un salaire conforme aux taux du marché
• Avantages extralégaux : voiture de société avec carte essence, chèques-repas, assurance groupe, assurance hospitalisation, réductions pour le personnel via Benefits@Work
• Prime à l'introduction d'un nouvel employé (1.500€ pour les infirmières et 1.000€ pour les autres profils de soins).

À propos de l'entreprise:

Korian est l'un des principaux acteurs belges dans le domaine des soins résidentiels aux personnes âgées, avec près de 120 maisons de repos, résidences-services, centres de jour, centres de convalescence et services de gériatrie psychiatrique.

Exigences:

• Vous disposez d’un bachelier technique, par exemple en électrotechnique ou en technologie de l’énergie, ou d’une expérience équivalente.
• Vous avez une première expérience professionnelle
• Vous avez de solides compétences techniques.
• Vous êtes organisé, flexible, sociable et orienté client..
• Vous communiquez de manière claire et professionnelle.
• Vous avez de l’expérience dans le contrôle des offres et l’accompagnement de petits projets.
• Vous êtes rigoureux, autonome et aimez travailler en équipe.