Accountant ⏐ Teamleadfunctie

Kwaliteit - vertrouwen - autonomie en groeiVoor een stabiel en professioneel accountancykantoor in Kontich zoeken we een senior accountant die inhoudelijk sterk staat en op termijn kan doorgroeien naar een teamleadfunctie. Deze rol is ideaal voor wie vandaag als werknemer wil werken, met de mogelijkheid om zich stap voor stap verder te ontwikkelen richting ITAA en, indien gewenst, later ook een zelfstandige samenwerking.Je komt terecht in een omgeving waar groei geen verplichting is maar een mogelijkheid. Vandaag ligt de focus op kwaliteit en inhoud, morgen kan het traject verbreden richting leidinggevende rol of zelfstandige samenwerking.Als senior accountant beheer je een eigen klantenportefeuille met middelgrote en complexere dossiers. Je werkt autonoom, bewaakt de kwaliteit en ondersteunt collega's waar nodig. Afhankelijk van je ambitie kan de rol geleidelijk evolueren richting teamverantwoordelijkheid.Volledig beheer van boekhoudkundige en fiscale dossiersOpmaak en review van jaarrekeningenAangiftes vennootschaps- en personenbelastingAdviserende rol richting klantenInhoudelijke ondersteuning van junior en medior collega'sOp termijn: coaching en kwaliteitsbewaking binnen het teamJe hebt meerdere jaren ervaring binnen een boekhoud- of accountancykantoorJe werkt vandaag als senior accountant of bent klaar voor die stapJe voelt je comfortabel bij complexere dossiersJe werkt gestructureerd, zelfstandig en kwaliteitsgerichtITAA-titel is geen vereiste voor deze functieInteresse om op termijn een ITAA-traject te starten en/of richting zelfstandig statuut te evolueren is een plus, geen mustEen competitief bruto jaarsalaris dat kan oplopen tot €75.000, afhankelijk van ervaring en rol13de maand, vakantiegeld en eindejaarspremieEen jaarlijkse bonus op basis van prestaties en betrokkenheidEen netto onkostenvergoeding tot €230 per maandEen bedrijfswagen met tankkaart of mobiliteitsbudget van gelijkwaardige waardeMaaltijdcheques van €10 per gewerkte dagEcocheques van €250 per jaarHospitalisatieverzekering en groepsverzekering (±3–4%)Laptop en gsm met abonnementEen vast contract van onbepaalde duurFlexibele werkuren, 40u/week met extra ADV-dagenMogelijkheid tot thuiswerk (tot 2 dagen per week)Vrij te plannen verlof en een hoge mate van autonomieEen eigen klantenportefeuille met inhoudelijke verantwoordelijkheidWerken aan gevarieerde en complexere dossiers, geen uitvoerende bandwerkrolOndersteuning en opleidingen, inclusief begeleiding richting ITAA-traject indien gewenstRegelmatige evaluatie- en groeigesprekken met duidelijke perspectievenEen moderne, sterk gedigitaliseerde werkomgevingTeamactiviteiten zoals afterworks en etentjes, zonder verplicht enthousiasmeEen stabiele, professionele werkomgeving met betrokken collega's Jaarrekening, Coaching