Dispatcher Hoogspanningsnetten

Het Belgische en Europese energielandschap zijn volop in beweging. Wist je dat Elia België hierbij een cruciale rol speelt?

Als onderdeel van de Elia groep, een Europese transmissienetbeheerder, verzekert Elia België de betrouwbaarheid en duurzaamheid van de elektriciteitsbevoorrading in ons land.

Bij ons bouw je samen met andere talentvolle collega's aan een duurzame, groene en betrouwbare energie-infrastructuur die economische groei stimuleert en onze ecologische voetafdruk verkleint.

Samen gaan we voor maximale impact We geloven in de kracht van diversiteit: we zijn ervan overtuigd dat een inclusieve en diverse werkomgeving leidt tot meer innovatie, creativiteit en betere resultaten.

Als dispatcher bij Elia word je verantwoordelijk voor het coördineren van schakelingen en het up-to-date houden van operationele documenten. Je zorgt ervoor dat de schakelingen veilig worden uitgevoerd, de installaties correct worden afgesteld en de spanningskwaliteit van het net constant wordt gegarandeerd. Je bewaakt het net, behandelt incidenten, en communiceert hierover met betrokkenen.

Bij Elia investeren we in jouw ontwikkeling. Gedurende enkele maanden volg je een intensieve opleiding om alle benodigde competenties te verwerven. In eerste instantie bereid je schakelingen voor en werk je mee aan operationele documentatie. Vervolgens krijg je de mogelijkheid om zelfstandig schakelingen te leiden. We bieden een op maat gemaakt opleidingstraject aan, afgestemd op je ervaring, zodat je de vereiste kwalificaties kan behalen voor het beheer van het hoogspanningsnet.

• Een diploma in een relevante technische richting (elektriciteit, elektromechanica, etc.) of gelijkwaardig door ervaring.
• Ervaring met schakelbevoegde netten is een pluspunt, maar geen vereiste.
• Basiskennis van elektriciteitsnetten, beveiligingen en alarmen.
• Kennis van elektrische installaties (hoogspanning, middenspanning, …)
• Goede communicatieve vaardigheden en stressbestendigheid.
• Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken.
• Leergierigheid en bereidheid om jezelf verder te ontwikkelen.

• Salaris: Competitief loonpakket, eindejaarspremie, dubbel vakantiegeld, maaltijdcheques (€8 per werkdag), bonus op basis van collectieve resultaten.
• Verzekering: Groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, terugbetaling ambulante zorgen voor het gezin.
• Vakantie: Je hebt recht op 20 verlofdagen en 13 compensatieverlofdagen.
• Sociaal fonds: Sinterklaas- en eindejaarcheques, premie voor geboorte of huwelijk, en bij de aanschaf van een bril, gebitsprothese of andere medische behoeften vergoeden we een deel van de kosten.
• Communicatie: Je ontvangt een iPhone met abonnement (ook voor privégebruik) en laptop.
• Kortingen: Je geniet 30% korting op je gas- en elektriciteitsrekening.
• Mobiliteit: We bieden je een abonnement voor openbaar vervoer of tussenkomst in het woon-werkverkeer als een sociaal abonnement (66% van de kostprijs van een maandelijks treinabonnement tweede klasse).
• Elia aandelen: Elia biedt je de mogelijkheid om op aandelen in te schrijven met een korting van 16.66% op de gemiddelde koers van het aandeel.