Atmoz Consult

Voor een van onze klanten in Sint-Niklaas zijn wij op zoek naar een senior .NET developer. Je komt terecht in een team van professionals die geloven dat technologie en een gezonde portie verstand de beste ingrediënten zijn om uitzonderlijke software te creëren. Wij zijn fier op ons zelf ontwikkelde OSS/BSS-systeem, waarmee we oplossingen op maat bieden en altijd voorop blijven lopen in de telecomsector.

Ons OSS/BSS-systeem is als een goed bewaard geheim, geschreven in C# binnen het .NET framework 4.8, gecombineerd met MVC en ASPX. Maar we blijven niet stilstaan: de toekomst lonkt, en we zijn al begonnen met de transitie naar nieuwere technologieën. Zo hebben we al een deel van onze businesslogica en REST API's overgezet naar .NET Core. Ons systeem draait vooral op een database-gedreven aanpak. Voor versiebeheer gebruiken we momenteel GIT-TFS, maar de planning is om binnenkort over te stappen naar Azure DevOps.

Taken

Je hanteert de kracht van .NET-technologieën om ons systeem vorm te geven en te verbeteren. Op zich ben je al een krak in je vak, en in team ontwerp je nóg betere softwareoplossingen.

Je schrijft kraaknette, efficiënte en puik gedocumenteerde code die gemakkelijk te onderhouden en op te schalen is.

Je test en debugt softwaretoepassingen en checkt of ze voldoen aan functionele vereisten.

Je doet codereviews om de kwaliteit van onze codebase te verbeteren.

Je vangt opkomende trends en technologieën in softwareontwikkeling op, en gebruikt ze om ons systeem continu te verbeteren.

Profiel

Minstens 5 jaar ervaring, liefst in .NET (C#)

Sterke probleemoplossende skills met een meticuleuze aandacht voor detail

Gezond boerenverstand om problemen te tackelen

Excellente communicatievaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels

Heb je dit ook nog, nice

Ervaring met agile-software-development-methodologieën

Vertrouwdheid met front-end-web-development-technologieën

Kennis van self-hosted-solutions, zoals on-premises-servers en 'virtual machines'

Aanbod

Naast de goede karma en het gevoel voor humor op de werkvloer, mag je rekenen op

Een aanwerving als werknemer (uiteraard binnen een overeenkomst van onbepaalde duur), of als freelancer.

Uitdagende en betekenisvolle opdrachten, met mogelijkheid tot 2 dagen telewerk.

Een hecht team met een crème van een teamleader, binnen een bedrijf met een vlakke structuur en een transparante cultuur.

Een mooi loon dat met je ervaring matcht, aangevuld met een bedrijfswagen, tankkaart, 12 ADV-dagen en andere voordelen.

Extralegale toeters en bellen, zoals maaltijdcheques en een hospitalisatieverzekering.

---