Robert Half Technology

Robert Half évolue Rejoignez-nous en tant que Talent Manager Technology Profiles et contribuez à construire notre avenir. Notre mission est d'impacter positivement la vie des gens en leur proposant la bonne opportunité professionnelle. Mais également d'aider les entreprises à se développer en recrutant la bonne équipe. Nous avons à coeur de créer un environnement de travail positif et inclusif, et de stimuler votre carrière.

Notre vision : vous permettre d'atteindre vos objectifs, d'améliorer vos compétences et d'appartenir à un groupe de renommée mondiale.

Ce que nous vous proposons ?

En tant que Talent Manager, tout au long de votre parcours, nous récompenserons vos efforts et nous vous aiderons à vous développer.

Ce que nous vous offrons?

Une rémunération fixe en fonction de votre expérience

Un bonus basé sur votre performance individuelle, et également sur votre contribution à celle des autres

Des options de travail hybrides (un mixte entre télétravail et bureau)

Le bien-être au travail

Des programmes de formation en constante évolution (cellule de formation dédiée) alliant mobile learning, partage d'expérience et développement personnel

Un développement de carrière sur mesure et de multiples possibilités

Un investissement continu dans l'Intelligence Artificielle et les meilleures Technologies au service de votre réussite

Un programme de challenges nationaux, européens et mondiaux

La promotion de la mobilité interne, nationale et internationale

Vos missions ?

En tant que Talent Manager, vous trouvez des solutions pour vos clients, mais vous valorisez aussi des carrières.

En tant que Talent Manager, vous faites partie intégrante du team responsable pour les profils de Tech, Digital & IT et, avec votre équipe, vous recherchez la solution la plus adaptée pour vos clients.

En tant qu'interlocuteur de confiance, vous guiderez vos candidats et vos clients tout au long du processus d'embauche, afin que le bon candidat occupe le bon poste.

Vous contribuerez à :

Créer votre réseau pour développer des affaires nouvelles et existantes

Construire un vivier de talents

Conseiller vos clients sur les meilleures solutions de recrutement

Comprendre et analyser le marché, ses tendances et les partager

Qui êtes-vous ?

Vous êtes passionné(e) par ce que vous faites et faites passer votre passion

Vous aimez travailler en partenariat avec vos collègues dans un environnement performant, et souhaitez faire carrière dans une entreprise orientée vers le conseil et le service.

Vous avez envie d'évoluer

Vous êtes réactif, perspicace et doté d'un esprit critique

Vous disposez de 1 à 2 ans d'expérience en cabinet de Recrutement ou en Business Development, IT Consultancy,

Ce que vous apporterez au poste de Talent Manager

Votre curiosité et ouverture d'esprit

Votre désir de travailler dans un environnement collaboratif

Une volonté d'adopter et d'apprendre les nouvelles technologies

La capacité à s'adapter à un environnement en constante évolution

Votre sens du relationnel et votre capacité de communiquer avec différents interlocuteurs

Votre expérience significative dans le conseil auprès d'entreprise

Votre sens profond de l'éthique dans votre pratique professionnelle au quotidien

Action / prochaines étapes

Cela vous correspond ? Vous lisez peut-être ces lignes et vous vous demandez si cela vaut la peine d'en discuter avec nous?

Si tel est le cas, parlons de la possibilité d'aligner vos aspirations professionnelles, financières et personnelles ensemble.

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