Regiomanager West-Vlaanderen

Je hebt een passie voor de zorgsector. Je bent een sterke people manager. Je hebt oog voor operationele excellentie. Je ben vlot in het Nederlands en het Frans. Je wil werken in een hecht, ondernemend en dynamisch team. Umanis versterkt zijn team en is op zoek naar een Regiomanager West-Vlaanderen (regio Kust en Brugge) Umanis VZW maakt deel uit van de Senior Homes Groep en verzorgt de uitbating van verschillende residenties met erkende assistentiewoningen. Op dit moment opereren we vanuit 13 residenties verspreid over West- en Oost-Vlaanderen. Onze groep is sinds 2008 actief en is uitgegroeid tot een referentie op de markt. Ons sterk concept van hoog kwalitatieve assistentiewoningen, goede locaties en bovenal een menselijke en warme zorg, is onze voornaamste troef.Je bent de eindverantwoordelijke voor de residenties in jouw regio. Je bent de direct leidinggevende van verschillende teams van woonassistenten binnen de toegewezen residenties. Je coacht, motiveert en ondersteunt hen in hun dagelijkse werk. Je staat garant voor een vlotte planning en organisatie van jouw teams. Je zorgt voor een evenwicht tussen activiteiten, omkadering en ondersteuning van de bewoners. Je zorgt voor een vlotte communicatie naar eigenaars, bewoners, familie, syndicus en mogelijke andere stakeholders. Je brengt het zorglandschap rond de residentie in kaart en bouwt sterke samenwerkingsverbanden uit. Je volgt de kwaliteit van de diensten van de diverse leveranciers en uitbaters binnen de residentie op (klusjesdienst, brasserie, syndicus, schoonmaak, kine, etc.). Je staat (op termijn) zelf in voor de verhuur van een assistentiewoning en ziet er mee op toe dat de procedures rond de intake en opstart van nieuwe bewoners gevolgd worden. Je bent verantwoordelijk voor het behalen van de KPI's van jouw residenties. Je rapporteert op wekelijkse basis aan de Operationeel directeur over de werking en resultaten van jouw residenties. Je neemt deel aan het managementoverleg en werkt nauw samen met jouw collega Regiomanagers om best practices en nieuwe initiatieven te delen en uit te werken. Bovenstaande vormt de rode draad binnen deze functie, tijdens een persoonlijk gesprek gaan we dieper in op alle verantwoordelijkheden. Je bent een people manager met sterke leidinggevende skills, de nodige empathie en geduld. Je bent een enthousiast persoon met een hands-on mentaliteit. Je denkt eerder in oplossingen dan in problemen. Je hebt een hart voor senioren met zowel oog voor de zorg van onze bewoners als voor de economische kant van de werking. Je bent communicatief sterk en zorgt via overleg mee voor passende duurzame oplossingen. Je bent dus een teamplayer, maar zet ook zelfstandig dingen in beweging. Je bent vlot in het Nederlands en het Frans. Opleidingen in bijvoorbeeld brandveiligheid en EHBO zijn zeker een extra troef. Liefst woonachtig centraal binnen de regio in West-Vlaanderen (Brugge en Kust) Een vast contract binnen een voltijds werkregime. Een warme familiale werkomgeving, waar we de nodige aandacht besteden aan verbinding en contact naast de formele werkcontext. Een marktconforme verloning, aangevuld met extralegale voordelen (zoals een bedrijfswagen, etc.). Het loon wordt steeds gelinkt aan relevante ervaring en kennis. Een fijn en dynamisch team waarbij persoonlijke en initiatieven vanuit het team bijzonder worden gewaardeerd. Een aangename en flexibele werkomgeving. Je werkt vooral vanuit jouw toegewezen residenties. Regelmatige aanwezigheid in het hoofdkantoor in Deinze is nuttig en noodzakelijk. In het kader van een efficiënte werkplanning is thuiswerk eveneens mogelijk. We bieden extra opleidingen en ondersteuning aan volgens de noodzakelijke ambities en de kans om mee te evolueren en te groeien met onze organisatie. Draad, Frans, Best Practices, Brandveiligheid, ABC, KPI, Nederlands, Communicatief sterk