Technieker Spoorwerken

Infrabel als werkgever

Met 3.800 kilometer spoorlijn heeft België één van de drukste netten van Europa. Onze 10.000 gepassioneerde medewerkers blinken uit in hun vakgebied en zetten elke dag hun talenten in voor een betrouwbaar en modern spoorwegnet. En dat in een innovatief bedrijf, met behulp van de nieuwste technologieën, met veel flexibiliteit en met ruimte om te groeien.

Onbekend is onbemind

Bij ons zijn de capaciteiten en motivatie van onze medewerkers belangrijk, niet hun afkomst, geslacht of overtuiging. Daarom omarmen we diversiteit binnen ons bedrijf op elk mogelijk vlak. Wie onze medewerkers ook zijn, ze zijn allemaal Infrabel

Een job met impact

Bij Infrabel bouwen we samen aan een innovatief netwerk voor een veilige en vlotte mobiliteit. Onze activiteiten hebben direct impact op het milieu, de economie en de maatschappij waarin wij leven. Want een veilig en kwalitatief hoogstaand spoorwegnet moderniseren en in stand houden bevordert een duurzame, maatschappelijk verantwoorde mobiliteit voor vandaag en morgen.

Grondige opleidings- en doorgroeimogelijkheden

De verschillende functies bij Infrabel zijn vaak uniek en kan je dus nergens anders leren. Daarom hebben wij ons eigen opleidingscentrum opgericht. Nieuwe medewerkers maar ook ervaren medewerkers die een nieuwe uitdaging aangaan of zich willen bijscholen, worden sinds september 2021 ontvangen in onze splinternieuwe Infrabel Academy. Onze CEO geeft jullie een rondleiding tijdens de officiële opening.

Nieuwe ideëen en innovaties zijn altijd welkom bij Infrabel

Infrabel is een moderne werkgever. Wij gaan mee op de nieuwe trends van de technologie, en zijn nooit bang voor grote projecten. Een job bij Infrabel is een kans om een job uit te oefenen die uniek is in België. Daarom zijn wij altijd op zoek naar mensen die gepassioneerd zijn over hun werk. Een voorbeeld hiervan is onze warning box, een innovatieve uitvinding aan de overwegen.

DE JOB

Heb je een passie voor techniek en mechanica? Dan is Infrabel misschien wel iets voor jou

Als Technieker Spoorwerken kan je, afhankelijk van je interesse, kiezen voor onderhouds- of vernieuwingswerken.

Bij onderhoudswerken:

• Controleer en inspecteer je onze installaties (sporen, wissels, overwegen, …) en hun omgeving (taluds, bermen, …).
• Meet, evalueer en stel je een diagnose van de staat van deze installaties, door middel van verschillende meettechnieken en analyseer je specifieke technische problemen aan het spoor.
• Neem je actief deel aan onderhoudswerken en –interventies en controleer je de goede uitvoering.
• Zie je toe op de naleving van de technische voorschriften en de veiligheidsmaatregelen.
• Ben je mee verantwoordelijk voor de organisatie, de planning en de uitvoering van de onderhoudsinterventies (beheer van de ploeg, het gereedschap en de veiligheid).
• Neem je deel aan de opmaak en de aanpassing van technische controlefiches en veiligheidsdocumenten en het bijwerken van databases.
• Voer je toezicht uit op de goede uitvoering van de werken (door eigen personeel en/of door aannemers) en op de naleving van de (wettelijke en technische) voorschriften.

Je hebt vaste uren, maar je werkt ook regelmatig ’s nachts en in het weekend (gemiddeld 2 à 3 keer per maand). In drukke periodes is frequent nachtwerk mogelijk.

Als Technieker spoorwerken, zowel in onderhoud als vernieuwing, geef je soms leiding aan een team.

Onze technologieën leer je in geen enkele school. Daarom biedt Infrabel je een volledige opleiding aan waarin je wordt ondergedompeld in de wereld van de spoortechnieken.

JOUW PROFIEL

Je hebt:

• Een diploma van secundair onderwijs behaald in het algemeen onderwijs.
• Een diploma van secundair onderwijs behaald in het technisch of beroepsonderwijs in één van volgende studierichtingen: “mechanica en elektriciteit”, “bouw”, “auto”, “chemie”, “grafische communicatie en media”, “hout”, “koeling en warmte” of “land- en tuinbouw” (of gelijkwaardig).
• Een attest dat getuigt van competenties die buiten het diploma verworven zijn en nuttig zijn in het uitvoeren van spoorwerken.
• Of minimum 2 jaar relevante ervaring die nuttig kan zijn in het uitvoeren van spoorwerken.

En:

• Je hebt interesse in techniek of bouw
• Je hebt voldoende wiskundig inzicht om o.a. materiaalbehoeftes te kunnen berekenen en beperkte analyses te kunnen maken.
• Je beschikt over een rijbewijs B of bent bereid dit te behalen.

Belangrijk: Om de medewerker toe te laten hun werkplek snel te bereiken, o.a. in geval van storingen, en een goede balans tussen werk en privé te vinden, wordt voorrang gegeven aan kandidaten die wonen in de gemeenten opgenomen in de lijst in bijlage.

Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.

ONS AANBOD

• Een boeiende en afwisselende job.
• Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving.
• Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière.
• Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen.
• Een aantrekkelijk, statutair loonpakket met verschillende aanvullende voordelen.
• Gratis reizen met de trein in de Benelux.

---