Algemeen Directeur

De vzw GEZONDHEIDSZORG ‘BERMHERTIGHEID JESU'

zoekt een

ALGEMEEN DIRECTEUR REGIO BRUGGE

De vzw Gezondheidszorg ‘Bermhertigheid Jesu' (Gzbj) is actief binnen de geestelijke gezondheidszorg en streeft ernaar om mensen met een psychische kwetsbaarheid te begeleiden op hun pad naar herstel en groei.

De vzw groepeert 7 voorzieningen in Brugge en Ieper met elk een eigen identiteit: 2 psychiatrische ziekenhuizen, een psychotherapeutisch centrum (erkend als psychiatrisch ziekenhuis), 2 centra voor psychische revalidatie en 2 psychiatrische verzorgingstehuizen. Daarnaast is de organisatie een actieve partner in het netwerk geestelijke gezondheidzorg en werkt ze nauw samen met andere zorgactoren.

In regio Brugge omvat de vzw het psychiatrisch ziekenhuis Onzelievevrouw, het psychiatrisch verzorgingstehuis de Brugghe, het psychotherapeutisch centrum Rustenburg en het centrum voor psychische revalidatie Inghelburch.

Met in totaal 1200 medewerkers staan wij in onze groep voor een innovatieve, kwalitatief sterke en duurzame zorgverlening, waarin onze waarden centraal staan: verbonden, barmhartig, integer en divers.

Onze organisatie is nu op zoek naar een gedreven en ervaren algemeen directeur regio Brugge om onze organisatie te versterken.

• Als algemeen directeur van de regio coördineer je, in samenwerking met je directiecollega's, de ontwikkeling en de implementatie van de (zorg)strategische plannen in regio Brugge in lijn met de missie en visie van de vzw.
• Als eindverantwoordelijke van de regio neem je deel aan de overlegplatformen op vzw niveau en voer je hun beslissingen en die vanuit het vzw bestuur loyaal uit. Je coördineert de implementatie en opvolging ervan in de verschillende organisaties binnen regio Brugge en hebt hierbij aandacht voor de lokale verschillen. Je zorgt voor de integratie tussen de verschillende departementen en een goede onderlinge samenwerking en connectie.
• Je bent voorzitter van de lokale directieteams in regio Brugge. Als zodanig geef je leiding aan een ruim en divers team van professionele medewerkers.

• Je bouwt verder mee aan en hebt impact op de vele multi partij netwerken in de regio en Vlaanderen.
• Je werkt nauw samen met de hoofdartsen en de medische staf.
• Je rapporteert aan de algemeen directeur van de vzw.

• Als algemeen directeur van de regio beschik je over een strategische visie met een brede focus. Je bent als generalist vertrouwd met de basislijnen van de verschillende beleidsdomeinen (geestelijke gezondheidszorg en welzijnszorg, facilitair management, financieel management, HR) en je werkt in deze domeinen constructief samen met de collega-directeurs.
• Je hebt een waarderende en coachende stijl. Je toont daadkracht en sturing waar nodig.
• Je hebt tevens voeling met het operationele niveau en kan deze strategie vertalen naar operationele doelstellingen. Je pakt complexe dossiers mee op als de noodzaak er is.
• Je hebt aantoonbare ervaring in het leiden van complexe organisaties in volle evolutie.
• Je bent een sterke communicator in woord en geschrift en bent in staat om complexe thema's op een krachtige manier te brengen naar medewerkers, collega's en overlegtafels.
• Je authentieke stijl wordt onder meer gekenmerkt door integriteit, open en directe communicatie, een continue lerende en onderzoekende houding, dienstbaarheid en een grote inzet en initiatiefname.
• Je bent besluitvaardig en stressbestendig.

Vereisten

• Je hebt ruime ervaring in zorgmanagement en bent bij voorkeur vertrouwd met de geestelijke gezondheidszorg.
• Je beschikt over een masterdiploma.
• Je hebt ervaring met de strategische beleidsvoorbereiding, uitvoering en evaluatie in een vergelijkbare context.
• Je hebt bij voorkeur minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als leidinggevende in een complexe zorg organisatie.
• Je hebt generalistische kennis van de relevante bedrijfskundige domeinen (finance, facilities, HR, social profit).

• Een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.
• Een aantrekkelijk salarispakket.
• Je bouwt mee aan de GGZ van de toekomst samen met een open en lerend directieteam.

Facility Management, Financiële richting, Strategische visie, SEN, Samenwerken, Gezondheidszorg, Beslissingen nemen, Uitvoering, Stressbestendigheid, Communicatie, Netwerken, Vertaling, SOP, Financiën

---