Formateur en mécanique industrielle

Bruxelles Formation est l'institution publique francophone en charge de la formation professionnelle à Bruxelles. Notre organisme propose un catalogue de plus de 350 formations gratuites pour les chercheurs d'emploi. Notre service public emploie plus de 600 collaborateurs et dispose de 11 centres de formation répartis sur l'ensemble du territoire bruxellois, auxquels s'ajoute un centre d'information et de conseil au sein de la Cité des métiers de Bruxelles. Bruxelles Formation est aussi le régisseur de la formation professionnelle à Bruxelles, nous conventionnons des partenaires et créons des ponts avec les entreprises pour offrir des formations complémentaires, sur mesure, qui répondent aux besoins du marché de l'emploi. Avec nos partenaires, nous formons plus de 20 000 personnes par an.

Les valeurs de Bruxelles Formation sont la satisfaction des stagiaires, la diversité, la collaboration, la reconnaissance et l'épanouissement du personnel, l'amélioration continue et la gestion du changement, la responsabilité sociétale et environnementale.

Pour mener à bien ses missions, Bruxelles Formation recherche régulièrement de nouveaux talents prêts à partager leurs connaissances et leur savoir-faire. Si vous possédez une expertise acquise sur le terrain et si vous êtes sensible à notre démarche, rejoignez-nous

Pour son Pôle BF technics, Bruxelles Formation recrute et constitue une réserve

Formateur en mécanique industrielle (F/M/X)

En tant que Formateur, vous serez chargé de la formation des stagiaires aux techniques et aux comportements liés à la pratique du métier en milieu professionnel.

• Vous veillez à l'adéquation de la formation, des exigences et évolutions du métier ;
• Vous collaborerez à l'élaboration de nouveaux supports de cours : syllabi, didacticiels, moyens audiovisuels, … ;
• Vous participez à l'encadrement et au suivi des stagiaires adultes en situation de formation dont vous favorisez la progression en tenant compte que ceux sont des demandeurs d'emploi, des travailleurs, des enseignants en recyclage, des étudiants de l'enseignement technique.

Activités

• Vous formez des stagiaires en recourant à diverses méthodes pédagogiques :
  • formation collective en synchrone ou asynchrone, classe inversée, différencié, … ;
  • méthodes d'apprentissage destinée aux adultes et axées sur la pratique professionnelle.
• Vous participez à l'analyse des demandes de formation, aidez les chercheurs d'emploi dans l'élaboration d'un projet de formation et les accompagnez dans leurs démarches d'insertion ;
• Vous assurez le suivi des stagiaires en entreprise et les informez sur les conditions d'exercice du métier ;
• Vous organisez des épreuves de certification des stagiaires ;
• Vous évaluez les formations tant au niveau technique que pédagogique et mettez au point de nouveaux programmes et supports de formation ;
• Vous analysez les besoins des entreprises et assurez le suivi lors de l'accueil des stagiaires ;
• Vous effectuez des actions de veille dans votre domaine ;
• Vous appliquez les normes de sécurité dans votre atelier ;
• Vous gérez les aspects d'organisation et de logistique pour la mise en œuvre des formations au sein du centre de formation, ce qui impliquera de nombreux contacts interdisciplinaires avec une équipe pédagogique.

Afin de permettre d'assurer les missions de manière optimale, un encadrement et une formation pédagogique adéquate sont organisés dès le début de la prise de fonction.

Compétences comportementales

• Vous analysez avec discernement les données et vous jugez d'un œil critique l'information ;
• Vous structurez et organisez votre travail en fixant les priorités ;
• Vous résolvez les problèmes de manière autonome ;
• Vous donnez des instructions claires aux stagiaires, vous suivez les résultats, vous vous assurez qu'ils adoptent un comportement adéquat ;
• Vous accompagnez, motivez et soutenez les stagiaires dans leurs acquisitions et vous transmettez votre savoir-faire ;
• Vous contribuez au bon esprit d'équipe en partageant votre avis et vos idées ;
• Vous agissez avec transparence et neutralité tout en maintenant des contacts constructifs ;
• Vous gérez activement votre propre développement professionnel ;
• Vous vous impliquez et démontrez de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats dont vous assumerez la responsabilité de la qualité des actions entreprises tout en restant souple face au changement.

Compétences techniques

• Vous démontez, assemblez, reconditionnez un ensemble ou un sous-ensemble mécanique ou mécano soudé (montage sur châssis, alignement d'arbres, montage et réglage du jeu des roulements, avec serrage au couple, …) ;
• Vous consignez, décâblez, réparez, recâblez, déconsignez et testez un ensemble ou un sous-ensemble d'un système câblé industriel de base.

Connaissances

Mécanique (Niveau 4*)

• Connaissance des matériaux ferreux et non ferreux : caractéristiques, normalisation, composition, dureté, essais mécaniques, traitements thermiques,
• Lecture et interprétation de plans d'ensembles et de détails : symboles d'interprétation et d'application, calcul de poids,
• Usinage manuel : outils et procédés,
• Instruments de mesure et de contrôle,
• Éléments de machines mécaniques,
  
• Machines :
  • réducteurs de vitesse,
  • pompes centrifuges et volumétriques,
  • compresseurs d'air et frigorifiques, etc.
• Assemblages fixes et démontables : visserie, soudure, etc.,
• Transmissions :
  • accouplements (rapprochés) : rigides, flexibles, engrenages, etc.,
  • transmissions (éloignées) : courroies/poulies, chaînes/roues dentées, etc.
• Moyens d'entrainement : clavettes, circlips, goupilles, etc.,
• Roulements : types, codification, applications, maintenance, etc.,
• Différentes maintenances : préventive, prédictive, curative,
• Tribologie et lubrification,
• Utilisation et réglage des machines-outils et meules,
• Géométrie vectorielle, trigonométrie, unités du SI.

 

Électricité (Niveau 2*)

• Principes de base de l'électricité en courant continu et en courant alternatif mono et triphasé,
• Lecture de schémas et de plans électriques,
• Protections du réseau et des machines,
• Organes d'équipements électriques,
• Principe de fonctionnement des moteurs asynchrones triphasés.

Pneumatique/électropneumatique (Niveau 2*)

• Réalisation des schémas pneumatiques et électriques,
• Symbolisation des éléments constituants,
• Principe de fonctionnement, raccordement et réglage d'organes pneumatiques et électropneumatiques,
• Mise des équipements en service,
• Supervision des normes qualité et sécurité,
• Utilisation des appareils de mesure.

Hydraulique/électrohydraulique (Niveau 2*)

• Réalisation des schémas hydrauliques et électriques,
• Symbolisation des éléments constituants,
• Principe de fonctionnement, raccordement et réglage d'organes hydrauliques et électrohydraulique,
• Mise des équipements en service,
• Supervisions des normes qualité et sécurité,
• Utilisation des appareils de mesure.

*Niveau des compétences

• Niv. 1 Novice :
  Il ne maîtrise pas encore totalement son sujet et ne perçoit pas distinctement la situation réelle.

• Niv. 2 Débutant avancé :
  Il s'est déjà frotté à la réalité du terrain et commence à mieux maîtriser son sujet.

• Niv. 3 Compétent :
  L'expérience aidant, il maîtrise son sujet et ressent bien la plupart des situations de travail.

• Niv. 4 Professionnel :
  Il est capable de gérer des situations complexes et de résoudre des problèmes.

• Niv. 5 Expert :
  Il est capable de résoudre des problèmes complexes et de former les autres.

Les conditions de recrutement

• Avoir une excellente maîtrise du français, langue véhiculaire de Bruxelles Formation ;
• Avoir l'expérience professionnelle requise dans le secteur de la mécanique industrielle :
  • soit être titulaire d'un bachelier et justifier de 3 années d'expérience,
  • soit être titulaire d'une certification professionnelle (CECAF, titre de compétences) telle que définie par l'accord de coopération conclu le 26/02/2015 relatif à la création et la gestion d'un cadre francophone des certifications, en abrégé « CFC » et justifier de 5 années d'expérience,
  • soit être titulaire d'un diplôme de l'enseignement secondaire supérieur (CESS) et justifier de 6 années d'expérience,
  • soit être titulaire d'un diplôme ou certificat de l'enseignement secondaire inférieur ou professionnel et justifier de 8 années d'expérience,
  • soit être titulaire d'une certification professionnelle délivrée par un des organismes publics de formation professionnelle d'un État membre de l'Union européenne et justifier de 8 années d'expérience,
  • soit être titulaire d'une attestation de formation professionnelle délivrée par un des organismes publics de formation professionnelle d'un État membre de l'Union européenne dans la qualification visée et justifier de 10 années d'expérience.

• Un travail plein de défis et d'opportunités au sein d'une institution bienveillante, au service de la formation pour les chercheurs d'emploi de la région bruxelloise ;
• Un CDI de 38 heures/semaine ;
• Des opportunités de formation ;
• Un salaire de 4.625,50 € à l'indice actuel des prix à la consommation ;
• 35 jours de congés annuels ;
• Des lunch pass de 8 € par jour de travail ;
• Le remboursement des frais de déplacement domicile-travail via les transports en commun ;
• Un horaire flexible ;
• Une assurance groupe ;
• Des possibilités de télétravail (sous certaines conditions).

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