Hoteldirecteur

Reis gerust…

Dat doe je als je met Intersoc op reis gaat, maar ook als je bij Intersoc werkt Al 75 jaar laten we jaarlijks meer dan 30.000 vakantiegasten (gezinnen, groepen en scholen) genieten van een topvakantie in onze hotels. Velen hebben er vrienden voor het leven gemaakt.

Op het hoofdkantoor in Brussel worden de centrale diensten beheerd (o.a. marketing, verkoop, customer service, personeelsplanning en financiële administratie). maar de hoofdactiviteit speelt zich af in onze hotels in Oostenrijk, Frankrijk en Zwitserland, die we volledig in eigen beheer uitbaten.

Ben jij een enthousiaste people manager die samen met een gedreven ploeg de dagdagelijkse de hoteldienstverlening voor de vakantiegasten zal realiseren. Je geeft daarbij leiding aan een ploeg van een 80-tal vaste, seizoens- en vrijwillige medewerkers.

Je bent ter plaatse verantwoordelijk voor de dienstverlening aan de vakantiegasten en hun eventuele groepsverantwoordelijken. Je staat in voor de opleiding, aansturing en opvolging van de hotelmedewerkers. Je geeft leiding en sturing vanuit een grote resultaatgerichtheid en klantvriendelijkheid.

Als hoteldirecteur volg je daarnaast ook het economisch beheer van je hotel op. Je voert de controles uit op de aankoop- en financiële circuits en staat in voor de voorbereiding en begeleiding van de onderhoudswerken en investeringen. Je neemt deel aan de onderhandelingen voor externe contracten met o.a. skischool en bergbanen en zorgt voor de opbouw en het onderhoud van een lokaal netwerk van contacten.

Je rapporteert aan het directiecomité van Intersoc.

• Niveau bachelor of hoger met minimum 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie,
• Je bent een echte people manager met een talent voor communicatie,
• Je hebt economisch-financieel inzicht en een sterke feeling voor een klantgerichte benadering,
• Je hebt een sterke affiniteit met de toeristische wereld in het algemeen en de horeca in het bijzonder,
• Je hebt een hands-on mentaliteit en werkt steeds resultaatgericht.
• Zeer goede beheersing van MS office,
• Zeer goed drietalig Nederlands – Frans - Duits
• Wonen en werken in het buitenland trekt je aan.

• Een uitstekende opportuniteit op een buitenlandse loopbaan,
• Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur volgens de Belgische wetgeving, opstart gewenst vanaf eind november 2024.
• Een interessant pakket aan (extra)-legale voordelen, waaronder kosteloos verblijf in de bestemming.