Traffic Controller

Infrabel als werkgever

Met 3.800 kilometer spoorlijn heeft België één van de drukste netten van Europa. Onze 10.000 gepassioneerde medewerkers blinken uit in hun vakgebied en zetten elke dag hun talenten in voor een betrouwbaar en modern spoorwegnet. En dat in een innovatief bedrijf, met behulp van de nieuwste technologieën, met veel flexibiliteit en met ruimte om te groeien.

Onbekend is onbemind

Bij ons zijn de capaciteiten en motivatie van onze medewerkers belangrijk, niet hun afkomst, geslacht of overtuiging. Daarom omarmen we diversiteit binnen ons bedrijf op elk mogelijk vlak. Wie onze medewerkers ook zijn, ze zijn allemaal Infrabel

Een job met impact

Bij Infrabel bouwen we samen aan een innovatief netwerk voor een veilige en vlotte mobiliteit. Onze activiteiten hebben direct impact op het milieu, de economie en de maatschappij waarin wij leven. Want een veilig en kwalitatief hoogstaand spoorwegnet moderniseren en in stand houden bevordert een duurzame, maatschappelijk verantwoorde mobiliteit voor vandaag en morgen.

Grondige opleidings- en doorgroeimogelijkheden

De verschillende functies bij Infrabel zijn vaak uniek en kan je dus nergens anders leren. Daarom hebben wij ons eigen opleidingscentrum opgericht. Nieuwe medewerkers maar ook ervaren medewerkers die een nieuwe uitdaging aangaan of zich willen bijscholen, worden sinds september 2021 ontvangen in onze splinternieuwe Infrabel Academy. Onze CEO geeft jullie een rondleiding tijdens de officiële opening.

Nieuwe ideëen en innovaties zijn altijd welkom bij Infrabel

Infrabel is een moderne werkgever. Wij gaan mee op de nieuwe trends van de technologie, en zijn nooit bang voor grote projecten. Een job bij Infrabel is een kans om een job uit te oefenen die uniek is in België. Daarom zijn wij altijd op zoek naar mensen die gepassioneerd zijn over hun werk. Een voorbeeld hiervan is onze warning box, een innovatieve uitvinding aan de overwegen.

DE JOB

Als Traffic Controller regel je het treinverkeer zodat alle reizigers- en goederentreinen veilig en vlot op hun bestemming geraken. Dagelijks rijden er zo’n 4000 treinen over de Belgische sporen, één van de dichtste spoornetwerken ter wereld Het is dus elke dag een uitdaging om het treinverkeer in goede banen te leiden.

Je zorgt ervoor dat de regelmaat en doorstroming van het spoorverkeer op elk moment verzekerd is:

• Je regelt welke treinen elkaar opvolgen en voorrang krijgen. Daarbij houd je rekening met de voorziene dienstregeling.
• Je verzekert de stiptheid van de treinen door op zoek te gaan naar oplossingen om vertragingen te vermijden of in te halen.
• Bij werken op een bepaalde spoorlijn organiseer je het treinverkeer op enkelspoor.
• In geval van een ongeval of incident zoek je naar oplossingen en zorg je voor een alternatieve treindienst.

Je bent betrokken bij specifieke veiligheidsprocedures, die de veiligheid van de collega’s moeten verzekeren die werken uitvoeren aan de sporen.

JOUW PROFIEL

• Je hebt een diploma van het secundair onderwijs.
• Je bent bereid een uitgebreide (betaalde) opleiding te volgen om de kennis en vaardigheden op te bouwen die eigen zijn aan deze job.
• Je bent bereid om in een ploegensysteem volgens 3x8-regime te werken.
• Je spreekt vlot Nederlands en hebt een goede kennis van het Frans.

En ook de volgende eigenschappen passen perfect bij jou:

• Je hecht veel belang aan veiligheidsregels en volgt deze strikt op.
• In probleemsituaties blijf je rustig en efficiënt, analyseer je kritisch de situatie en ga je uit eigen beweging oplossingsgericht tewerk.
• Je neemt constructief deel aan teamopdrachten en levert graag een extra inspanning wanneer dat nodig is.

Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet je geslacht, leeftijd, origine of beperking.

ONS AANBOD

• Een boeiende en afwisselende job.
• Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving.
• Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière.
• Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen.
• Een aantrekkelijk statutair/loonpakket met verschillende aanvullende voordelen.
• Gratis reizen met de trein in de Benelux.

---