HR Directeur
il y a 4 semaines
Pleegzorg Oost-Vlaanderen zoekt een gedreven HR Directeur om ons dynamisch team te verrijken.
Pleegzorg Oost-Vlaanderen staat in voor de begeleiding van pleeggezinnen, ouders, kinderen, jongeren en gasten in de provincie Oost-Vlaanderen en evolueerde in de afgelopen tien jaar naar een organisatie met bijna 300 medewerkers.
Als HR Directeur ben je verantwoordelijk voor het vormgeven en implementeren van ons HR-beleid in lijn met onze kernwaarden van pluralisme, inclusiviteit, zorg, solidariteit en wederzijds respect.
Wil jij als ervaren HR directeur een rol spelen in de verdere groei en ontwikkeling van onze organisatie en draag je bovenstaande waarden hoog in het vaandel?
Aarzel dan niet en deel je enthousiasme met ons
- Als HR directeur ben je lid van het directieteam en leg je verantwoording af aan de Algemeen Directeur. Je geeft leiding aan de HR medewerkers en de medewerkers van de personeelsadministratie. Je zorgt voor een optimale inzet, sturing, coaching en ontwikkeling van de medewerkers waarover je leiding geeft.
- Je werkt samen met de andere directieleden actief mee aan de voorbereiding en implementatie van het strategisch beleid van de organisatie. Binnen dit kader geef je, in samenspraak met de andere leden van het directieteam, verder vorm aan het strategisch en operationeel HR-beleid.
- Je volgt de HR ken- en stuurgetallen op en je gebruikt deze in het directieteam om het HR-beleid richting te geven. Je waakt over het adequaat inzetten van de financiële middelen omtrent alle kosten met betrekking tot personeel.
- Je signaleert hiaten en knelpunten met betrekking tot het brede personeelsbeleid aan het directieteam en volgt ze op.
- Je bent verantwoordelijk voor een performante personeelsadministratie (Payroll) en je zet verder in op de digitalisering van HR-processen.
- Je volgt HR-tendensen en nieuwe wetgeving op en je concretiseert en implementeert deze in de organisatie.
- Je bekijkt HR vanuit de brede horizon van de hele organisatie en vanuit de noden in de teams en van de individuele medewerkers. Je denkt mee na over oplossingen in samenspraak met je collega's. Je houdt hierbij de verwachtingen van alle stakeholders voor ogen.
- Je ondersteunt en inspireert de coaching- en vormingsprocessen van leidinggevenden en teamcoaches binnen de organisatie.
- Je bent verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling, implementatie, opvolging en bijsturing van het competentiebeleid meer specifiek van het onthaal- opleidings-, functionerings- en evaluatiebeleid.
- Je identificeert problemen door analyses te maken van instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers. Je stelt in functie hiervan optimalisaties en actieplannen voor aan de collega-directieleden en waakt over de implementatie ervan.
- Je staat in voor het uitbouwen en organiseren van een kwaliteitsvol rekruterings- en selectiebeleid.
- Je werkt aan het aantrekken en behouden van de juiste medewerkers voor de organisatie door het uitwerken van actieve employer branding, met een bijzondere aandacht voor diversiteit in het personeelsbestand.
- Door middel van een open deurbeleid biedt de HR-directeur een vertrouwelijke en ondersteunende omgeving voor het personeel om eventuele zorgen, problemen of conflicten te bespreken, waarbij de privacy en het welzijn van elke medewerker worden gerespecteerd en gewaarborgd.
- Je zorgt er voor dat de organisatie, binnen het HR-domein, handelt conform alle wettelijke verplichtingen.
Competenties
- Je bent sterk in samenwerken, je streeft interne collegialiteit na en bent loyaal aan de organisatie en aan genomen beslissingen.
- Je bent een sterke people manager die mensen kan inspireren vanuit je expertise en vanuit je aanpak om in de organisatie een krachtig HR-beleid te implementeren.
- Je hebt een goed inzicht in personeelsprocessen (hard & soft), goede kennis van arbeidsrecht en een duidelijke visie op strategisch personeelsbeleid.
- Je hebt beschikt over een analytisch vermogen. Je denkt na over en ontwikkelt mee de visie van de organisatie. Je vertaalt de uitdagingen op personeelsvlak naar toekomstig beleid.
- Je bent pragmatisch ingesteld. Je kan het strategische beleid duidelijk vertalen naar kwaliteitsvolle, mensgerichte en innovatieve dienstverlening.
- Je beschikt over goed ontwikkelde communicatieve vaardigheden.
- Je bent besluitvaardig, resultaats- en oplossingsgericht en sterk in overleg en conflicthantering.
- Je beschikt over een grote verantwoordelijkheidszin, je handelt op een integere, zorgvuldige en transparante wijze, uitgaande van de basisregels, sociale en ethische normen.
- Je bent discreet en betrouwbaar, je kan op een correcte manier omgaan met vertrouwelijke personeelsinformatie.
- Je staat open voor diversiteit en je integreert dit in de visie op het personeelsbeleid. Je bent vaardig in het omgaan met mensen met verschillende culturele en sociale achtergronden.
Jobinfo
- Jobtime: voltijds
- Contract onbepaalde duur
- Diploma: Master of door ervaring gelijkgesteld
- Ervaring: 5 jaar HR in een leidinggevende functie, bij voorkeur in de zorgsector
- Plaats van tewerkstelling: Hoofdzetel, Gent - Stapelplein 28
- Regelmatig verplaatsingen naar de andere vestigingen van Pleegzorg Oost-Vlaanderen binnen de provincie.
- Rijbewijs B
Aanbod
- Verloning: K5 (PC 319.01), met behoud van relevante anciënniteit
- Maaltijdcheques en bedrijfswagen
- Je komt terecht in een fijne organisatie in volle groei met loopbaan- en ontwikkelmogelijkheden.
- Pleegzorg Oost-Vlaanderen heeft oog voor work-life balance door o.a. een interessante verlofregeling.
- Mogelijkheid tot telewerk (na een inwerkperiode)
Onthaal, Beslissingen nemen, Payroll, Communicatie, Samenwerken, Vertaling, Arbeidsrecht, Personeelsdienst, Conflictbeheersing, Employer Branding, omgaan met mensen, Coaching
-
HR Directeur
il y a 4 semaines
Ghent, Belgique Pleegzorg Oost-Vlaanderen VZW Temps pleinPleegzorg Oost-Vlaanderen zoekt een gedreven HR Directeur om ons dynamisch team te verrijken. Pleegzorg Oost-Vlaanderen staat in voor de begeleiding van pleeggezinnen, ouders, kinderen, jongeren en gasten in de provincie Oost-Vlaanderen en evolueerde in de afgelopen tien jaar naar een organisatie met bijna 300 medewerkers. Als HR Directeur ben je...
-
HR Directeur
il y a 3 semaines
Ghent, Belgique Pleegzorg Oost-Vlaanderen VZW Temps pleinPleegzorg Oost-Vlaanderen zoekt een gedreven HR Directeur om ons dynamisch team te verrijken. Pleegzorg Oost-Vlaanderen staat in voor de begeleiding van pleeggezinnen, ouders, kinderen, jongeren en gasten in de provincie Oost-Vlaanderen en evolueerde in de afgelopen tien jaar naar een organisatie met bijna 300 medewerkers. Als HR Directeur ben je...
-
HR Directeur
il y a 3 semaines
Ghent, Belgique AZ Jan Palfijn Gent Temps pleinSolliciteren kan enkel via deze . Deze vacature wordt exclusief beheerd door Hudson. Meer info nodig? Contacteer Barbara Christiaens van Hudson op 52 63 88. Functie Als HR Directeur werk je samen met de andere directieleden actief mee aan de voorbereiding van het strategisch beleid van het ziekenhuis. Binnen dit ziekenhuisbrede kader...
-
HR-Assistant
il y a 3 semaines
Ghent, Belgique Accent Temps pleinOnze klant, actief in de chemie, produceert verschillende detergenten en chemicaliën. Met een afzetmarkt over meer dan 50 verschillende landen zijn ze een grote kwalitatieve wereldspeler. Functieomschrijving Voor de vacature HR Assistant bied je ondersteuning aan HR op vlak van:HR-administratieRekruteringBewaking en verbetering van de...
-
HR-Assistant
il y a 1 mois
Ghent, Belgique Accent Temps pleinOnze klant, actief in de chemie, produceert verschillende detergenten en chemicaliën. Met een afzetmarkt over meer dan 50 verschillende landen zijn ze een grote kwalitatieve wereldspeler. Functieomschrijving Voor de vacature HR Assistant bied je ondersteuning aan HR op vlak van:HR-administratieRekruteringBewaking en verbetering van de...
-
HR-Assistant
il y a 3 semaines
Ghent, Belgique Accent Temps pleinOnze klant, actief in de chemie, produceert verschillende detergenten en chemicalin. Met een afzetmarkt over meer dan 50 verschillende landen zijn ze een grote kwalitatieve wereldspeler.FunctiebeschrijvingVoor de vacature HR Assistant bied je ondersteuning aan HR op vlak van:HR-administratieRekruteringBewaking en verbetering van de...
-
HR-Assistant
il y a 3 semaines
Ghent, Belgique Accent Temps pleinOnze klant, actief in de chemie, produceert verschillende detergenten en chemicalin. Met een afzetmarkt over meer dan 50 verschillende landen zijn ze een grote kwalitatieve wereldspeler.FunctiebeschrijvingVoor de vacature HR Assistant bied je ondersteuning aan HR op vlak van:HR-administratieRekruteringBewaking en verbetering van de...
-
HR Officer
il y a 3 semaines
Ghent, Belgique Asap.be Temps pleinWat ga je doen? Als HR assistent ondersteun je de HR manager bij rekrutering, administratie , onboarding en het verbeteren en bewaken van de werknemerservaring. Daarnaast sta je ook in voor de interne communicatie en het organiseren interne evenementen en medewerkers bezoeken. Concreet:Je ondersteunt de HR manager bij administratieve taken...
-
Technisch directeur
il y a 2 semaines
Ghent, Belgique S&you Temps pleinJe komt terecht in een bouwtechnisch bedrijf, gespecialiseerd in automatisatie van infrastructuur. Een organisatie die unieke en uitdagende projecten weet uit te voeren door technische voorkennis en specialisatie. Als Technisch directeur van deze onderneming weet je motiverend leiderschap te combineren met strategisch inzicht en rendementsvolle acties....
-
Technisch directeur
il y a 2 semaines
Ghent, Belgique S&you Temps pleinJe komt terecht in een bouwtechnisch bedrijf, gespecialiseerd in unieke en uitdagende projecten met betrekking tot automatisatie van infrastructuur. Als Technisch directeur van deze onderneming weet je motiverend leiderschap te combineren met strategisch inzicht en rendementsvolle acties. Peoplemanagement combineer je met administratieve nauwkeurigheid,...
-
HR & Management Assistant
il y a 1 semaine
Ghent, Belgique Asap.be Temps pleinWat ga je doen? Als HR assistent ondersteun je de HR manager bij rekrutering, administratie , onboarding en het verbeteren en bewaken van de werknemerservaring. Daarnaast sta je ook in voor de interne communicatie en het organiseren interne evenementen en medewerkers bezoeken. Concreet:Je ondersteunt de HR manager bij administratieve taken...
-
HR Business Partner
il y a 4 semaines
Ghent, Belgique Unique Gent Temps pleinsoftwarebedrijf in Gent Functieomschrijving Als HR Business Partner vervul je een essentiële rol binnen ons bedrijf. Je draagt de verantwoordelijkheid voor het gehele HR-proces en bent het eerste aanspreekpunt voor vragen en kwesties. Het initiëren en uitvoeren van diverse HR-initiatieven ligt in jouw handen, waarmee je ons HR-beleid verder...
-
HR Business Partner
il y a 3 semaines
Ghent, Belgique Unique Gent Temps pleinsoftwarebedrijf in Gent Functieomschrijving Als HR Business Partner vervul je een essentiële rol binnen ons bedrijf. Je draagt de verantwoordelijkheid voor het gehele HR-proces en bent het eerste aanspreekpunt voor vragen en kwesties. Het initiëren en uitvoeren van diverse HR-initiatieven ligt in jouw handen, waarmee je ons HR-beleid verder...
-
HR Assistant
il y a 4 jours
Ghent, Belgique Primark Temps pleinBR HR Assistant Gent Description du poste Les fans de mode et les chasseurs de bonnes affaires adorent Primark, le magasin où l'on se rend pour trouver les derniers looks sans trop dépenser. Nous sommes Primark, une enseigne internationale qui propose les dernières tendances en matière de mode, de beauté et d'articles pour la maison...
-
HR Business Partner
il y a 1 semaine
Ghent, Belgique Groep IDEWE Temps pleinOnze strategische ambities houden nieuwe uitdagingen in voor het personeelsbeleid, om hier doelgericht mee aan de slag te gaan kiezen we ervoor om ons team te versterken. Naast de centrale expert functies (o.m. payroll, R&S, L&D) vullen we onze werking aan met HR Business partners. Je bent het eerste aanspreekpunt en coördineert de HR ondersteuning bij jouw...
-
HR Business Partner
il y a 3 semaines
Ghent, Belgique Accent Temps pleinWerken bij dit bedrijf is werken aan een premium product in een veelzijdige en uitdagende omgeving waarin medewerkers de ruimte krijgen om zich zowel persoonlijk als professioneel te ontwikkelen. Als doelstelling hebben ze King of the Road zijn voor hun klanten, maar ook voor hun medewerkers. De klanten zijn terecht veeleisend, zowel voor het product als...
-
HR Business Partner
il y a 1 mois
Ghent, Belgique Accent Temps pleinWerken bij dit bedrijf is werken aan een premium product in een veelzijdige en uitdagende omgeving waarin medewerkers de ruimte krijgen om zich zowel persoonlijk als professioneel te ontwikkelen. Als doelstelling hebben ze King of the Road zijn voor hun klanten, maar ook voor hun medewerkers. De klanten zijn terecht veeleisend, zowel voor het product als...
-
HR Business Partner
il y a 2 semaines
Ghent, Belgique Accent Temps pleinWerken bij dit bedrijf is werken aan een premium product in een veelzijdige en uitdagende omgeving waarin medewerkers de ruimte krijgen om zich zowel persoonlijk als professioneel te ontwikkelen. Als doelstelling hebben ze "King of the Road" zijn voor hun klanten, maar ook voor hun medewerkers. De klanten zijn terecht veeleisend, zowel voor het product als...
-
Stafmedewerker HR en interne communicatie
il y a 3 semaines
Ghent, Belgique Vivendo Temps pleinBen jij een gedreven HR-professional met een passie voor communicatie? Word Stafmedewerker HR & Interne communicatie bij Vivendo!Al meer dan 60 jaar staat Vivendo synoniem voor betaalbaar wonen in Brugge en Ommeland. Onze missie? Het creëren van woonvoorwaarden voor degenen die het het meest nodig hebben. Met ons toegewijd team van 75 collega’s, streven...
-
Administratief- / HR-Officer
il y a 3 semaines
Ghent, Belgique Start People Temps pleinJe komt te werken in een stabiel bedrijf met tal van doorgroeimogelijkheden waar de familiale sfeer sterk aanwezig is.Het bedrijf is gelegen te Evergem en heeft een passie voor de staalsector. Functieomschrijving Wij zoeken een Administratief medewerker voor onze HR-afeling.U zorgt voor een perfecte loonadministratie (aanwezigheden controleren, ziekte,...
