Teamleader Accountant

Als Teamleader Accountant ben je verantwoordelijk voor het operationele management van ons accounting team en zorg je voor een vlekkeloze uitvoering van alle financiële processen. Je werkt actief mee in de dagelijkse taken, terwijl je ook een leidinggevende rol op je neemt om de teamperformance te optimaliseren en continue verbeteringen door te voeren.

• Je bent accountable voor de tijdige en correcte verwerking van alle financiële transacties. Dit omvat dagelijkse verwerking van banktransacties en afschrijvingen/facturen, evenals actieve opvolging van mailboxen;
• Je verdeelt taken binnen het team, dwingt verantwoordelijkheden af zonder alles zelf te corrigeren, en beantwoordt dagelijkse vragen. Je houdt de performance van je team nauwlettend in de gaten en escalatie bij problemen is jouw verantwoordelijkheid;
• Je coördineert het opleidingsplan voor nieuwe medewerkers, ontwikkelt trainingsmethoden, en zorgt ervoor dat alle teamleden de benodigde toegang en middelen hebben. Je biedt dagelijkse coaching en voert regelmatige evaluaties uit;
• Je waarborgt de continu teit van de operationele processen door up-to-date te blijven met takenlijsten en noodplannen uit te werken. Je identificeert inefficiënties, stelt verbeteringen voor, en voert analyses uit om processen te optimaliseren;
• Je onderhoudt proactieve communicatie met controllers en andere leidinggevenden, beantwoordt vragen, en zorgt voor een open en transparante samenwerking binnen het team en met de andere teamleaders;
• Je komt terecht in een ambitieus accounting team, waarin je nauw samenwerkt met andere teamleaders en onze Finance Manager. Samen vormen jullie een hecht team dat bijdraagt aan financiële beslissingen en de groei van de organisatie. Je rapporteert rechtstreeks aan de Finance Manager.

• Je behaalde een Bachelor diploma Accountancy en Fiscaliteit of gelijkwaardig door ervaring;
• Aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie met operationele en leidinggevende verantwoordelijkheden;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden met een proactieve en transparante houding en beheerst de Nederlandse en Engelse zeer goed (zowel mondeling als schriftelijk);
• Vermogen om zelfstandig problemen te analyseren, voorstellen uit te werken, en tijdig te escaleren waar nodig.

• Een uitdagende functie in een internationale omgeving;
• Een marktconform loonpakket met tal van extralegale voordelen, flexibele werkuren waarbij ook thuiswerk (1 dag/week) mogelijk is, buiten de toegekende verlofdagen door de sector ben je ook een extra dagje vrij op jouw verjaardag, fietsleasing, …;
• Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden zowel intern als extern;
• Werken in een klein team waar collegialiteit belangrijk is.