Corporate Recruiter

Wil jij je talenten benutten en jezelf verder ontwikkelen bij een snel groeiende en vernieuwende werkgever? ChipSoft is een no-nonsense bedrijf dat je voortdurend uitdaagt. Hier word je omringd door enthousiaste mensen in een sector die dagelijks nieuwe kansen biedt.

Zorgprofessionals ondersteunen met de beste zorg-IT. Dat is wat we bij ChipSoft doen. Al meer dan dertig jaar biedt ChipSoft de best mogelijke software voor de ondersteuning en administratieve vereenvoudiging van alle zorgprocessen binnen de zorginstellingen.

ChipSoft ondersteunt de gehele zorgketen met een elektronisch patiëntendossier: HiX. Zo kunnen de zorgprofessionals zich volledig richten op hun belangrijkste taak: het verlenen van de beste zorg. En onze software, die perfectioneren en vernieuwen we elke dag.

Alle medewerkers van ChipSoft zijn professionals met een hart voor de zorg dat bestaat uit meer dan 700 mannen en vrouwen, die zich dagelijks met veel plezier inzetten voor betere zorg-ICT. Passie, kennis en skills zijn bij ChipSoft in overvloed aanwezig.

Wij vinden het belangrijk dat jij je blijft ontwikkelen. Als je bij ons aan de slag gaat, vergroot je je ‘hard skills’ aan een snel tempo omdat je al snel op projecten wordt ingezet. Uiteraard word je daarbij in het begin ondersteund door meer ervaren collega’s. De eerste weken volg je een uitgebreide onboarding om het bedrijf én je collega’s snel goed te leren kennen.

Maar er is meer nodig om te kunnen groeien Bij de ChipSoft Academy ligt de focus op het ontwikkelen van soft skills. Met HiX hebben we een prachtig IT-product, maar er zijn ook vaardigheden nodig om het product goed neer te zetten. Daarom kun je kiezen uit een breed scala aan trainingen om zodoende je professionele soft skills verder te ontwikkelen.

Ontdek wat jij kan betekenen voor de zorg-IT

Beschik jij over uitstekende communicatieve skills en een resultaatgerichte mentaliteit? Dan ben jij misschien wel dé enthousiaste collega die wij graag toevoegen aan ons recruitment-team

Bij ons kom je terecht bij een toonaangevende speler in de zorg-IT. We bieden jou een veelzijdige functie waarin je snel kunt groeien, jezelf blijven ontwikkelen en al je talenten kan benutten.

Wat ga je doen?

Als Corporate Recruiter maak je deel uit van het recruitmentteam voor ons kantoor in Antwerpen.

Na een intensieve training, krijg je al snel verantwoordelijkheid voor je eigen vacatures en schakel je intensief en veelvuldig met de hiring managers van onze 3 business units waarbij je de lopende sollicitaties en acties op actieve wijze coördineert.

We hebben naast de wekelijkse stand-up ook regelmatig overleg met het marketingteam waarbij jouw input cruciaal is voor de posts op sociale media en de bespreking van de aankomende jobbeurzen.

Verder onderhoud je ook sterke relaties met de studentenverenigingen en organiseer je binnenkijkdagen en gastcolleges bij diverse hogescholen te Vlaanderen.

Je bent van A-Z betrokken bij het wervingsproces wat de functie zeer afwisselend maakt. Kortom, van het identificeren van potentiële kandidaten tot het bespreken van het salarisvoorstel met de kandidaat blijf jij volledig in de lead

Jouw werkdag

Na de dagelijkse stand-up heb je eerst een afspraak met een van de hiring managers. Hij zoekt een nieuw teamlid en jij stelt samen met hem de vacaturetekst op. Vervolgens check je je mail, yes Een kandidaat heeft ons aanbod geaccepteerd. Jij stelt direct de desbetreffende teamleider op de hoogte en draagt zorg voor de contractuele afhandelingen. Daarna werk je een vacaturetekst verder uit en stuur je deze voor een laatste controle naar onze content marketeer. Vervolgens check je je mail en zorg je dat je bij bent met alle lopende acties omtrent jouw sollicitaties. Aan het einde van de dag bereid je samen met je collega’s een inhouse recruitmentevent voor dat morgen op de planning staat.

Wat bied jij?

Als Corporate Recruiter hou je van klant– en oplossingsgericht te werk gaan, kan je goed multitasken en krijg je energie van gezonde drukte.

Verder beschik je over:

•Een Bachelor diploma in een relevante richting of 2 tot 5 jaar werkervaring in een gelijkaardige functie

•Een analytisch inzicht

•Een gestructureerde werkaanpak

•Sterke sociale vaardigheden en heb je een goede kennis van de Nederlandse taal

Wat bieden wij?

Om het werken bij ChipSoft nóg aangenamer te maken, bieden wij:

-Een contract onbepaalde duur

-Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder: maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en groepsverzekering, maaltijdcheques en ecocheques

-12 ADV-dagen (bij een 40-urige werkweek) bovenop de wettelijke 20 vakantiedagen

-Uitgebreide interne en externe opleidingsmogelijkheden

-Veel vrijheid in het uitvoeren van je werkzaamheden

-Informele werksfeer met sociale activiteiten na werktijd

-Goede bereikbaarheid van onze kantoren (aan station van Berchem)