Financial Advisor Brokerage

Êtes-vous un expert financier passionné par le développement de partenariats stratégiques et la réussite commerciale ? Vivium recherche un Financial Advisor Brokerage pour jouer un rôle central dans notre croissance et le soutien de nos courtiers partenaires.

Devenez un acteur clé dans notre succès

Vous êtes passionné par la consolidation et le renforcement de partenariats avec les courtiers ? Vous voulez jouer un rôle crucial dans notre stratégie de croissance et d'accompagnement des partenaires. Vous les soutenez dans le lancement, la croissance et la cessation de leurs activités, dans le but de renforcer leur relation avec Vivium. Vous faites office de personne de confiance pour les courtiers à l'échelon national et travaillez en étroite collaboration avec le management et la direction commerciale

Vos tâches

1. Accompagnement financier :

• Fournir des conseils fiscaux, juridiques et financiers aux courtiers partenaires.

· Assister les courtiers dans la gestion et la croissance de leurs activités.

• Introduire et documenter les demandes de prêt auprès du comité de crédit.
• Négocier les conditions des prêts existants à la demande des partenaires.

1. Contrôle de solvabilité :

• Contrôler la solvabilité financière des bureaux de courtage.
• Réaliser des analyses financières approfondies des bureaux de courtage.
• Mettre en place des mesures pour réduire les retards de paiement des prêts courtiers

1. Suivi réglementaire et du marché :

• Interpréter dles initiatives législatives pour Vivium qui concernent les collaborations avec les courtierset le Groupe P&V.
• Détecter les menaces ou opportunités dans le paysage de distribution.

1. Représentation de Vivium :

• Défendre les intérêts de Vivium et du Groupe P&V auprès des instances concernées.
• Transmettre les informations communiquées par la Commission Distribution d'Assuralia.

1. Accompagnement des équipes Sales VIVIUM :

• Accompagner les équipes Sales dans la réalisation des objectifs de prêts hypothécaires (Bullets 2P, 3P et 4P).
• Support au coaching desCoacher les Junior Accounts sur le terrain en vue de leur intégration.
• Focaliser sur la structuration et l'impact des coupoles.

1. Soutien des projets Sales VIVIUM :

• Soutenir les CDR's dans l'approche Corporate.
• Participer à l'implémentation de certains partenariats.

• Formation : Master à orientation économique/droits ou expérience équivalente.
• Compétences :

• Connaissances en comptabilité et analyse financière (bilan, structure des coûts, patrimoine, emprunts).
• Esprit pratique, orientation client, travail structuré, réflexion pragmatique et sens du détail.
• Capacité d'écoute, esprit analytique et synthétique, logique d'action, et capacité à transformer les besoins en projets réalisables.
• Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Autonomie, flexibilité, engagement, gestion de multiples projets et résistance au stress.
• Compétences en coaching et accompagnement d'équipes Sales

• Langues : Courant en français ou néerlandais avec une bonne maîtrise de la seconde langue nationale.

Si vous êtes prêt à relever ce défi et à jouer un rôle essentiel dans notre équipe, postulez dès maintenant pour rejoindre Vivium en tant que Financial Advisor Brokerage.

- Type de contrat: Durée indéterminée
- Lieu de travail: Anvers en combinaison avec le télétravail
Desguinlei 92, 2018 Antwerpen
- Avantages extra légaux: Le Groupe P&V offre de nombreux avantages extra légaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation et une assurance groupe, des écochèques, un restaurant d'entreprise, un plan cafétaria, des horaires flexibles et des possibilités de télétravail, ainsi que d'autres avantages auprès de nombreux partenaires.

Pourquoi travailler pour le Groupe P&V ?
- Le Groupe P&V est une compagnie d'assurances coopérative qui vise à rendre les assurances accessibles au plus grand nombre et participer à la construction d'un monde solidaire via plusieurs initiatives telles que la Fondation P&V.
- Nous sommes un groupe belge, ce qui signifie que toutes les décisions sont également prises en Belgique.
- Le Groupe place l'humain au centre de ses préoccupations, tant ses collaborateurs que ses clients. Nous souhaitons rester un groupe à valeur humaine tout en gardant une place de choix dans le marché belge des assurances.

Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d'inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs. Nous recherchons avant tout des talents, sans tenir compte de leur genre, âge, origine, appartenance culturelle ou croyance. En tant que coopérative, un des piliers du groupe P&V est la solidarité. Nous voyons notre entreprise comme une représentation de la société diverse dans laquelle nous vivons.

Français, Courtage, Leningen, Coaching, Patrimoine culturel, Souci du détail, Communicatie, Verkoop, Économie financière, Samenwerken, Prêt, Bilan, Juridische richting, Orientation client, Capacité d'écoute, Onderhandelen, Néerlandais, Stressbestendigheid, Boekhouding, Frans, Financiële analyse, Distributie, Coaching, Prêt, Crédit, Comptabilité, Communicatie, Implémentation, Projectmanagement, Pragmatique, Paysage, Communication, Logique, Coaching, Conseil fiscal, Vente, Engagement, Prêt hypothécaire, Nederlands, luistervaardigheid

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