Payroll Proxy Support

SD Worx is een toonaangevende Europese leverancier van Payroll & HR-diensten met een wereldwijd bereik. We hebben kantoren in Europa en een kantoor op Mauritius. Ons doel? We brengen people solutions tot leven. Zodat bedrijven van elke omvang Human Resources kunnen omvormen tot een bron van waarde voor het bedrijf en de mensen erin. Onze personeelsoplossingen omvatten het hele traject van werknemers, van het betaald krijgen tot het aantrekken, belonen en ontwikkelen van talent. Ben je klaar om je bij ons aan te sluiten?

Deze unit verzorgt de tewerkstellingsadministratie en levert uitgebreide administratieve ondersteuning aan de Payroll divisies. Ze coördineert eveneens de samenwerking met de interne en externe klanten.

Je takenpakket bestaat uit:

• Uitvoeren van tewerkstellingsadministratie van A-Z (educatief verlof/Vlaams Opleidingsverlof, e-ASR ZiekteMaladie, e-ASR economische werkloosheid, vakantie-attesten, );
• Het ondersteunen van de payrollconsulenten en/of klanten in de opvolging van deze dossiers;
• Zorgen voor administratieve ondersteuning met betrekkingen tot de loonlijn;
• Meewerken aan de automatisering en optimalisatie van bestaande procedures;

We verwachten dat je :

• Bij voorkeur beschikt over een bachelorsdiploma of kan terugblikken op een eerste werkervaring (kennis van de sociale wetgeving is een pluspunt);
• Snel en nauwkeurig werkt;
• Communicatief en klantvriendelijk bent, zowel mondeling als schriftelijk en beschikt over de nodige assertiviteit;
• Zowel zelfstandig als in een team kan werken;
• Flexibel en stressbestendig bent;
• Samen met het team, juiste prio's bepalen in het takenpakket;
• Nederlandstalig bent met een goede kennis van Frans of Franstalig met een goede kennis van het Nederlands;
• Een goede kennis hebt van het MS-officepakket.

Vanuit vele plaatsen werken we als één, samen op weg van beter naar best.
SD Worx leeft diversiteit op de werkvloer. Diversiteit zorgt voor inspiratie en innovatie in ons bedrijf. We verwelkomen in het bijzonder sollicitaties van gekwalificeerd talent, ongeacht afkomst, nationaliteit, geslacht, huidskleur, etnische en sociale achtergrond, religie, leeftijd, handicap, seksuele geaardheid en levensfase.