Senior HR Business Partner
Il y a 2 mois
Net zoals veel andere bedrijven bieden we naast een maandsalaris een mooi pakket aan voordelen, waaronder maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering, een groepsverzekering, een invaliditeitsverzekering, een bonus, 20 dagen verlof en 7 extra wettelijke verlofdagen, een eindejaarspremie, dubbel vakantiegeld en vele voordelen bij meer dan 100 partners van bpost.
Dit is waar wij ons écht in onderscheiden:
- Je krijgt de kans om deel te nemen aan een project met een groot maatschappelijk belang.
- De beslissingen worden hier in België genomen. Je maakt tegelijkertijd deel uit van een Internationaal verhaal, dankzij onze vele activiteiten in Europa en Azië.
- Je komt terecht in een bedrijf in volle verandering. Toegegeven, dit zorgt voor enige complexiteit, maar vooral véél uitdaging en innovatieve projecten.
- De sfeer, de collegialiteit en de vriendelijke bpost cultuur is uniek. En dat zullen we bewijzen.
- Jij kan je 100% focussen op jouw job, waarbij je optimaal ondersteund wordt door al onze interne diensten.
Ontwikkelen van een strategisch partnership met het senior management van de entiteiten waarvoor hij/zij verantwoordelijk is door het identificeren, implementeren en opvolgen van gepaste acties, initiatieven en dossiers van gemiddelde complexiteit, beheren van eenvoudige organisatiestructuren en standaardprocessen in lijn met HR policies en procedures teneinde de business te ondersteunen bij het realiseren van hun strategische doelstellingen.
Taken en verantwoordelijkheden
- Verwerven en op peil houden van kennis betreffende de kernactivteiten, de strategie et de prioriteiten van de klanten in portefeuille (business acumen), alsook het profiel en ontwikkelingspotentieel van de n-1 van zijn/haar klanten in kaart brengen.
- Fungeren, voor de entiteiten waarvoor hij/zij verantwoordelijk is, als proactieve strategische partner en voornaamste contactpersoon betreffende HR aangelegenheden door het opstellen van een jaarlijks strategisch plan, het bepalen van de noden van de business en deze te vertalen naar concrete ontwikkelingen en acties, in nauwe samenwerking met het Center of Competence (COC) teneinde de business te ondersteunen bij het realiseren van de doelstellingen.
- Bijdragen, als lid van het Strategisch HR Business Partner Team, tot de uitwerking van de HR strategie, meewerken aan de ontwikkeling en verbetering van Corporate HR programma’s, processen en policies en de Center of Competence sturen bij het ontwikkelen van gepaste oplossingen voor de business waarvoor hij/zij verantwoordelijk is, teneinde een efficiënte en kwalitatieve ondersteuning van de business te garanderen.
- Uitwerken van een jaarlijks strategisch plan voor de business waarvoor hij/zij verantwoordelijk is en de nodige sleutelinitiatieven initiëren teneinde een verschil te maken in de implementatie van de business strategie.
- Coachen en ondersteunen van senior management inzake people management van hun medewerkers en hun eigen persoonlijke ontwikkeling (aan de hand van een persoonlijk ontwikkelplan) teneinde hun competenties als leidinggevende optimaal te ontwikkelen en hen te begeleiden in hun “ change journey”.
- Verzekeren van een aantal HR diensten binnen de business unit teneinde bij te dragen tot de implementatie van de BU objectieven bij het vertegenwoordigen van het HR&O departement en de volgende programma's en policies :
- Change Management: bepalen, samen met de BU's van de nodige change programma's en de eindverantwoordelijkheid opnemen voor alle HR aspecten van reorganisatieprojecten.
- Attract, Source and Deploy: instaan voor alle interne en externe rekruteringsprocessen van de entiteiten in scope, persoonlijk behandelen van alle rekruteringsdossiers van senior management
- Learn & Re-deploy: instaan voor trainings-, coachings- en ontwikkelingsplannen van de entiteiten waarvoor hij/zij verantwoordelijk is.
- Talent & Performance Management: instaan voor het beheer, het faciliteren en de opvolging van Talent & Performance programma's en policies voor de entiteiten in scope en de SeniorEx/Senior Managers ondersteunen bij hun rol in deze programma's en policies.
- Reward: de eindverantwoordelijkheid dragen bij de implementatie van Reward Management programma's en policies voor de entiteiten in scope, en streven naar het onderhouden van een interne cohesie.
- Organisation Design: adviseren en begeleiden van SeniorEx/Senior Managers in het domein van organisatiestructuur en belangrijke reorganisaties.
- Exit: De eindeverantwoordelijkheid dragen voor de efficiënte vooruitgang van de exit procedure, ondersteunen en begeleiden van SeniorEx/Senior Managers bij de voorbereiding van exitdossiers.
- Union & Employee Relations: onderhouden van een goede relatie met de sociale partners teneinde de sociale vrede te bewaren.
Het spreekt voor zich dat je als HR Business Partner een goed inzicht hebt in HR processen en beschikt over project management en interpersoonlijke vaardigheden. De zaken hieronder willen we wél benadrukken:
- Je hebt een masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring;
- Minimaal 5 jaar werkervaring;
- Je spreekt Frans of Nederlands met een goede beheersing van de tweede taal en een basiskennis van het Engels;
- Je bent flexibel. Het sorteercentrum is 24/7 operatief, dus vroege en late shiften kunnen voorvallen;
- Grondige kennis van bpost statuten;
- Degelijke kennis van key HR processen, rollen en verantwoordelijkheden binnen een complexe omgeving;
- Je beschikt over sterke interpersoonlijke vaardigheden en uitstekende communicatieve vaardigheden om met je interne klanten en medewerkers te praten.
- Je bent een teamspeler en kunt goed samenwerken.
-
Senior HR Business Partner
Il y a 2 mois
Antwerpen, Belgique INEOS Styrolution Temps pleinSUCCEED. IN OUR EXPERIENCED TEAM. For our office/site in **Antwerp** we are looking for a **Senior HR Business Partner - Teamlead (M/F/d) (F/M)** If you have any question, please contact Christian Wieners phone +49 69 5095501200. INEOS Styrolution Belgium NV, Haven 725 Scheldelaan 600, 2040 Antwerpen 4, Belgium **Job Details**: - Location Antwerp,...
-
Senior HR Business Partner
il y a 5 jours
Antwerpen, Flandre, Belgique Bpost Temps pleinOntwikkelen van een strategisch partnership met het senior management van de entiteiten waarvoor hij/zij verantwoordelijk is door het identificeren, implementeren en opvolgen van gepaste acties, initiatieven en dossiers van gemiddelde complexiteit, beheren van eenvoudige organisatiestructuren en standaardprocessen in lijn met HR policies en procedures...
-
Senior HR Business Partner
il y a 6 jours
Antwerpen, Flandre, Belgique bpost Temps pleinHet Doel Ontwikkelen van een strategisch partnership met het senior management van de entiteiten waarvoor hij/zij verantwoordelijk is door het identificeren, implementeren en opvolgen van gepaste acties, initiatieven en dossiers van gemiddelde complexiteit, beheren van eenvoudige organisatiestructuren en standaardprocessen in lijn met HR policies en...
-
Senior HR Business Partner
il y a 6 jours
Antwerpen, Flandre, Belgique INEOS Styrolution Temps pleinSUCCEED.IN OUR EXPERIENCED TEAM.For our office/site in Antwerp we are looking for aSenior HR Business Partner - Teamlead (M/F/d) (F/M)If you have any question, please contact Christian Wieners phone INEOS Styrolution Belgium NV, Haven 725 Scheldelaan 600, 2040 Antwerpen 4, BelgiumJob Details: Location Antwerp, Belgium Discipline HR Type Fulltime Business...
-
HR Business Partner
il y a 6 jours
Antwerpen, Flandre, Belgique Dixon HR Temps pleinIn Duffel gaat een vooruitstrevende multinational op zoek naar een HR Business Partner om het HR-team te versterken, coördineren en verder helpen groeien. Responsibilities: Verantwoordelijke HR-beleid en Talent Management Company Context: Multinational met een visie tot verdere groei en een oog op duurzaamheid Role impact: Innovatieve en strategische...
-
Senior HR Business Partner
il y a 3 semaines
Antwerpen, Belgique Equans Temps pleinSenior HR Business Partner **Offer ID**: - 44155**Métier**: - Support Functions / Human Resources**Contract type**: - Permanent**Schedule**: - Full-Time**Country**: - BelgiumWij zoeken een** Senior HR Business Partner**. Je bent in deze rol de belangrijkste contactpersoon voor de medewerkers en managers voor **alle HR-aangelegenheden** van je...
-
hr business partner
il y a 6 jours
Antwerpen, Flandre, Belgique Dixon HR Temps pleinIn Oost-Vlaanderen gaan we op zoek naar een HR Business Partner die een dynamisch team komt versterken en leiden. De onderneming is op zoek naar een gedreven persoonlijkheid die bruist van energie en nieuwsgierigheid. In het kort Bedrijf met HQ in Mechelen met sites in Oost/West-Vlaanderen Verantwoordelijk dagelijkse HR-dienstverlening Kennis Frans +...
-
HR Business Partner
il y a 6 jours
Antwerpen, Flandre, Belgique Dixon HR Temps pleinOnze klant zoekt een HR Business Partner die de brug slaat tussen middle management en de HR-afdeling in Antwerpen. Met een strategische blik en uitgebreide kennis van de business, gebruik je HR als middel om bedrijfsdoelstellingen te realiseren. Je ondersteunt de business units door HR-processen te optimaliseren. Werving & Selectie: Beheren van...
-
hr business partner
il y a 6 jours
Antwerpen, Flandre, Belgique Dixon HR Temps pleinOnze klant zoekt een HR Business Partner die de brug slaat tussen middle management en de HR-afdeling in Antwerpen. Met een strategische blik en uitgebreide kennis van de business, gebruik je HR als middel om bedrijfsdoelstellingen te realiseren. Je ondersteunt de business units door HR-processen te optimaliseren.Werving & Selectie: Beheren van...
-
Senior HR Business Partner
il y a 5 jours
Antwerpen, Flandre, Belgique Equans Temps pleinSenior HR Business Partner**Offer ID**:- 44155**Métier**:- Support Functions / Human Resources**Contract type**:- Permanent**Schedule**:- Full-Time**Country**:- BelgiumWij zoeken een** Senior HR Business Partner**.Je bent in deze rol de belangrijkste contactpersoon voor de medewerkers en managers voor **alle HR-aangelegenheden** van je specifieke perimeter....
-
hr business partner
il y a 6 jours
Antwerpen, Flandre, Belgique HR Talents Temps pleinOnze opdrachtgever is een internationale dienstverlener. Als HR Business Partner sla je de brug tussen het middle management en de HR-afdeling in Antwerpen / site te Merksem. Concreet gaat het onder andere om volgende taken: Werving & selectie: Je biedt ondersteuning bij het wervings- en selectieproces, analyseert personeelsbehoeften, zet...
-
hr business partner
il y a 6 jours
Antwerpen, Flandre, Belgique Dixon HR Temps pleinIn Duffel gaat een vooruitstrevende multinational op zoek naar een HR Business Partner om het HR-team te versterken, coördineren en verder helpen groeien. Responsibilities: Verantwoordelijke HR-beleid en Talent Management Company Context: Multinational met een visie tot verdere groei en een oog op duurzaamheid Role impact: Innovatieve en strategische...
-
HR Business Partner
il y a 6 jours
Antwerpen, Flandre, Belgique Dixon HR Temps pleinIn Duffel gaat een vooruitstrevende multinational op zoek naar een HR Business Partner om het HR-team te versterken, coördineren en verder helpen groeien. Responsibilities: Verantwoordelijke HR-beleid en Talent Management Company Context: Multinational met een visie tot verdere groei en een oog op duurzaamheid Role impact: Innovatieve en strategische...
-
Senior HR Business Partner
Il y a 2 mois
Antwerpen, Belgique Amazon Transport Belgium SRL - J44 Temps pleinHave significant HR experience as a senior leader, ideally within a high volume, fast paced and customer focussed environment - Have the ability to develop effective working relationships with employees at all levels - Have a proven hands-on attitude, be flexible and adaptable. - Demonstrate the ability to motivate others and influence work behaviours -...
-
hr business partner
il y a 6 jours
Antwerpen, Flandre, Belgique Dixon HR Temps pleinHR Business Partner gezocht in Berchem Word lid van een KMO-team met internationale mogelijkheden Focus op Payroll en sociaal secretariaat Competitief salaris en extralegale voordelen Het bedrijf in Berchem heeft grote internationale ambities en wil groeien door meer nadruk te leggen op soft HR en duurzaamheid. Als HR BP wordt van je verwacht dat je...
-
HR Business Partner
il y a 2 semaines
Antwerpen, Belgique HR talents Temps plein**Introductie**: Voor onze opdrachtspeler; een internationaal familiebedrijf; zijn we op zoek naar een ervaren HR Business partner met focus op hard HR (70%). Zij zijn in België één van de marktleiders op vlak van waterdichting en isolatie; daar waar ze in België met een +- 250 medewerkers zijn. Globaal gezien zijn ze actief over 8 landen en beschikken...
-
HR Business Partner
il y a 4 jours
Antwerpen, Belgique HR Talents Temps plein**Introductie**: Onze opdrachtgever is gelegen in 't hartje van Antwerpen. **Jobomschrijving**: Als HR Business Partner speel je een cruciale rol in het ondersteunen van de business op alle menselijke aangelegenheden. Je werkt nauw samen met de teamleiders en medewerkers van verschillende afdelingen om HR-initiatieven te stimuleren en bij te dragen aan de...
-
HR Business Partner
il y a 6 jours
Antwerpen, Flandre, Belgique HR talents Temps plein**Introductie**:Voor onze opdrachtspeler; een internationaal familiebedrijf; zijn we op zoek naar een ervaren HR Business partner met focus op hard HR (70%). Zij zijn in België één van de marktleiders op vlak van waterdichting en isolatie; daar waar ze in België met een medewerkers zijn. Globaal gezien zijn ze actief over 8 landen en beschikken ze over...
-
Freelance Senior HR Business Partner
il y a 1 semaine
Antwerpen, Belgique Balance HR Temps plein**ORGANIZATION**: - Industrial sector - International company **YOUR ROLE**: - You contribute to developing, communicating, and implementing the HR strategy. - You are an HR leader in 2 operational management teams and for a population of around 300 employees (both white-collar and managerial staff). - You ensure a good social climate, sit on the works...
-
HR Business Partner
il y a 2 semaines
Antwerpen, Belgique HR talents Temps plein**Introductie**: Onze opdrachtgever is actief voor tuincentra **Jobomschrijving**: Jouw verantwoordelijkheden liggen binnen soft HR en het partnership met de business. Hier krijg je autonomie, ruimte voor initiatieven en kan je mee de toekomst bepalen. Samen met jouw collega’s sta je in voor het vertalen van de strategie naar een actieplan inzake HR...
