Talent Acquistion Coordinator

Met bekende sterke merken als 7UP, Cheetos, Doritos, Duyvis, Lay's, Pepsi, Quaker,... is PepsiCo het tweede grootste voedingsmiddelen- en drankenbedrijven ter wereld. Alleen al in België werken we met 800 superkraks samen om heel Europa te voorzien van lekkers.
We werken vanuit 2 locaties: Zaventem hoofdkantoor en 1 West-Vlaamse productiesite in Veurne.
Sinds 1998 maakt Veurne Snack Foods deel uit van de PepsiCo International organisatie. Sinds de overname werd er serieus geïnvesteerd in technologische verbeteringen, capaciteitsuitbreidingen en productontwikkeling. De medewerkers werden opgeleid en getraind, de infrastructuur en de nutsvoorzieningen voor het personeel werden volledig aangepast aan de strenge normen die gelden binnen PepsiCo.
5 TOPREDENEN
De beste redenen om als superkrak bij PepsiCo in Veurne aan de slag te gaan.
* ONMIDDELLIJK EEN VAST CONTRACT
* WERKEN VOOR STERKE MERKEN
* GROEI GEGARANDEERD
* VERSCHILLENDE PLOEGENSYSTEMEN AANGEPAST AAN JOUW NODEN
* ELKE DAG GENIETEN VAN EEN CHIPJE NATUURLIJK
Functieomschrijving Ben jij klaar voor een uitdagende rol in een dynamisch en snelgroeiend team?
Als Talent Acquisition Coordinator bij PepsiCo Veurne ben jij de sleutel tot het aantrekken van top talent voor onze productielocatie, waar we je favoriete chips maken voor merken zoals Lay's, Doritos en Cheetos. Wat ga je doen?
Als Talent Acquisition Coordinator werk je samen met een enthousiast lokaal HR-team en krijg je ook de kans om deel uit te maken van een breder, internationaal team. Jouw focus ligt op het werven van technische operatoren en het coördineren van het volledige rekruteringsproces van A tot Z voor alle arbeidersprofielen.

• Wervingsproces: Jij leidt het rekruteringsproces voor arbeidersfuncties in de fabriek, van het ontvangen van de vacaturebriefing tot het opstellen van een loonoffer. Je werkt nauw samen met Hiring Managers en zorgt voor een uitstekende kandidaatbeleving.

• Sourcing & Selectie: Je beheert zowel interne als externe wervingsprocessen en werkt samen met partners zoals Randstad om de juiste kandidaten te vinden. Daarnaast ben je actief in het sourcen van talent via diverse kanalen zoals LinkedIn, jobboards, en sociale media.

• Employer Branding : Je helpt mee aan het ontwikkelen en uitvoeren van employer branding campagnes en zorgt ervoor dat PepsiCo als werkgever goed in de markt staat. Je werkt onder andere mee aan het creëren van content en flyers voor interne en externe communicatie.

• Ad-hoc Projecten:  Je neemt deel aan jobbeurzen, ondersteunt in nieuwsbrieven en helpt bij lokale arbeidsmarktprojecten. Ook werk je samen met het Northern Europe Talent Team aan projecten zoals het Young Graduates Program.

Profiel Jij hebt passie voor het aantrekken van talent en een dynamische persoonlijkheid die goed gedijt in een snelgroeiende en innovatieve organisatie. Je kiest bewust voor een job in een productie omgeving met als grootste doelgroep technisch geschoolde arbeiders. Je hebt ervaring in rekrutering van arbeiders en technische profielen en bent communicatief sterk in het Nederlands, Frans en Engels (we zijn een tweetalig bedrijf door de ligging nabij de Franse grens).

• Opleiding:  Je hebt een bachelor diploma in een relevante richting (bijv. HR, Office Management, Business Management).

• Ervaring: Je hebt minstens 1 jaar ervaring in rekrutering, bij voorkeur in een industriële of technische omgeving.

• Sociale vaardigheden: Je bent sociaalvaardig, prestatiegericht, hebt sterke organisatorische vaardigheden en kan goed multitasken.

• Creatief: Je hebt een creatieve mindset, zowel in je communicatie als in je wervingsstrategieën.

Aanbod Groepsverzekering Maaltijdcheques Laptop Individuele hospitalisatieverzekering Hospitalisatieverzekering voor familie Leasefiets Parking Tussenkomst openbaar vervoer Fietsvergoeding Eco Cheque Opleiding 13e maand Vakantiegeld Extra-legale vakantiedagen Anciënniteitsverlof Bij PepsiCo kom je terecht in een informele en internationale werkomgeving waarin je volop kansen krijgt om te groeien. Je collega's zijn meer dan alleen collega’s – ze zijn vrienden Naast een competitief salaris en tal van extralegale voordelen, zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, eco-cheques en een groepsverzekering, bieden we je:

• Flexibele werkuren en extra verlofdagen bovenop het wettelijk verlof
• PepsiCo producten voor de leukste momenten (vouchers voor chips en andere lekkernijen)
• Kerst- en jubileumgeschenken als extra attentie
• Volledige opleiding en ontwikkelingsmogelijkheden binnen een internationaal bedrijf
• Eindejaars- en vakantiepremie

Waarom kiezen voor PepsiCo Veurne?
Onze locatie in Veurne staat de komende jaren voor groei We gaan van 600 naar 800 medewerkers en jij speelt een cruciale rol in het aantrekken van de juiste mensen om deze groei te realiseren. Je werkt samen met een lokaal HR-team, maar krijgt ook de kans om samen te werken met een breder, internationaal team van talentprofessionals. Klaar om de uitdaging aan te gaan? Stuur je sollicitatie vandaag nog en maak deel uit van ons geweldig team bij PepsiCo Veurne Contactpersoon: Angélique Heynen – Talent Partner Supply Chain - 

---