inhouse recruiter

Als inhouse hr recruiter voor Johnson & Johnson/Janssen Pharmaceutica, kan je meehelpen bouwen aan een fijne partnership. Van het vormgeven van strategieën tot het uitbouwen van duurzame relaties, deze rol biedt een unieke gelegenheid om je rol als HR consultant te ontwikkelen. Word een essentiële schakel in de groei van de klant en maak deel uit van een team dat gedreven wordt door innovatie en resultaten.

Je werkt vanuit Merksem (vlakbij ZNA Jan Palfijn) maar bent ook bereid om minstens 1 maal per week te werken vanuit Beerse. Daar werken namelijk 4 ancien collega's waar je ongetwijfeld veel van kan leren en zo krijg je ook de ruimte om te klant nog meer in de diepte te leren kennen.
Thuiswerk is op termijn, zeker 1 dag per week mogelijk.

Hier komt je terecht op een afdeling die enorm gekenmerkt wordt door planning, je zal namelijk instaan voor de rekrutering en poolbeheer van verpleegkundigen, apothekers, artsen en laboranten en ook af en toe administratieve medewerkers.

Hoe ziet jouw dag als HR consultant eruit:
- We starten met een warme goedemorgen en een lekkere kop koffie/thee,...
- Je bent de lijm tussen klant en kandidaat, schrijft vacatures en publiceert deze op verschillende online kanalen- Je bouwt tegelijkertijd ook een netwerk op intern bij je klant en met externe partners en collega¿s
- Je screent jouw kandidaten, stelt ze voor aan je klant en helpt de kandidaat door het sollicitatieproces
- Je gaat als HR consultant voor je klant op zoek naar de juiste kandidaten en vult hiermee de planning /vacatures in
- Je bent een coach voor jouw kandidaat en je volgt jouw kandidaat verder op tijdens zijn job
- Voor, tijdens en na de opstart van jouw kandidaat zorg je voor een vlotte administratie
- Voor jouw klanten heb jij als HR consultant een adviserende rol, denk je mee en stel je oplossingen voor
- Je werkt in een 40 uren week en bouwt hierdoor maandelijks 1 dag adv op

ervaring

---