Conseiller PME

Nous sommes à la recherche d'un Conseiller PME passionné par la performance et doté d'une approche axée sur les objectifs. Si tu es quelqu'un qui cherche toujours à atteindre le meilleur dans tout ce que tu entreprends, avec un véritable esprit entrepreneurial et une volonté inébranlable de développer de nouvelles relations clients dans le secteur des PME, alors cette opportunité est faite pour toi

Ta mission principale en tant que Conseiller PME ? C'est de booster la notoriété et d'attirer de nouveaux clients pour ce secrétariat social, surtout ceux des PME qui ont entre 5 et 50 employés. Ãa veut dire :

- Convaincre les employeurs des PME de devenir clients en leur proposant des solutions adaptées parmi les services, notamment le secrétariat social, la caisse d'assurance sociale, la prévention et la prévoyance, les solutions de risque, les services aux talents, les chèques d'absence, etc.
- Fixer tes propres rendez-vous et gérer les contrats.
- Ãtre un interlocuteur privilégié, à l'écoute des besoins des entreprises, et leur fournir des conseils sur la manière dont l'entreprise peut les aider.
- Travailler en étroite collaboration avec différentes équipes au sein de l'entreprise et exploiter les opportunités découlant de nos collaborations avec des comptables, des campagnes ou des événements.
- Participer à l'élaboration du plan commercial de ta région et rendre compte au responsable commercial.

expérience

1-3 ans

compétences

• commercial
• Contacter les clients et les prospects
• Conseiller les clients
  

  qualifications

  Nous recherchons des candidats ayant les qualifications suivantes :
  
  - Diplôme ou expérience professionnelle pertinente dans le domaine.
  - Une passion pour l'entrepreneuriat et une compréhension approfondie des besoins des PME.
  - Excellentes compétences en communication et capacité à convaincre.
  - Capacité à travailler de manière autonome et à fixer des objectifs ambitieux.
  - Sens du service client développé et capacité à établir des relations durables.
  - Une connaissance en droit social et des compétences en matière de réseautage seraient un plus
  
  

  qu'offrons-nousUn package salarial attractif comprenant un salaire compétititif et des avantages flexibles tels que des jours de vacances supplémentaires, la location de vélos, etc.
  Chèques-repas, éco-chèques et cadeaux.
  Prime salariale en fonction des objectifs atteints.
  Assurance hospitalisation et caisse de pension.
  Programme de développement personnel comprenant des formations et des opportunités d'apprentissage continu.
  Un équilibre travail-vie personnelle favorisé par un horaire mobile de 38 heures par semaine et la possibilité de télétravail après la période de formation.
  32 jours de vacances avec un emploi à temps plein.
  Voiture de société équipée d'une carte carburant ou d'une carte de recharge.
  

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