Inkoopmanager IT
Il y a 4 mois
Verantwoordelijkheden:
- Samenwerken met leveranciers in een deskundige rol om de IT-afdeling te ondersteunen bij het bereiken van strategische doelen.
- Ontwikkelen van partnerschappen en strategieën gebaseerd op onderzoek en inzicht in het productaanbod van belangrijke leveranciers. Consensus bereiken voor aanbevelingen met interne teams en IT-management.
- Betrokkenheid op operationeel en C-level niveau bij leveranciers en stakeholders om solide business cases op te bouwen en sterke uitvoerende aanwezigheid te demonstreren.
- Passie of expertise in IT-technologie, producten en diensten, met begrip van IT-doelstellingen en -strategieën bij het ontwikkelen van contracten en voorstellen.
- Analyseren, interpreteren en onderzoeken van complexe contractuele informatie, en adviseren van teamleiders en IT-management over contractinterpretatie en oplossingsontwikkeling.
- Bemiddelen bij projectovereenkomsten, voorbereiden van interne teams voor onderhandelingen, en actieve participatie in contractonderhandelingen.
- Identificeren van mogelijkheden voor procesverbetering om kosten, kwaliteit en leveringsprestaties te verbeteren.
Interesse? Stuur je cv en motivatie naar leuven_329@randstad.be.
erkenningsnr Randstad Belgium NV : VG 458/BUOSAP
ervaring
>5 jaar
jouw aanbod
- Je bent vloeiend in het Nederlands en Engels.
- Je bent ambitieus, gepassioneerd en klaar om een impact te maken.
- Je hebt een pro-actieve mentaliteit.
- Al verschillende jaren ervaring in een gelijkaaridge functie.
- Bewezen ervaring in administratieve ondersteuning binnen Contract Management, IT Technology Services, of vergelijkbaar.
- Sterke rapportagevaardigheden en een analytische aanpak.
- Vermogen om positieve relaties te ontwikkelen met leveranciers en verschillende belanghebbenden.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden op alle niveaus.
ons aanbod- Loon volgens ervaring met uitgebreid pakket aan voordelen zoals verzekeringen, maaltijdcheques, 32 verlofdagen, bedrijfswagen met tankkaart, eindejaarspremie, etc.
- Ondersteuning van een ervaren team om jouw groei te begeleiden.
- Gerichte opleidingen om jouw functie optimaal uit te voeren.
- Personeelskorting bij Aveve & Eurotuin.
- Hybride werkmogelijkheden voor een gezonde work-life balance.
- Focus op fysiek en mentaal welzijn via initiatieven zoals Fit@Arvesta en Employee Assistance Program.