Responsable Développement Business

1 day ago Be among the first 25 applicants Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. Who are we? Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès. Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement : Premier contact Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux Entretiens En moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre futur manager bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière Étude de cas En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc. Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer Job Description Vous rejoignez notre équipe en tant que Responsable business plans de programmes de partenariat, dans le secteur de l’aéronautique. Vous serez chargé(e) de la construction, l’amélioration et la vérification de business plans pour des programmes de partenariat, en lien direct avec les enjeux contractuels et financiers. Vos missions Construire, améliorer et vérifier les business plans des programmes de partenariat Comprendre les contrats de partenariat et les décliner dans des business plans adaptés Analyser les contrats en anglais et en français Challenger les données fournies par les partenaires grâce à votre esprit critique Collaborer avec les équipes internes pour garantir la cohérence des business plans Assurer la rigueur et la confidentialité des prestations sur site Travailler exclusivement sur le site dédié, avec un matériel informatique sécurisé Contribuer à l’amélioration continue des processus de gestion des partenariats À propos de vous Expérience: 4 à 6 ans dans la gestion financière ou l’analyse de business plans Maîtrise des outils financiers et de modélisation Anglais et français courant Capacité à analyser des contrats complexes en anglais Esprit critique et curiosité pour challenger les informations reçues Rigueur et sens du détail Expérience dans le secteur de l’aéronautique ou des partenariats, un atout Vous démontrez de solides compétences en communication et en travail d’équipe Expérience avec des outils de productivité, y compris les outils d’IA générative (OpenAI) Ce que nous offrons Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités Un environnement où la confiance est centrale: 70% de nos managers ont débuté à des postes de premier niveau Un système de formation robuste avec notre Academy interne et plus de 250 modules disponibles Un cadre de travail dynamique avec des événements internes réguliers (afterworks, team buildings, etc.) Chez Amaris, la durabilité est au cœur de nos actions. Vous aurez l’opportunité de transformer vos idées en actions et d’avoir un impact tangible. Chaque jour, nos équipes incarnent nos engagements ESG, de la réduction de notre empreinte à la conduite de changements positifs dans nos communautés. Grâce à notre programme WeCare Together, vous serez encouragé(e) à concevoir et piloter des projets à impact social ou environnemental, avec le soutien total de l’entreprise. Amaris Consulting est fier d’être un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à promouvoir la diversité au sein de nos équipes et à créer un environnement de travail inclusif. À ce titre, nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction de genre, d’orientation sexuelle, de race, d’ethnie, de croyances, d’âge, de statut marital, de handicap ou d’autres caractéristiques. #J-18808-Ljbffr