IT & Digitalization Lead

IT & Digitalization Lead

Deinze | voltijds

Are you the right candidate for this opportunity Make sure to read the full description below.

Wil je niet alleen IT draaiende houden, maar ook mee bepalen waar de organisatie digitaal naartoe gaat?

Bij Demival krijg je een brede rol waarin IT, digitalisering en de dagelijkse werking samenkomen. Je bent de schakel tussen de medewerkers, directie en externe IT-partners. Je luistert naar wat er leeft in de organisatie en vertaalt dat naar concrete digitale oplossingen.

Je hoeft hier geen groot intern IT-team te managen. Je krijgt wél verantwoordelijkheid over de IT-omgeving en de digitale projecten die Demival de komende jaren vooruit moeten helpen.

Van Business Central tot AI

Business Central vormt de kern van de werking. Je leert de bedrijfsprocessen kennen, luistert naar de noden van key users en bekijkt waar systemen slimmer, eenvoudiger of efficiënter kunnen werken.

Je trekt digitaliseringsprojecten van vraag tot uitvoering en bewaakt scope, timing en budget. Voor de technische uitvoering werk je samen met externe IT-partners, die je inhoudelijk aanstuurt en opvolgt. Tegelijk blijf je zelf graag dicht bij de technologie en configureer je systemen waar dat zinvol is.

Je kijkt daarbij verder dan ERP alleen. Denk aan rapportering en dashboards via bijvoorbeeld Power BI, cloudoplossingen en de mogelijkheden van AI. Niet omdat technologie nieuw is, maar omdat ze de werking en medewerkers concreet moet ondersteunen.

Een veilige en stabiele IT-omgeving

Naast vernieuwing bewaak je de basis. Je volgt infrastructuur, software, hardware, cloudoplossingen en de digitale werkplek op. Ook cybersecurity en continuïteit behoren tot jouw verantwoordelijkheid. Je scherpt het cybersecuritybeleid verder aan en neemt de organisatie mee in de verplichtingen rond NIS2.

Je hoeft niet op elk technisch domein dé specialist te zijn. Je hebt wel voldoende kennis om risico's te herkennen, de juiste vragen te stellen, partners aan te sturen en beslissingen te nemen.

IT die werkt voor mensen

Demival is actief binnen de sociale economie. Dat maakt ook jouw rol bijzonder: technologie moet hier vooral mensen ondersteunen.

Je kan daarom vlot schakelen tussen verschillende niveaus. Het ene moment bespreek je een technische oplossing met een IT-partner, het volgende maak je die begrijpelijk voor een medewerker op de werkvloer. Ook met de directie bespreek je prioriteiten, budgetten en risico's.

Wat breng je mee?

• Ervaring in een brede IT-rol, inclusief het trekken van IT- of digitaliseringsprojecten.
• Kennis van ERP-systemen is een meerwaarde (Microsoft Dynamics 365 Business Central).
• Een goede technische basis in IT-infrastructuur, netwerken, cybersecurity en data/rapportering.
• Sterk in projectownership en communicatie: prioriteiten bepalen, beslissingen nemen en timing, budget en risico's bewaken.

Ervaring met Power BI, cloud, AI of NIS2 is mooi meegenomen. Vooral belangrijk is dat je breed naar IT kijkt, graag verantwoordelijkheid neemt en technologie kan vertalen naar oplossingen die in de praktijk werken.

Wat mag je verwachten?

• Brutoloon tot €6000 per maand, afhankelijk van ervaring en expertise.
• Extralegale voordelen:
• Maaltijdcheques van €3,20
• Groepsverzekering
• Hospitalisatieverzekering (partner/kinderen kunnen aansluiten)
• Mogelijkheid tot fietsleasing
• Septemberpremie
• Laptop en gsm
• 20 dagen verlof + 12 ADV dagen + leeftijdsverlof (regeling van Demival)
• Gratis soep, koffie en water en de mogelijkheid om maaltijden te bestellen
• Mogelijkheid om opleidingen te volgen via Demival
• Werkuren met ruimte voor flexibiliteit: tijdens de productie-uren ben je aanwezig om de continuïteit te garanderen. Na je inwerkperiode kan je je uren flexibeler organiseren.
• 2 weken vakantie liggen collectief vast in de zomer, samen met de periode tussen Kerst en Nieuwjaar.

Inhoudelijk krijg je vooral een rol met veel autonomie en impact: rechtstreeks contact met de directie, verantwoordelijkheid over IT en digitalisering en de combinatie van strategisch meedenken en zelf de handen uit de mouwen steken.

Hoe verloopt je sollicitatie?

We houden de procedure graag persoonlijk en eenvoudig. Je start met een eerste kennismaking via Te