Storingstechnieker

De HR-experten van Talentus brengen jou in contact met je toekomstige werkgever. Deze gepassioneerde specialisten werken voor middelgrote Belgische ondernemingen. Zij maken er hun missie van om jouw talent te laten openbloeien in een job die je als gegoten zit. Functieomschrijving Als storingstechnieker ben je verantwoordelijk voor onderstaand takenpakket: Uitvoeren van elektrisch onderhoud aan productiemachines;Opsporen en oplossen van storingen aan het machinepark;Uitvoeren van taken gerelateerd aan preventief en curatief onderhoud;Samenwerken met collega's en andere afdelingen om storingen efficiënt op te lossen;Maximaliseren van de productiviteit door het snel en adequaat oplossen van storingen. Functie-eisen Kan je onderstaande puntjes afvinken? Dan ben jij de persoon die we zoeken Technische achtergrond verkregen via werkervaring of technisch A2 diploma;Kennis van PLC of frequentiesturingen is een pluspunt;Vermogen om elektrische storingen vlot op te lossen;Zelfstandig kunnen werken;Je bent leergierig en neemt zelf graag initiatief.  Organisatie- en afdelingomschrijving Onze klant, met een team van momenteel 60 techniekers, biedt outsourcingdiensten voor technische specialisten en ingenieurs aan industriële bedrijven over heel Vlaanderen. Hun deskundige team van goed opgeleide en gemotiveerde professionals staat paraat voor reparaties en onderhoud aan machines en installaties, ongeacht de omvang van uw bedrijf.De organisatie is de perfecte partner om uw productieproces te optimaliseren. Ze vinden voor elke uitdaging binnen alle sectoren het juiste talent en zorgen ervoor dat zij op de juiste plek terechtkomen. Veiligheid staat hoog in het vaandel, zowel voor de medewerkers van onze klant. Om hun team te versterken zijn ze momenteel opzoek naar een gemotiveerde storingstechnieker in regio Gent. Aanbod Wat mag je in ruil verwachten?Het bedrijf biedt een lange termijn tewerkstelling met groeikansen en een aantrekkelijke verloning;Er is een firmawagen met tankkaart voor privégebruik beschikbaar;Maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en ecocheques worden verstrekt;Een op maat gemaakt opleidingstraject bij aanvang wordt aangeboden;Medewerkers werken binnen een familiale werkomgeving met kwalitatief werkmateriaal;Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf zijn aanwezig.