Emplois actuels liés à Accueil et Solidarité asbl recrute un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines - Province of Namur - Mutualité Chrétienne

  • Directeur(Trice) Des Ressources Humaines

    il y a 6 jours

    Namur, Belgique ACSOL Temps plein

    **Accueil & Solidarité recrute un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines** - **Qui sommes-nous ?**_ L’asbl Accueil et Solidarité fait partie du secteur associatif non-marchand et s’inscrit dans le réseau médico-social de la Mutualité Chrétienne de la Province de Namur. Elle offre des lits de maisons de repos, des lits de maisons de repos et...

  • Directeur Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Namur, Belgique Robert Half Belgium Temps plein

    Pour l'un de ses clients, Robert Half est activement à la recherche d'un Directeur de Ressources Humaines (h/f/x). Pour l'un de ses clients, Robert Half est activement à la recherche d'un Directeur de Ressources Humaines (h/f/x). Notre client est une entreprise dans le secteur immobilier, basé dans la région de Namur. Vous assumerez le rôle de DRH...

  • Coordinateur du Pôle Compétences et Ressources Partagées

    il y a 3 semaines

    Namur, Wallonie, Belgique Unessa asbl Temps plein

    Coordinateur du Pôle Compétences et Ressources Partagées (H/F/X)L'Interfédération des CISP asbl - NamurL'Interfédération des CISP recrute, pour une entrée en fonction immédiate,UN COORDINATEUR DE SON PÔLE COMPETENCES ET RESSOURCES PARTAGEES - H/F - 1 ETPCONTRAT DE REMPLACEMENT A DUREE INDETERMINEE(avec perspective CDI)L'Interfédé est...

  • Responsable Des Ressources Humaines

    il y a 5 jours

    Namur, Belgique Ecole Supérieure des Affaires Temps plein

    L'École Supérieure des Affaires à Namur recherche un(e) **Responsable des Ressources Humaines (GRH)** pour un **poste à temps plein**, avec une entrée en fonction prévue le **1er avril**. Le rôle couvre divers aspects, notamment l'organisationnel (gestion des demandes des professeurs et des experts, entretien des locaux), l'administratif...

  • Coordinateur du Pôle Compétences et Ressources Partagées

    il y a 3 semaines

    Namur, Belgique Unessa asbl Temps plein

    Coordinateur du Pôle Compétences et Ressources Partagées (H/F/X)L'Interfédération des CISP asbl - NamurL’Interfédération des CISP recrute, pour une entrée en fonction immédiate,UN COORDINATEUR DE SON PÔLE COMPETENCES ET RESSOURCES PARTAGEES - H/F - 1 ETPCONTRAT DE REMPLACEMENT A DUREE INDETERMINEE(avec perspective CDI)L’Interfédé est...

  • Assistant Ressources Humaines Généraliste

    il y a 3 semaines

    Province of Namur, Belgique Robert Half Temps plein

    Pour l'un de ses clients, Robert Half est à la recherche très urgente d'un Assistant Ressources Humaines généraliste (H/F/X) pour une mission d'intérim en vue d'engagement.Fort de ses valeurs d'innovation, d'engagement et de bienveillance, notre client recherche un Assistant Ressources Humaines généraliste (H/F/X) pour...

  • Assitant-e RH

    il y a 4 jours

    Namur, Belgique Croix Rouge Temps plein

    Réf.: 2025-0065/AeR/1402 Ce que la Croix-Rouge de Belgique vous offre ? - Un rôle indispensable dans l’accueil des personnes qui demandent une protection internationale en Belgique - comme la Croix-Rouge de Belgique est mandatée pour le faire depuis plus de 30 ans. - **Une occasion en or de mettre vos compétences au service des plus fragilisés**, au...

  • Un.e Gestionnaire Du Développement Des Ressources

    il y a 2 semaines

    Namur, Belgique Université de Namur Temps plein

    **Missions**: Au sein du Pôle Développement des Ressources humaines, vous agissez en tant que HRBP et aurez pour missions, pour les services généraux/interfacultaires et les facultés (clients internes) dont vous aurez la responsabilité: - De gérer les processus Ressources humaines suivants: - Le recrutement et la sélection : rédaction des offres...

  • Responsable des Ressources Humaines

    il y a 3 semaines

    Namur, Wallonie, Belgique Actief Interim Malmedy Temps plein

    de fonctionPour une société active dans le secteur industriel, nous recherchons un(e) responsable des Ressources Humaines.Vous serez amené(e) à gérer :Recrutement, onboarding et fidélisation des talentsGestion des relations avec les partenaires externes (secrétariat social, agences, etc.)Développement des plans de carrière et des stratégies de...

  • Gestionnaire Ressources Humaines

    il y a 4 semaines

    Namur, Belgique Solidaris Wallonie Temps plein

    **_ L’ASBL Centrale de Services à Domicile de la Province de Namur - Réseau Solidaris recrute_** **_un Gestionnaire Ressources Humaines (H/F/X)_** **_ Les Missions de l’ASBL Centrale de Service à Domicile de la Province de Namur - Réseau Solidaris :_** - La Centrale de Services à Domicile est membre du réseau Solidaris. Notre mission est de...

  • Recruteur expérimenté

    il y a 3 semaines

    Province of Namur, Belgique Robert Half Temps plein

    Pour l'un de ses clients, Robert Half est à la recherche urgente d'un Recruteur expérimenté (H/F/X) et passionné pour rejoindre une chouette structure de la région namuroise pour une mission d'intérim en vue d'engagement.Fort de ses valeurs d'innovation, d'engagement et de bienveillance, notre client recherche un Recruteur...

  • Ergothérapeute

    il y a 4 jours

    Namur, Belgique ACSOL - Résidence de l'Univers Temps plein

    **Qui sommes-nous ?** L’ASBL Accueil et Solidarité fait partie du secteur associatif non-marchand et s’inscrit dans le réseau médico-social de la Mutualité Chrétienne de la Province de Namur. Elle propose des lits de maisons de repos, des lits de maisons de repos et de soins, des lits de court-séjour, des résidences-services, des places en centre...

  • Puéricultrice Puériculteur

    il y a 6 jours

    Namur, Belgique Imaje Temps plein

    IMAJE recherche pour sa crèche située à Namur près du CHR plusieurs puériculteurs-trices à temps plein et temps partiel. **Votre rôle au sein d'Imaje**: Vous apportez aux enfants les soins nécessaires et leur offrez des conditions riches de développement au niveau physique, psychologique, cognitif, affectif et social. Vous communiquez de façon...

  • Gestionnaire Ressources Humaine Payroll/payroll

    il y a 1 semaine

    Namur, Belgique Robert Half Belgium Temps plein

    Robert Half est activement à la recherche d'un **Gestionnaire Ressources Humaines Payroll/Payroll Officer (HFX)** pour une **mission d'intérim en vue d'engagement**. Robert Half est activement à la recherche d'un **Gestionnaire Ressources Humaines Payroll/Payroll Officer (HFX)** pour une **mission d'intérim en vue d'engagement**. Notre client, situé...

  • Agent de Talents

    il y a 4 semaines

    Namur, Belgique The Bozz Temps plein

    Tu es prêt(e) pour une aventure professionnelle de folie? Nous sommes à la recherche d'un(e) Consultant(e) en recrutement - Agent de talents ayant un profil entrepreneur pour rejoindre notre agence située à Namur. **Notre offre** Chez nous, tu auras tout ce qu'il te faut pour réussir: - Un package salarial avec une rémunération fixe et variable non...

  • Aide pédagogique et Encadrement des stagiaires

    il y a 3 semaines

    Namur, Wallonie, Belgique Unessa asbl Temps plein

    Aide pédagogique et Encadrement des stagiairesCyber 53 asbl - Bruxellesengage un-e Aide Pédagogique et Encadrement des Stagiaires (H/F)Cyber 53 asbl est un centre de formation à l'informatique de courte durée basé à Bruxelles.Nos formations visent à développer des compétences numériques susceptibles d'aider un public peu qualifié dans un processus...

  • Aide pédagogique et Encadrement des stagiaires

    il y a 3 semaines

    Namur, Belgique Unessa asbl Temps plein

    Aide pédagogique et Encadrement des stagiairesCyber 53 asbl - Bruxellesengage un-e Aide Pédagogique et Encadrement des Stagiaires (H/F)Cyber 53 asbl est un centre de formation à l’informatique de courte durée basé à Bruxelles.Nos formations visent à développer des compétences numériques susceptibles d'aider un public peu qualifié dans un...

  • Responsable Atl

    il y a 3 jours

    Namur, Belgique CFS ASBL Temps plein

    Rejoins-nous ! **Le CFS** Créé en 1981, le CFS propose des stages sportifs et culturels pour les enfants et les jeunes de 2,5 ans à 18 ans. Fort de son expérience, le CFS a développé une large palette d’activités para et extrascolaires qu’il propose durant l’année scolaire ainsi que des activités durant les vacances sur les régions du...

  • Puéricultrice (H/F)

    il y a 6 jours

    Namur, Belgique Imaje Temps plein

    **Votre rôle au sein d'Imaje**: Vous apportez aux enfants les soins nécessaires et leur offrez des conditions riches de développement au niveau physique, psychologique, cognitif, affectif et social. Vous communiquez de façon adaptée avec l’enfant et mettez des mots sur toutes les activités réalisées avec lui Vous contribuez à l’organisation...

  • Assistant Administratif

    il y a 4 jours

    Namur, Belgique Robert Half Belgium Temps plein

    Pour l'un de ses clients, **Robert Half** est à la recherche d'**un Assistant Administratif (h-f-x) **parlant le français et avec quelques connaissances de l'anglais et/ou du néerlandais. Pour l'un de ses clients, **Robert Half** est à la recherche d'**un Assistant Administratif (h-f-x) **parlant le français et avec quelques connaissances de l'anglais...

Accueil et Solidarité asbl recrute un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines

il y a 4 semaines

Province of Namur, Belgique Mutualité Chrétienne Temps plein

L’asbl Accueil et Solidarité fait partie du secteur associatif non-marchand et s’inscrit dans le réseau médico-social de la Mutualité Chrétienne de la Province de Namur.
Elle offre des lits de maisons de repos, des lits de maisons de repos et de soins, des lits de court-séjour, des résidences-service, des places en centre de soins de jour, des places en centre d’accueil de jour et des places d’hébergement pour personnes handicapées adultes.
Ses activités sont actuellement réparties sur sept sites (Bouge, Gembloux, Longchamps, Salzinnes, Seilles, Vedrin et Profondeville). Notre asbl compte environ 700 membres du personnel.


Description de fonction

Votre fonction :

Sous la responsabilité du Directeur Général et en étroite collaboration avec le comité de direction, vous êtes responsable de la gestion et de l'administration du personnel afin de gérer de manière optimale le capital humain en fonction des objectifs de l'ASBL.
Vous participez à la définition de la politique et de la stratégie de l’association tout en respectant les valeurs de l’ASBL Accueil & Solidarité. Vous appréhendez les spécificités de l’accueil et de l’hébergement de la personne âgée et handicapée en institution.
Vous participez au développement des synergies entre les structures et collaborez activement à l’évolution d’AcSol.
Vous intervenez transversalement directement pour le compte de la Direction Générale et en partenariat avec les autres membres du comité de direction. Vous supervisez, coordonnez et organisez le service des ressources humaines de l’association.

Vos missions impliquent notamment :

  • Participe activement à la définition de la politique et de la stratégie de l’ASBL ;
  • Dispose d’une vision prospective pour positionner l’ASBL ;
  • Définit le plan stratégique RH en lien avec la vision et les besoins de l’organisation ;
  • Définit les politiques RH dans tous les agrégats de gestion RH « soft RH » et « hard RH » (ex. recrutement, formation, modèle organisationnel, développement des compétences, gestion des risques, relations sociales, administration du personnel, salaires et avantages) ;
  • Collabore activement à l’évolution d’AcSol ;
  • Participe au développement d’une culture d’entreprise axée sur une définition commune des valeurs et missions ;
  • Participe au développement des synergies entre les structures ;
  • Travaille, en étroite collaboration avec les directeurs de sites, dans le but de réaliser un accompagnement bien traitant des résidents et du personnel et de développer les actions adéquates dans le cadre de la mission, des valeurs et des projets de vie institutionnels ;
  • Prépare les budgets relatifs au personnel, contrôle leur réalisation, interprète les écarts et se concerte à ce propos avec le service financier et les directeurs de sites ;
  • Déploie des outils de mesure et de reporting d’indicateurs de qualité et d’efficience ;

Profil
  • Un diplôme de niveau universitaire est requis ;
  • Possède une connaissance approfondie de la législation sociale, des divers sujets liés au RH et de la réglementation relatives aux institutions de soins ;
  • A une bonne compréhension du secteur des soins ainsi qu’une connaissance des mécanismes de financement concernant les subsides à l’emploi ;
  • Capacités de leadership, expérience en gestion d’équipe et rigueur en matière de gestion ;
  • Maîtrise de l’informatique ;
  • Capacités rédactionnelles, de communication, d’analyse et de concertation ;
  • Est précis et ordonné, rigoureux et respectueux des règles d’éthique et de déontologie professionnelle ;
  • Esprit d’équipe ;

Offre
  • Un contrat à temps plein à durée indéterminée ;
  • Une fonction offrant des responsabilités importantes ;
  • Une rémunération en rapport avec la fonction et les responsabilités ;
  • Un véhicule de fonction ;
  • Matériel informatique et abonnement GSM ;

  • Début du contrat : entrée en fonction souhaitée le plus rapidement possible.


Intéressé

Intéressé(e) ?

Les candidatures dûment motivées, accompagnées d’un CV détaillé, doivent être envoyées par voie postale ou par mail à l’adresse suivante pour le 10 février 2025 au plus tard :
ASBL Accueil et Solidarité
A l’attention de Sébastien Marcq, Directeur Général
Chaussée de Louvain, 1081 à 5022 Cognelée
secretariat@acsol.be

#J-18808-Ljbffr