Medische Beeldvorming Expert

Bekom je als innovatieve leider een kans om de toekomst van medische beeldvorming te vormen? Als Centrummanager Medische Beeldvorming bouw je mee aan een efficiënte, patiëntgerichte organisatie waarin technologie en kwaliteit hand in hand gaan. Je hebt autonomie om middelen, mensen en processen optimaal in te zetten. Samen met het medisch diensthoofd vorm je een duaal leiderschapsteam dat beleid, kwaliteit en innovatie draagt. Je bent verantwoordelijk voor: Visieontwikkeling: ontwikkel een duidelijke visie voor medische beeldvorming afgestemd op ziekenhuisstrategie en maatschappelijke evoluties. Beleids- en jaarplannen: vertaal deze visie naar concrete beleids- en jaarplannen met meetbare doelstellingen. Samenwerking: werk samen met artsen, leidinggevenden en directie om het centrum toekomstgericht uit te bouwen. Externe trends: volg externe trends en technologische innovaties en vertaal deze naar verbeterkansen binnen de organisatie. Coördinatie: coördineer de werking van medische beeldvorming op meerdere campussen en bewaak de samenhang tussen teams. Planning: zorg voor een efficiënte planning van mensen, middelen en apparatuur met aandacht voor de volledige patiëntenflow. Processoptimalisatie: hertekenen van processen zodat kwaliteit, snelheid en samenwerking hand in hand gaan. Aanpakken van knelpunten: aanpakken van knelpunten zoals wachttijden, communicatie of materiaalbeheer en vertaal verbeterideeën naar actie. Leiderschap: leiding geven aan leidinggevenden en hen ondersteunen in hun professionele groei. Cultuurcreatie: creëren van een cultuur van vertrouwen, open communicatie en samenwerking over campussen heen. Structuurverandering: samen met het team structuur en rollen hertekenen om iedereen op de juiste plaats te laten schitteren. Zichtbaarheid: zichtbaar zijn, actief luisteren en energie brengen in verandering. Financiële gezondheid: opstellen van begrotingen, opvolgen van budgetten en bewaken van de financiële gezondheid van het centrum. Performanceanalyse: analyseren van prestaties en bespreken van cijfers met artsen en directie om samen de juiste keuzes te maken.