Productie Teamleader

Passie voor het vak, de voortdurende drang naar innovatie en verbetering en sterk ondernemerschap zijn de succesfactoren van dit van origine Belgisch bedrijf dat is uitgegroeid tot internationale wereldtop. Vandaag telt het bedrijf meer dan 3.000 gemotiveerde medewerkers en realiseert het een omzet van 900 miljoen euro. Ter ondersteuning van de stevige groei is men voor de site in regio Kaprijke op zoek naar een Productie Teamleader (vroege / late) met gezonde ambitie die graag carrière wil maken in een internationaal bedrijf met no-nonsense cultuur en familiale werksfeer. Jouw taken: Plannen, coördineren en opvolgen van de productieactiviteiten in de afdeling en zorgen voor het behalen van KPI's op vlak van veiligheid, kwaliteit, rendement en milieu. Coachen en motiveren van 35 operatoren, opmaken van de personeelsplanning, voeren van evaluatiegesprekken en bijsturen waar nodig. Uitrollen van kwaliteits- en procesverbeteringen op enkele aan jou toegewezen productielijnen en bieden van de nodige begeleiding en ondersteuning aan jouw team bij het realiseren van deze verbeteringen. Bewaken van de opvolging van teamacties, zorgen voor een vlotte shiftwissel en rapporteren aan de productie manager. Jouw profiel: Bachelor voedings- en dieetkunde, biowetenschappen, biochemie of gelijkaardig. Min 3 jaar relevante werkervaring als productie supervisor / teamleader productie. Je haalt energie uit het motiveren en inspireren van mensen en weet telkens het beste uit hen naar boven te halen. Vlot in je communicatie en sterk in het oplossen van problemen. Gezonde ambitie, oog voor verbetering en resultaatgericht. Het aanbod: Zeer mooi salaris, mogelijkheid tot wagen met laadkaart en een volledig pakket aan extralegale voordelen. Ploegenpremie van 12,5% voor het werken in 2 shiften (5:00 tot 13:00 en van 13:00 tot 21:00). Bonussen gebaseerd op zowel het groepsresultaat als persoonlijke targets, wat jou extra zal motiveren om iedere dag het beste van jezelf te geven. 33 verlofdagen die je volledig vrij kan kiezen (geen collectief verlof). Hoogwaardige opleidingen die je helpen om continu bij te leren en te groeien in je rol. Ruime doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar een expertfunctie, meer verantwoordelijkheid of een andere afdeling, waardoor je job ook op lange termijn boeiend en uitdagend blijft. Een positie in een stabiel en gedreven team dat elkaar steunt om gezamenlijke doelen te behalen, wat zorgt voor een inspirerende en aangename werkomgeving. Een boeiende functie in een succesvolle multinational die wereldwijd een uitstekende reputatie geniet. Kortom, een bedrijf waar mensen graag deel van uitmaken.