Junior Low-Code Developer
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Mendify zoekt een junior low-code developer voor het team in Gent. Je krijgt meteen een vast contract, een brutoloon tussen 2.700 en 3.200 euro per maand en een bootcamp waarin je Mendix leert vanaf nul. Ervaring met low-code hoef je niet te hebben. Een afgeronde bachelor of master en zin om iets te bouwen wel.
In het kort
- Functie: Junior Low-Code Developer (Mendix)
- Voor wie: starters met een professionele of academische bachelor of master, maximaal twee jaar werkervaring
- Locatie: Gent, hybride werken
- Contract: vast, voltijds
- Brutoloon: 2.700 tot 3.200 euro per maand, afhankelijk van je achtergrond
- Start: bootcamp en onboarding, daarna stap voor stap naar klantprojecten
- Team: compact, we laten bij voorkeur twee starters tegelijk beginnen
Wat ga je doen
Je bouwt software waarmee organisaties hun processen sneller en slimmer maken. In je eerste weken leer je het platform kennen, daarna schuif je aan bij een echt klantproject. Je zit dus niet maanden in een leslokaal.
- Je bouwt applicaties in Mendix en ziet je werk binnen weken bij een klant terechtkomen.
- Je vertaalt vragen van klanten naar user stories en naar werkende schermen.
- Je werkt samen met ervaren developers, consultants en architecten die je graag op weg helpen.
- Je leert hoe een bedrijfsproces in elkaar zit, want dat maakt je code beter dan alleen techniek kennen.
- Je groeit stap voor stap naar zelfstandig werk, zonder dat je meteen in het diepe wordt gegooid.
Wat je meebrengt
- Een afgeronde professionele of academische bachelor of master, bijvoorbeeld in IT, informatica, ingenieurswetenschappen, data of een andere technische richting.
- Maximaal twee jaar werkervaring. Net afgestudeerd is prima.
- Nederlands op moedertaalniveau en vlot Engels.
- Je woont in of rond Gent, je vindt het geen probleem om daar regelmatig te werken.
- Je bent nieuwsgierig naar software bouwen, ook als je nog nooit van Mendix hebt gehoord.
- Je stelt vragen, pakt feedback op en neemt eigenaarschap over je eigen groei.
Leuk als je dit ook hebt
- Basiskennis van Java, JavaScript, React, .NET, Python of SQL uit je opleiding, stage of eigen projecten.
- Iets gebouwd met een low-code platform zoals Mendix, OutSystems of Power Platform, al was het maar voor een schoolopdracht.
- Kennis van Frans.
- Ervaring met Agile of Scrum, ook als dat alleen tijdens je opleiding was.
- Rijbewijs B.
Geen Mendix op je cv? Dat verwachten we ook niet. Daar is de bootcamp voor, en die is betaald en onder werktijd.
Jouw start bij Mendify
Bij Mendify start je niet alleen. We laten bij voorkeur maximaal twee starters tegelijk beginnen, zodat je samen kunt instromen, leren en sparren. Je begint met een bootcamp en onboarding waarin je de basis legt. Daarna groei je door naar echte klantprojecten, met een buddy en ervaren collega’s die je helpen om snel vertrouwen en praktijkervaring op te bouwen.
Waar we voor staan
- Connect. Samen werken en elkaar verder helpen.
- Driven. Nieuwsgierig blijven en jezelf blijven ontwikkelen.
- Deliver. Leveren wat je belooft.
Wat je van ons krijgt
- Een vast contract met een brutoloon tussen 2.700 en 3.200 euro per maand, afhankelijk van je achtergrond.
- Maaltijdcheques, ecocheques en een thuiswerkvergoeding.
- Hospitalisatieverzekering en groepsverzekering.
- Een 13e maand na zes maanden.
- Bedrijfswagen met tank- of laadpas.
- Laptop, gsm en moderne uitrusting.
- Een bootcamp en onboardingtraject waarmee je snel meters maakt.
- Ruimte om Mendix-certificeringen te halen
- Doorgroeimogelijkheden richting development, business analyse of consultancy.
- Een betrokken team met korte lijnen, veel kennisdeling en activiteiten zoals BBQ’s, een ski-trip en een kerstevent.
Zo ziet het proces eruit
- Korte kennismaking met recruitment.
- Verdiepend gesprek met de hiring manager.
- Talentassessment.
- Business case en presentatie op kantoor.
- Aanbod op zak? Dan start jouw onboarding bij Mendify.
Zin om te starten?
Solliciteer in één klik via LinkedIn. Je cv is genoeg, een motivatiebrief hoeft niet. Liever eerst even sparren of dit bij je past? Stuur me een bericht via LinkedIn, dan bel ik je terug.