employee reporting

Samen met een team van 7 collega's van Business Risk Management Life, EB en Health van de P&V Groep ben je verantwoordelijk voor de interne rapportering oa. aan het management, externe partners en officiële instanties. Je draagt bij aan de opvolging van de vooropgestelde KPI's voor onze business "Life, EB en Health" en speelt een belangrijke rol in het interpreteren van de resultaten om in staat te zijn de key drivers van de waardecreatie (BGAAP en IFRS) te begrijpen en mee op te volgen. Om de kwaliteit van de rapportage en de cijfers te garanderen, neem je ook een rol in het implementeren van controles en processen in lijn met een continu veranderende omgeving.Het is een gevarieerde job waarbij je de ontwikkelingen rond zowel de producten, de wetgeving Employee Benefits, Life en Health volgt om in staat te zijn een correcte en efficiënte rapportage voor de P&V Groep op te bouwen en onderhouden. Je komt terecht in een behulpzaam en collegiaal team vol expertise dat steeds bereid is kennis te delen en elkaar te ondersteunen. Daarnaast werk je samen met een breed spectrum aan andere afdelingen binnen de P&V Groep (Financial control, Corporate Risk Management, Pricing, Boekhouding, etc). Je werkt mee in de periodieke rapportages BGAAP en IFRS, alsook de analyse van de key drivers in de profit by sources en boekhoudkundige aansluiting. Je volgt mee de evolutie op van de resultaten ten opzichte van de vooropgestelde KPI's van de P&V groep. Je draagt bij aan de validatie en interpretatie van resultaten BGAAP en IFRS 17. Hierbij identificeer je de oorzaken van bepaalde observaties. Daarbij werk je voor IFRS 17 samen met andere afdelingen dewelke verantwoordelijk zijn voor de berekeningsmethodologie IFRS 17 en de projectiemodellen achterliggend de berekeningen. Je draagt bij aan het identificeren van eventuele noodzaken tot verandering in de berekeningsmethodologie en bij het testen van gevraagde veranderingen. In een snel veranderende omgeving ben je mee verantwoordelijk voor de integratie van product- en procesevoluties rekening houdend met een veranderend wettelijk kader, ten einde te kunnen blijven voldoen aan reporting vereisten in het kader van risk management. Dat houdt oa in: het schrijven van requirements, testen, ondersteunende tools opzetten of onderhouden, etcJe werkt mee aan een continu optimalisatieproces van de reporting processen en dit om de efficiëntie te verhogen. Je challenget daarbij bestaande processen en mogelijkheden voor automatisatie. Dit omvat ook het documenteren er van, het detecteren van risico's en het uitwerken van controles. Je ontwikkelt en onderhoudt databases voor structurele rapportages en voor actuariële analyses. Je bent ook verantwoordelijk voor de opvolging van en de rapportage over de datakwaliteit van deze bestanden.Je hebt een Masterdiploma in een richting met voldoende wiskundige achtergrond.Je hebt enkele jaren ervaring in het domein van levensverzekeringen/herverzekering, de boekhoudkundige implicaties ervan, kennis van actuariële berekeningen en actuariële modellen. Ervaring met IFRS17 is een groot pluspunt.Goede programmeerskills, met bij voorkeur kennis van SAS. Je hebt een sterk analytisch inzicht en kan zelfstandig denken.Je werkt nauwkeurig en pro-actief.Je kan helder communiceren en je ideeën overbrengen en neerschrijven.Je bent bereid je te verdiepen in de technische systemen, de operationele werking ervan en de boekhoudkundige linken.Je hebt een goede teamgeest en bent bereid om over teamgrenzen heen te werken, op verschillende locaties (Brussel en Antwerpen).Flexibiliteit - je bent flexibel gedurende piekperiodes en je kan op meerdere doelen tegelijk werkenJe hebt zeer goede communicatieskills in het Frans alsook kennis van het Nederlands of omgekeerd. - Contracttype: onbepaalde duur- Werklocatie: Brussel in combinatie met thuiswerken Koningsstraat 151, 1210 Brussel- Extralegale voordelen: De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies). Waarom werken voor de P&V Groep?- De P&V Groep is een coöperatieve verzekeringsmaatschappij die verzekeringen toegankelijk wil maken voor zoveel mogelijk mensen. Daarnaast leveren we een actieve bijdrage aan een meer solidaire samenleving via onze ecologische en maatschappelijke projecten. Onze Stichting P&V ondersteunt actief burgerschap en komt op tegen de sociale uitsluiting van jongeren.- Wij zijn een Belgische groep, dat betekent dat alle beslissingen in België worden genomen.- De P&V Groep stelt de mens centraal, zowel medewerkers als klanten. We willen een groep zijn met een menselijke waarde en tegelijkertijd een prominente plaats in de Belgische verzekeringsmarkt behouden.De P&V Groep ondersteunt een beleid van diversiteit en inclusie in de rekrutering van haar medewerkers. We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging. Als coöperatie is solidariteit een van de pijlers van de P&V Groep. Wij vinden het dan ook belangrijk dat ons bedrijf een vertegenwoordiging is van de diverse samenleving waarin we leven. Rapporteren, Database, Français, KPI, Qualité des données, Analyse, SAS, Communicatie, Prêt, Interprétariat, Management, Néerlandais, Entretien, Optimisation, Frans, Levensverzekering, Rapporteren, Wiskunde, Rédaction, Base de données, Communication, Automatisering, SAS, Rapport, Mathématiques, Calculs, Recueil des besoins, Schrijven, Rapport, Actuariel, Assurance-vie, Analyse, Programmation, Nederlands, Méthodologie, Risicobeheer, Herverzekering, IFRS, Validation, KPIJBRP1_BE