In-Store Merchandiser

In-Store Merchandiser - Liège Mediacité, Liège

L'ISM H/F est garant de l'identité visuelle d'un magasin, afin de le rendre attractif et d'en optimiser les ventes. Ses missions sont les suivantes :

Visuel Merchandising

• Garantir une bonne présentation visuelle du magasin et des produits, dans le respect des règles et procédures Visuel Merchandising (VM) propres à JD Sports
• Veiller à la bonne application des préconisations VM hebdomadaires : « VM Pack »
• Vérifier la disponibilité et le réassort des produits sur la surface de vente, ainsi que

L'implantation des nouveautés

• Suivre et analyser les principaux indicateurs de performance (top vente, top 25, wall sales, ) afin de rationaliser l'emplacement des produits sur la surface de vente
• Proposer des mouvements de produits alternatifs et en démontrer la pertinence
• Suivre et mettre en place les opérations commerciales
• Assurer une mise en scène des produits de saison à l'aide des mannequins et présentoirs et la mise en place des vitrines du magasin
• Prendre des photos du magasin pour assurer un reporting quotidien auprès du responsable merchandising, du directeur régional et/ou de magasin
• Peut être amené à participer à la mise en place d'un nouveau magasin « shopfit » ou au réaménagement d'un magasin existant « refit » et à assurer la gestion entière de la mise en place d'un rayon
• Participer à l'entretien général de la surface de vente et de la réserve
• Déléguer des missions VM aux vendeurs, aux superviseurs et aux éventuels ISM, s'assurer de

leur bonne réalisation et effectuer un feedback quotidien : management vertical

• Fixer des objectifs VM aux floor managers et préparer avec eux les visites du magasin : management horizontal

Formation / Développement

• Assurer la réalisation et le suivi des e-learning VM des collaborateurs
• Accompagner et former quotidiennement les collaborateurs sur le terrain
• Identifier les potentiels ISM, en partenariat avec N+1 et/ou le directeur du magasin
• Intégrer et former les ISM et les managers nouvellement recrutés
• Prendre le relai sur la formation opérationnelle VM des académiciens, dans le cas où le N+1 serait indisponible

Compétences techniques :

• Expérience dans le merchandising et le management
• Maitrise des techniques VM
• Maitrise de l'analyse des performances

Qualités humaines professionnelles :

• Créativité, force de proposition, réactivité
• Leadership, pédagogie, sens de la communication
• Sens du détail et de l'observation, rigueur et organisation
• Affinité avec la mode, et notamment l'univers de la sneaker et du sportwear

#J-18808-Ljbffr

---