SAP Support

Nous recherchons un Senior SAP Procurement Transformation Lead pour accompagner un programme international de transformation ERP basé sur SAP S/4HANA , intégrant notamment SAP MM , SAP Ariba et d'autres solutions liées aux processus d'achats.

La mission consiste à piloter le volet Procurement / SAP MM au sein d'un programme de transformation de grande ampleur, en assurant l'alignement entre les processus locaux et le modèle cible, l'identification des écarts, la proposition de solutions pragmatiques et l'accompagnement des équipes dans le changement.

Le consultant interviendra auprès de plusieurs entités internationales et sera responsable de :

• Représenter l'organisation dans les réunions du programme et piloter de manière autonome le périmètre Procurement / SAP MM.
• Analyser les écarts entre les processus existants et le modèle cible, puis définir les actions correctives nécessaires.
• Assurer la prise en compte des spécificités locales (processus, réglementations, contraintes opérationnelles) dans différents pays.
• Faciliter le transfert de connaissances vers les équipes internes afin de garantir leur autonomie après la fin du projet.
• Rédiger et maintenir la documentation utilisateur : procédures, guides, instructions de travail, FAQ, etc.
• Préparer et animer des ateliers, formations et communications destinés aux utilisateurs finaux.
• Accompagner les phases de déploiement, de mise en production et de stabilisation.

Profil recherché :

• Minimum 10 ans d'expérience dans des environnements SAP et des programmes de transformation ERP internationaux.
• Expertise confirmée sur SAP MM et les processus achats.
• Bonne connaissance de SAP Ariba et des processus Procure-to-Pay (P2P).
• Maîtrise des principes de gouvernance des achats, des workflows d'approbation et des contrôles internes.
• Compréhension des interfaces SAP et des intégrations avec des systèmes tiers.
• Connaissance des processus financiers SAP (FI/CO, R2R, O2C) appréciée.
• Capacité à collaborer avec des équipes fonctionnelles et techniques, tout en restant orienté métier.
• Excellentes compétences en gestion du changement, documentation, formation et accompagnement des utilisateurs.
• Français et anglais courants ; le néerlandais constitue un atout.