Diensthoofd Omgeving

Sleutelfiguur in het beleid en de dienstverlening rond ruimte, milieu en wonen Lubbeek is een dynamische en groene gemeente waar we dicht bij onze burgers staan en waar samenwerking, vertrouwen en kwaliteit centraal staan. We bouwen aan een moderne, mensgerichte organisatie die efficiënt werkt én waarin medewerkers zich goed voelen. Om dat verder vorm te geven, zoeken we een diensthoofd omgeving en huisvesting – een verbindende en deskundige leidinggevende die visie koppelt aan daadkracht, medewerkers motiveert en zorgt voor een kwaliteitsvolle dienstverlening binnen het domein omgeving, vergunningen, milieu en wonen. Als diensthoofd omgeving en huisvesting draag je de verantwoordelijkheid voor de werking van de gemeentelijke dienst omgeving. Je coördineert de processen rond omgevingsvergunningen, ruimtelijke ordening en huisvesting, en werkt mee aan een duurzaam beleid dat bijdraagt aan een aangename leefomgeving voor onze inwoners. Functieomschrijving Als diensthoofd omgeving en huisvesting combineer je beleidsinzicht met een coachende en organiserende rol. Je stuurt je team aan, zorgt voor samenhang tussen de verschillende beleidsdomeinen en bouwt actief mee aan de toekomst van Lubbeek. Jouw taken: Je plant, organiseert en coördineert de werking van de dienst omgeving, met aandacht voor kwaliteit, samenwerking en efficiëntie. Je begeleidt je medewerkers bij de behandeling van omgevingsvergunningen, ruimtelijke dossiers en wooninitiatieven. Je volgt wetgeving en regelgeving op en vertaalt deze naar een correcte, klantgerichte uitvoering. Je fungeert als beleidsadviseur en brengt kennis en inzichten aan bij het bestuur. Je werkt beleidsvoorstellen uit, volgt projecten op en denkt mee over toekomstgerichte oplossingen. Je bent het aanspreekpunt voor burgers, architecten, adviesraden en externe partners. Je werkt nauw samen met Hartje Hageland rond het woon- en huisvestingsbeleid en vertegenwoordigt de gemeente in dit samenwerkingsverband. Je zorgt voor een open communicatie, een goed werkklimaat en een klantgerichte houding binnen je team. Kortom: jij zorgt ervoor dat onze omgeving, vergunningen en wooninitiatieven correct, efficiënt en met oog voor mens en milieu worden aangepakt. Profiel We zoeken een leidinggevende met zin voor initiatief, inzicht in ruimtelijke processen en een passie voor kwaliteit en samenwerking. Je herkent jezelf hierin: Je bent organisatorisch sterk en weet prioriteiten te stellen. Je kan je team coachen, motiveren en ondersteunen in hun groei. Je hebt relevantie kennis of ervaring betreffende ruimtelijke ordening, milieu, vergunningverlening Je communiceert duidelijk, professioneel en klantgericht met burgers, collega’s en partners. Je denkt beleidsmatig, maar houdt ook feeling met de dagelijkse praktijk. Je werkt graag samen, neemt verantwoordelijkheid en zoekt actief naar verbeteringen. In deze rol: geef je richting aan het beleid en de werking van de dienst omgeving en huisvesting; bewaak je de samenhang tussen de beleidsdomeinen omgeving, milieu en wonen; vertegenwoordig je de gemeente in samenwerkingsverbanden en overlegfora; draag je mee bij aan een duurzame, kwaliteitsvolle en klantgerichte gemeente. Voorwaarden: Je behaalde een master diploma, een diploma van het universitair onderwijs of een diploma van het hoger onderwijs van twee cycli gelijkgesteld met universitair onderwijs; en kan ministens 2 jaarrelevante (bij voorkeur leidinggevende) ervaring aantonen of Je behaalde een diploma bachelor diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs en kan ministens 10 jaar relevante (bij voorkeur leidinggevende) ervaring aantonen en bevestigt het master denkniveau in de loop van de procedure met een niveautest. Daarnaast: Je beschikt over kennis of sterke interesse in ruimtelijke ordening, milieu, vergunningverlening,… Kennis van administratieve processen en regelgeving binnen het lokaal bestuur is een pluspunt. Aanbod Een afwisselende en maatschappelijk relevante functie met zichtbare impact op de ruimtelijke indeling van onze gemeente. Een motiverend loon volgens weddeschaal A1a–A3a (tussen 3864,35–6800,20 EUR), met meeneembaarheid van relevante anciënniteit (overheid én privésector). Extralegale voordelen: aanvullend pensioen, maaltijdcheques, ecocheques, fietsvergoeding en gratis openbaar vervoer van en naar het werk, fietsleasing, hospitalisatieverzekering, opleidingen … Ruimte voor initiatief, groei en opleiding. Een gevarieerde werkomgeving met afwisseling