Gestionnaire de Dossiers Senior – Supervision, Fiscalité

En tant que Gestionnaire de Dossiers Senior, vous occupez une fonction de référence au sein d’une fiduciaire à taille humaine. Vous gérez votre propre portefeuille clients en toute autonomie, tout en assurant la supervision technique de plusieurs dossiers.

Vous prenez en charge l’ensemble du cycle comptable et fiscal, des obligations périodiques aux clôtures et comptes annuels. Vous entretenez un contact direct avec les entrepreneurs et les accompagnez dans leurs décisions grâce à des conseils clairs et adaptés.

Votre expérience vous permet également de relire le travail de vos collègues, de repérer les risques comptables et fiscaux et de les aider à progresser. Comme Gestionnaire de Dossiers Senior, vous conservez donc une implication opérationnelle tout en assumant un véritable rôle de superviseur.

Vos responsabilités :

• Gérer de manière autonome un portefeuille de clients.
• Assurer le suivi comptable et fiscal complet des dossiers.
• Organiser les travaux en fonction des échéances légales.
• Contrôler la qualité et l’exhaustivité des informations comptables.
• Préparer, contrôler et déposer les déclarations de TVA.
• Établir les déclarations à l’impôt des personnes physiques.
• Préparer les déclarations à l’impôt des sociétés.
• Réaliser les situations comptables intermédiaires.
• Préparer et effectuer les clôtures annuelles.
• Contrôler et justifier les comptes généraux.
• Établir et analyser les comptes annuels.
• Préparer les dossiers en vue de leur présentation aux clients.
• Analyser les résultats comptables et fiscaux.
• Identifier les risques comptables, fiscaux et liés à la TVA.
• Proposer des solutions adaptées aux situations identifiées.
• Défendre les positions retenues dans les dossiers.
• Conseiller directement les entrepreneurs.
• Accompagner les clients dans leurs décisions financières et fiscales.
• Participer aux réunions et rendez-vous avec les clients.
• Expliquer des informations complexes de manière claire et compréhensible.
• Construire et entretenir des relations durables avec la clientèle.
• Relire et superviser les dossiers préparés par les collaborateurs.
• Contrôler les travaux comptables et fiscaux de l’équipe.
• Fournir un accompagnement technique aux collaborateurs.
• Transmettre les connaissances et les bonnes pratiques.
• Aider les collègues à développer progressivement leur autonomie.
• Garantir le respect des normes de qualité du bureau.
• Contribuer à l’organisation et à l’encadrement technique de l’équipe.
• Collaborer avec les autres gestionnaires et experts du bureau.