Wijkmanager

Als wijkmanager maak je deel uit van de dienst Gebiedsgerichte werking onder de afdeling Wijkopbouw binnen het departement Mens en Samenleving. De afdeling Wijkopbouw bestaat uit twee diensten en drie teams: De dienst Gebiedsgerichte werking en de dienst Buurtwerk met een team van wijkmanagers en projectmedewerkers, buurtwerkers en straathoekwerkers.

De dienst Gebiedsgerichte werking streeft naar een hechte samenleving waarin de Hasselaar zich thuis voelt. We willen bewoners en buurten versterken, verbinden, verenigen en activeren. Zo bouwen we aan een buurt of wijk waar bewoners kansen krijgen en grijpen, participeren aan het buurtleven en de ruimere samenleving, zorgen we samen voor een open sfeer en een buurt waar het goed samenleven is.

Onze wijkmanagers werken aan een warme stad en samenleving op basis van de pijlers: buurtbetrokkenheid, participatie, actief burgerschap en wijkregie. Dit doen ze door met zoveel mogelijk wijkactoren, diensten en het beleid samen te werken. Wijkmanagers zijn aanwezig in de wijk met een basisaanbod aangevuld met een ondersteuningsaanbod en projecten.

Contractueel onbepaalde duur

Solliciteer tot en met 2 maart 2025.

Je neemt de rol van brugfiguur en aanspreekpunt op in je toegewezen stadsdeel (Banneux, Kiewit, Malpertuus, Godsheide, Katarina, Hollandsveld). In deze wijken bied je ondersteuning bij relevante projecten.

• Inzetten op buurtbetrokkenheid, emancipatie, participatie en co-creatie: Je kent de diverse ondersteuningsreglementen van de Stad en maakt het aanbod bekend: wijkbudgetten, externe wijkkranten, ondersteuningsreglement comités en wijkraden, buurt van het jaar, ondersteuningsreglement straat – buurt -en wijkfeesten. Je stimuleert, inspireert en activeert de buurt en buurtbewoners. Bovendien zet je je, samen met de projectmedewerker, in voor diverse projecten: Dag van de Buren, Buurtboetiek, Kerstbuurten, netwerkmomenten, participatietrajecten in de wijk, transversale stedelijke projecten.
• Bewaken van de leefbaarheid in de wijken samen met alle partners en hierin een regierol vervullen: Je bent het aanspreekpunt, netwerker én brugfiguur in de wijk. Je legt de link tussen burger, beleid, partners en stedelijke diensten. Dankzij je zichtbare rol in de wijk maak je het aanbod en de dienstverlening bekend. Je objectiveert knelpunten en uitdagingen en vertaalt deze in strategische keuzes, gebruikmakend van alle beschikbare data en cijfers die worden geanalyseerd. Je bent een partner in het ontwikkelen en realiseren van diverse stedelijke projecten en beleidsplannen: participatietrajecten, speelruimtebeleid, jeugdwelzijnsbeleid, …
• Bouwen aan expertise omtrent de wijken en diens actuele thema's: Je geeft mee input aan het beleid en diverse stedelijke diensten. Je volgt theoretische en praktische ontwikkelingen binnen het werkdomein op en integreert ze in eigen werk en in dat van samenwerkingsverbanden binnen het werkdomein. Bovendien zoek je reactief en proactief naar synergie met de verschillende diensten met een impact in de wijk. Je neemt een regierol in het uitrollen van transversale buurtopbouwtrajecten die resulteren in een domein overschrijdend, gedragen wijkactieplan.
• Klantgericht optreden: De burger staat steeds centraal. Bijkomend bouw je bruggen tussen de noden van de organisatie en de burger.
• Objectieven behalen: Je staat stevig in je schoenen, bent een trekker en een netwerker. Mentaliteit is belangrijker voor jou dan ervaring. Je kunt zelfstandig werken en neemt initiatief. Je staat er voor alle Hasselaren en tracht via projecten op de noden en behoeften van de burgers in te spelen. Je bespreekt deze signalen op diverse overlegtafels.
• Zelfkritisch: Je combineert beleidsmatig en strategisch denken met het bewust omgaan met verschillende mensen en culturen. Je onderbouwt standpunten op basis van analyse, inzichten en feiten en verdedigt ze op een correcte manier. Je bent een organisatietalent met een goed inschattingsvermogen. Je draagt zelfreflectie en ontwikkeling hoog in het vaandel.

• Je beschikt over een bachelor diploma.
• Je hebt ervaring in buurtwerk, sociaal werk, projectwerk.
• Je bent bereid tot sporadisch avond- en weekendwerk.

Je ontvangt een bevestigingsmail van je sollicitatie. We houden je telefonisch of per mail op de hoogte van de volgende stappen.

• Verdeeld gesprek met praktische case op 18 maart 2025.