HR Manager

Il y a 1 mois

Aartselaar, Flanders, Belgique HR Talents Temps plein

Onze opdrachtgever is een middelgrote onderneming en is gevestigd in Aartselaar.


De HR Manager -verantwoordelijk voor 2 vestigingen in Antwerpen en Vlaams-Brabant- is de strategische partner die cultuur, engagement, leiderschap, welzijn en talentontwikkeling versterkt om duurzame bedrijfsresultaten en commerciële groei te ondersteunen.

  • Verankeren van bedrijfscultuur, waarden en employer branding.
  • Uitrollen van performance- en talentmanagement, inclusief talentontwikkeling en rekrutering.
  • Strategische HR-partner voor directie en management, afgestemd op bedrijfs- en groeidoelstellingen.
  • Ontwikkelen en coachen van leidinggevenden.
  • Verhogen van medewerkersbetrokkenheid, motivatie en retentie.
  • Organiseren van opleidingen en ontwikkeling van soft skills.
  • Bevorderen van welzijn, gezondheid en duurzame inzetbaarheid.
  • Faciliteren van interne communicatie en conflictbeheer.
  • Opvolgen van HR-KPI's en rapporteren aan de directie.
  • Begeleiden van veranderingsprocessen en reorganisaties.
  • Beheren van de volledige employee journey (onboarding tot exit).
  • Functioneel leiderschap en adviserende rol richting directie, managers en medewerkers.

  • Je beschikt over een Bachelor diploma en hebt minstens 10j ervaring in een gelijkaardige functie.
  • Je durft management constructief uit te dagen en treedt op als voorbeeldfiguur.
  • Je werkt georganiseerd en hebt een sterk inzicht in bedrijfs-, commerciële en financiële processen.
  • Ervaring met workshopfacilitatie, projectmanagement en HR-rapportering is een plus.
  • Je bent vaardig in HR-tools, Microsoft Office en data-analyse.
  • Je kan managers trainen en coachen in leiderschap en soft skills.
  • Je blinkt uit in actief luisteren, empathie en conflictbemiddeling.
  • Je beschikt over een samenwerkende en servicegerichte houding.
  • Deze omschrijving typeert jou: sensitief, flexibel, integer, discreet en betrouwbaar.
  • Je gebruikt een heldere en transparante communicatie in het Nederlands en Frans

  • Gevarieerde job in een onderneming met een familiale sfeer, waar je de kans krijgt om creatief te zijn en jezelf te ontwikkelen.
  • Aantrekkelijk salaris (afhankelijk van ervaring tussen 6000€ en 7000€ bruto) met een breed pakket aan extra-legale voordelen.

Projectmanagement, Management, Employer Branding, SEN, Conflictbemiddeling, MS Office Suite, Active listening, Data-analyse, Communicatie, Frans, Gezondheidszorg, Management, Rapporteren, Reorganisatie, Nederlands, Engagement, Coaching, Talent management, Training, Onboarding

JBRP1_BE