Medewerker pompen

Als medewerker pompen & gemalen ben je verantwoordelijk voor het preventief en correctief onderhoud van de pompinstallaties in de gemeente Zwijndrecht. We bieden je een afwisselende, zelfstandige functie in de buitenlucht Waar kom je te werken? Gemeente Zwijndrecht is een platte, informele en open organisatie. Een prettige werksfeer, vakmanschap, talentontwikkeling en resultaat staan centraal. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers en geven dat vorm door hun talent in te zetten voor het realiseren van onze opgaven. Zwijndrecht is een levendige en aantrekkelijke gemeente in de Randstad. De afdeling Realisatie is verantwoordelijk voor een leefbare openbare ruimte die aansluit bij de behoeften van onze inwoners, bedrijven en partners. Dit doen we vanuit de teams: Beheer Openbare Ruimte & Begraafplaatsen, Uitvoering,Projecten, en Accommodaties & Grondbedrijf. Je werkt in het team Uitvoering, waar het dagelijks onderhoud van wegen, openbaar groen en bomen centraal staat. In dit team staat gemeentelijke dienstverlening hoog in het vaandel, evenals de samenwerking met inwoners, verenigingen, instellingen en bedrijven. Wij verwachten van onze medewerkers een positieve houding, die bijdraagt aan het versterken van de samenwerking met verschillende doelgroepen. Het werk in dit team biedt de mogelijkheid om een directe bijdrage te leveren aan de leefomgeving en de openbare ruimte, wat het werk zowel afwisselend als waardevol maakt. Als medewerker pompen & gemalen bewaak je en onderhoud je met het team het functioneren van 170 (riool)gemalen en pompinstallaties in de gemeente. Tevens onderhoud en repareer je bergbezinkbassins, lamellenscheiders en drukrioolgemalen. Je voert je werkzaamheden regelmatig met een collega uit maar er zijn ook klussen die je zelfstandig uitvoert. Sommige klussen doe je samen met een aannemer, zoals het reinigen van de hoofdgemalen en bergbezinkbassinkelder. Tot jouw werkzaamheden behoren: Reinigen van en inspecties en controles uitvoeren aan de pompinstallaties en gemalen volgens BRL 14020/01 en je rapporteert jouw bevindingen; Van elke installatie die je bezoekt maak je een rapportage op de computer in het onderhoudsmanagementsysteem SAM. Verder werk je met het programma i-view, hiermee controleer je preventief de werking van de gemalen; Het actueel houden vanbestanden als er modificaties, revisies en wijzigingen in installaties plaatsvinden; Je neemt deel aan de 24-uurs storingsdienst voor rioolgemalen, en alle voorkomende meldingen in de openbare ruimte. Je taken bestaan onder andere uit het monitoren van de systemen en het oplossen van storingen die niet kunnen wachten tot de volgende dag. Ook kan je gebeld worden voor calamiteiten in de openbare ruimte zoals een oliespoor of missend putdeksel; Je onderhoudt en plaatst fonteinen in de verschillende vijvers; Het (deels handmatig) reinigen van gemeentelijke kolken en doorspuiten van drainages en riolen. Dit allemaal met behulp van een kolkenzuiger; Je verricht andere voorkomende werkzaamheden binnen team Uitvoering indien dit nodig is. Wat neem je mee? Een gerichte, afgeronde mbo-opleiding niveau 2 in een mechanische richting; Een geldig rijbewijs B. Een geldig rijbewijs C is een pré; CertificaatBRL K14020 'kwaliteit gestuurd pompenonderhoud' of de bereidheid deze te halen; Het certificaat 'werken in besloten ruimtes' of de bereidheid deze te halen; De bereidheid om eens in de vier weken een week 24-uur storingsdienst te draaien. Om die reden is het ook van belang dat je op maximaal een half uur rijden van de gemeente Zwijndrecht woonachtig bent. Met computers werken gaat je makkelijk af. In deze functie werk je actief samen met collega's, maar ook met aannemers. Je hebt een controlerende en waar nodig assisterende rol, waarin duidelijke communicatie en het durven nemen van beslissingen essentieel is. Dit vraagt om zelfstandigheid, maar ook om een taak- en resultaatgerichte houding. Wat bieden we jou? Een baan voor 36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang.In ruil voor jouw inzet krijg je: Een bruto maandsalaris van maximaal€4.015,-op basis van een 36-urige werkweek(Schaal 07,Cao Gemeenten ), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring; Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband; Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit komt boven op je maandsalaris. Je kunt ervoor kiezen om dit uit te laten betalen of in te zetten voor bijvoorbeeld het kopen van extra verlofdagen, de contributie van je sportvereniging (tot €200,-), de aanschaf van elektrische vervoersmiddelen of de verduurzaming van je huis; Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen; Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen. Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan. Voor meer informatie kun je contact opnemen met werving & selectie via of verantwoordelijk adviseur Alicia Kong, bereikbaar op . Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Jaap van den Berg (Teamleider Gemeentewerf) via of Harold Kooderings Clémens (Operationeel Leidinggevende Buitendienst) via . Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij. Deze vacature delen? Geen probleem Acquisitie stellen we niet op prijs. #J-18808-Ljbffr