Kantoordirecteur

Onze klant is een grote en gekende speler in accountancy en ondernemingsadvies, met ervaring in talrijke sectoren. Hun groei hebben ze mede te danken aan hun persoonlijke aanpak, zeer gerichte overnames, de partnerships die ze aangaan met klanten maar ook met sectorspecifieke organisaties. Met enkele tientallen kantoren binnen Vlaanderen, en 700 FTE sterk, biedt onze klant de voordelen van een familiale bedrijfscultuur én professionele ondersteuning door experten, waaronder;

Apply fast, check the full description by scrolling below to find out the full requirements for this role.
juridisch, financieel, bedrijfseconomisch, mergers & acquisities, milieu & omgeving, en aanvullend goed uitgebouwde ondersteunende diensten.

In deze functie van Kantoordirecteur:

• Zet je de organisatievisie en -ambities om in concrete acties en projecten voor jouw kantoor, en inspireer/enthousiasmeer je jouw teamleden om actief bij te dragen aan het succes hiervan.
• Stuur je het kantoor aan als People manager & coach zodat jouw team van medewerkers de kantoordoelstellingen op financieel en commercieel vlak kunnen realiseren.
• Ben je eindverantwoordelijk voor de operationele werking van het kantoor en de opleiding & coaching van je 25 medewerkers met ondersteuning van je senior consultants, rekening houdend met het budget, de KPI's en de actuele resultaten.
• Begeleid je mee de digitale change in je kantoor en ondersteun je de medewerkers hierin.
• Zet je samen met je team het kantoor Dilbeek mee op de kaart bij bestaande en nieuwe klanten en tijdens netwerking in de regio.
• Werk je nauw samen met de ondersteunende diensten, de talrijke experten en je regionale en nationale collega's kantoordirecteuren.
• Rapporteer je aan de Regiodirecteur.

• Je beschikt over een bachelor of master in accountancy.
• Sterke ervaring in accountancy & fiscaliteit in de fiduciaire sector.
• Enkele jaren leidinggevende ervaring.
• Sterke People management en organisatorische vaardigheden.

• Gevarieerde leiderschapsrol binnen een groeiend bedrijf met een duidelijke visie en een familiale sfeer.
• Samenwerken, professionele mentaliteit, ondernemerschap, respect en transparantie zijn kernwaarden.
• Meedenken wordt gestimuleerd en geapprecieerd.
• Veel digitale tools en slimme technologie ter ondersteuning. xlxgzvr
• 12 ADV + 2 extralegale verlofdagen bovenop vaste verlofdagen, flexibel uurrooster en opleiding tijdens de werkuren.
• Aantrekkelijk salaris en bedrijfswagen, aangevuld met variabele verloning, hoge netto onkostenvergoeding, hospitalisatie en groepsverzekering, en flexibele keuzemogelijkheden van andere extralegale voordelen