Teamleider - Bouw/Constructie/Werf (Technisch & Operationeel)

Locatie: Waar je ook woont in België, op voorwaarde dat je bereid bent om je regelmatig te verplaatsen naar werven in de Benelux (Antwerpen, Rotterdam, Luik, …). Als je meer dan 100 km van de werf woont, ben je bereid ter plaatse te overnachten. Wie zijn wij? John Cockerill Hamon (JCH) is een wereldspeler in industriële projecten: engineering, constructie en projectmanagement. Wij ontwerpen, produceren, installeren en onderhouden koelsystemen en warmtewisselaars voor elektriciteitsproductie, de olie- en gassector, en zware industrieën zoals metallurgie, glasproductie en chemie. Binnen onze divisie Customer Services Benelux in Mont-Saint-Guibert versterken we ons team met Teamleiders die technische expertise combineren met sterk operationeel leiderschap. Description de la fonction Waarom is deze functie anders? Je bent geen leidinggevende die uitsluitend achter een bureau zit. Je bent fysiek aanwezig op de werf , werkt mee met het team, stuurt de activiteiten aan en zorgt dat alles veilig en volgens planning verloopt. Jouw dagelijkse verantwoordelijkheden Coördineren van teams van 2 tot 15 personen , afhankelijk van de grootte van de werf; Meewerken op de werf, samen met je team; Plannen van werkzaamheden, materiaal, machines en veiligheidsvoorzieningen; Supervisie encontrole van de werkzaamheden van interne teams en onderaannemers; Technische enorganisatorische problemen ter plaatse oplossen; Toepassen en handhaven van kwaliteit-, veiligheids- en milieunormen; Naleven en doen naleven van lokale reglementeringen en werfvoorschriften (JCH & klant); Rapporteren van voortgang en technische prestaties; Opstellen vanrapporten: voortgangsrapporten, einde-werf dossiers, technische documenten, administratieve en prestatie-rapportages; Opstellen vanPV’s van ontvangst/oplevering samen met de klant; JCH vertegenwoordigen op de werf en bij de klant. Profil Welke ervaring heb je nodig? Minstens 5 jaar ervaring als technisch leidinggevende of teamleider op industriële werven; Praktische ervaring op industriële sites: staalconstructies, elektromechanica, hijs- en takelwerk, … Ervaring in het coördineren van kleine en grotere teams, inclusief de middelen die nodig zijn om doelstellingen binnen tijd en budget te realiseren (mensen, materiaal, planning); Inzicht in risico’s op industriële werven en het toepassen van gepaste preventiemaatregelen; Capaciteit tot lezen van plannen en het nemen van nauwkeurige maten. Welke eigenschappen maken jou succesvol? Pragmatisch : je steekt zelf de handen uit de mouwen; Leadership : je motiveert, coacht en begeleidt een multidisciplinair team; Communicatief sterk : je onderhoudt duidelijke en professionele contacten met teamleden, klanten en onderaannemers; Stressbestendig en oplossingsgericht; Flexibel : je past je vlot aan verschillende werven en omstandigheden aan; Geschikt en comfortabel om op hoogte te werken (geen hoogtevrees). Welke praktische vereisten zijn er? Rijbewijs B vereist; ervaring met werfvoertuigen (heftruck, hoogwerker, …) is een plus; Talen: minstens 2 van de 3 talen (FR/NL/EN) op niveau B2 ; de derde taal op B1 is een plus; Beschikbaar voor frequente verplaatsingen binnen België en af en toe naar het buitenland binnen de Benelux; VCA-certificaat en attest voor werken op hoogte (in orde of bereid om te regulariseren). Offre Waarom kiezen voor JCH? Aantrekkelijk basissalaris, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden; Extralegale voordelen: maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering; Vergoeding voor verplaatsingen en dagvergoedingen bij werven in België en de Benelux; Mogelijkheid tot camionette of vergoeding voor eigen voertuig; Bonusmogelijkheden op basis van prestaties; Dynamische werkomgeving met uitdagende technische en industriële projecten; Reële kansen op professionele groei binnen JCH. Klaar om de uitdaging aan te gaan? Wil jij je carrière naar een hoger niveau tillen, hands-on leidinggeven op industriële werven en groeien binnen een internationale organisatie? Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij het verschil kan maken