Job | Deskundige Inkoop | Mechelen Hybride

Al meer dan 30 jaar bewegen we samen duurzaam door Vlaanderen. En we weten duidelijker dan ooit naar waar. Naar slimmere mobiliteit . Nog beter voor mens, milieu en maatschappij. Daarvoor werken we samen met tal van partners, zoals de Vlaamse overheid. Zo bouwen we aan het mobiliteitsbeleid van morgen, met aandacht voor elektrificatie, digitalisering én nieuwe ecosystemen. Je ziet het, werken bij De Lijn is meer dan een ‘gewone’ job. Samen met 8 000 collega’s maken we Vlaanderen leefbaar én bereikbaar. En daar kan jij een sleutelrol in spelen. Solliciteer nu en beweeg mee. Functieomschrijving Binnen de afdeling Inkoop werd de organisatiestructuur gewijzigd waardoor we op zoek zijn naar een Deskundige Inkoop om het team te versterken. In deze functie zal je rapporteren aan de Manager Inkoop die op zijn beurt rapporteert aan de Directeur Financiën. De Deskundige Inkoop werkt (proces)ondersteunend werkt t.B.V. de strategische inkopers, leveranciers van De Lijn en interne klanten van inkoop binnen de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor: Standaardiseren & informeren Het inhoudelijk opmaken van toegankelijke, gestructureerde en heldere communicatie m.B.T. het inkoopproces voor: de inkooppagina’s op intranet (gericht op interne medewerkers) de website van De Lijn (gericht op leveranciers) Kwaliteitscontrole & rapportering Valideren van inkoop gerelateerde dossiers en hierbij de juridische en inkoop technische correctheid van het proces bewaken. optimaliseren van de doorlooptijd van de initiële behoefte tot en met de contractsluiting De verdere digitalisering van de inkoopafdeling Ontwikkelen van een strategische visie m.B.T. digitale roadmap van Inkoop, gebaseerd en geïnspireerd op best practices gangbaar in de inkoopwereld Profiel Je hebt een Master diploma Je hebt reeds enkele jaren ervaring in Inkoop Je haalt je energie uit het ondersteunen van mensen/dienstenen begrijpt de noden Je bent positief ingesteld en communiceert helder en correct (zowel mondeling als schriftelijk) Samenwerken zit je in het bloed Je bent klantgericht en werkt gestructureerd Je kan vlot overweg met SAP en hebt een zeer goede kennis van MS Office Je bent mee met de laatste trends ivm digitalisering Kennis van de Wet op de Overheidsopdrachten is een plus Aanbod We sommen graag de belangrijkste voordelen die we aanbieden voor je op: Aantrekkelijk Maandsalaris : Je kan rekenen op een aantrekkelijk maandsalaris dat in verhouding staat tot je diploma, competenties en relevante werkervaring. Zonder relevante werkervaring bedraagt het bruto startloon 4.640 euro/maand. Extralegale voordelen : Naast je basisinkomen, biedt De Lijn ook een reeks extralegale voordelen aan, zoals maaltijdcheques ter waarde van €8 per gewerkte dag, dubbel vakantiegeld, een eindejaarspremie, pensioensparen, een hospitalisatie- en ongevallenverzekering, fietslease. Bovendien krijg je een MOBIB-kaart voor het volledige bus-, tram- en metronetwerk in België voor jou en je gezin. Je kan voor je woon-werkverkeer ook gratis met de trein rijden of een fietsvergoeding aanvragen. Voordelige acties: Medewerkers kunnen profiteren van voordelige acties met verschillende culturele en commerciële partners via het platform Vakantiedagen : Je hebt recht op 36,5 vakantiedagen en kan dit aantal aanvullen naarmate je meer anciënniteit verwerft. Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling: De Lijn moedigt professionele groei en opleidingen aan en biedt medewerkers de kans om experts te worden in hun vakgebied. Dit stelt je in staat om je kennis te delen met collega's en jezelf te blijven ontwikkelen. Daarnaast zijn er heel wat mogelijkheden om je carrière vorm te geven. Zo kan je horizontaal of verticaal doorgroeien , afhankelijk van hoe je jouw loopbaan zelf ziet. Plaats- en tijdsonafhankelijk werken : De Lijn hecht belang aan een goede werk-privébalans en biedt de mogelijkheid om je werk flexibel in te delen. Je kan werken vanuit het dichtstbijzijnde kantoor van De Lijn of van thuis (max 2 dagen). Er wordt wel verwacht dat je, afhankelijk van afspraken met je manager en eventuele vergaderingen, 1 à 2 keer per week aanwezig bent in Mechelen. We zijn een belangrijke partner in het mobiliteitsdebat, wat kan leiden tot boeiende professionele groeikansen. Wil ook jij aan de slag in een bedrijf met maatschappelijke impact dat vooroploopt in flexibiliteit, welzijn en duurzaamheid? Selectieprocedure Om deel te nemen aan de selectieprocedure ontvangen we graag je Nederlandstalig cv en motivatiebrief. Het selectieproces omvat volgende stappen: cv-screening verkennend gesprek assessment selectiegesprek Voor meer informatie over het sollicitatieproces mag je contact opnemen met Iris De Kock, Recruiter ( ) voor functie gerelateerde vragen met Wim Willems, Manager Inkoop ( ).