Senior Product Owner

Rejoins notre équipe pour piloter la vision et l'exécution de notre plateforme SaaS : tu seras le pont entre les besoins utilisateurs, la stratégie business et l'équipe technique pour construire la solution qui va transformer durablement le secteur de la construction. Pour y arriver, nous recherchons un(e) Senior Product Owner expérimenté(e) pour renforcer notre équipe Produit. Trustup est une scale-up belge en pleine expansion, avec pour mission de transformer durablement le secteur de la construction et de la rénovation en Europe. Nous mettons en relation particuliers et professionnels via notre marketplace, et proposons une suite d'outils digitaux pour faciliter la gestion de leurs projets. Nous valorisons l'expertise technique, la simplicité d'usage et l'innovation continue. Chez Trustup, tu as un vrai impact sur les produits que tu développes. Scope: Produit SaaS & Marketplace Lieu: 3 jours de télétravail et 2 jours à Ans (Liège) Expérience: expérience confirmée de 5+ ans Ta mission: En tant que Senior Product Owner, tu seras le garant de la valeur de notre produit et tu joueras un rôle clé dans son évolution stratégique : Définir et porter la vision produit, en l'alignant sur les objectifs stratégiques de l'entreprise. Traduire la stratégie en une roadmap claire et priorisée, en gérant le backlog produit pour maximiser la valeur livrée. Rédiger des projets et features précis et exploitables, en collaboration avec les designers (UX/UI) pour garantir une expérience utilisateur optimale. Collaborer étroitement avec les équipes de développement : grâce à ta compréhension technique, tu facilites les échanges, tu t'assures de la faisabilité et tu participes activement aux discussions d'architecture pour trouver les meilleures solutions. Piloter par la donnée : définir les KPIs de ton périmètre, créer et analyser les reportings de performance pour prendre des décisions éclairées et itérer sur le produit. Organiser et animer les rituels agiles (refinement, planning, reviews) pour assurer le bon déroulement des releases. Mener la recherche utilisateur (interviews, tests) et la veille concurrentielle pour identifier les nouvelles opportunités. Assurer une communication fluide et transparente avec l'ensemble des parties prenantes (direction, marketing, sales, support). Ton profil: Expérience : min. 5 ans d'expérience en tant que Product Owner ou Product Manager. Expertise SaaS : Tu as une expérience confirmée dans le développement de logiciels SaaS, idéalement dans un environnement B2B. Vision Produit : Une expérience ou une forte compréhension des modèles de type Saas Enabled-Marketplace est un atout majeur. Culture Technique : Tu possèdes une forte culture technique et une excellente compréhension des enjeux de développement d'applications web (API, architecture, bases de données) pour dialoguer efficacement avec les ingénieurs et challenger les solutions. Data-Driven : Tu maîtrises la data. Tu sais définir des KPIs pertinents, créer des dashboards et interpréter les données pour guider la roadmap et mesurer l'impact. Agilité : Tu maîtrises parfaitement la méthodologie agile Kanban et ses rituels. Soft Skills : Tu es reconnu(e) pour ton leadership, tes excellentes capacités de communication, ton esprit analytique et ta capacité à résoudre des problèmes complexes. Qualités : Autonome, rigoureux(se), orienté(e) solution et doté(e) d'un excellent sens de l'organisation. Langues : Bonne maîtrise du français et de l'anglais. Notre façon de travailler: On est en mode Agile, version Kanban – simple, efficace, pas prise de tête. Nos rituels pour rester alignés sans passer nos journées en réunion: Refinement : chaque semaine, on peaufine ensemble ce qui arrive Planning : un point tous les 15 jours pour caler les priorités Rétro : on prend du recul toutes les deux semaines pour s'améliorer Team event : une fois par mois, on lâche les ordis et on partage un bon moment Ce que nous offrons: Nous proposons un poste en CDI à temps plein (38h/semaine) avec une vraie flexibilité et un environnement stimulant pour grandir et avoir de l'impact. Flexibilité & équilibre Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine Un espace de travail en équipe pour favoriser la concentration et l'interaction 26 jours de congé par an Un package complet Salaire évolutif adapté à votre expérience et expertise Chèques-repas et éco-chèques Des outils de travail performants Un environnement stimulant Une culture bienveillante, basée sur la collaboration, l'amélioration continue et l'innovation Une équipe tech et produit soudée, passionnée et exigeante sur la qualité Un management à l'écoute, qui encourage votre développement professionnel Des projets concrets et une vraie liberté d'action Une roadmap produit ambitieuse et des challenges stratégiques motivants Des opportunités de spécialisation grâce à la croissance de notre scale-up Un impact direct et visible sur le produit et la satisfaction client