Recruitment Specialist

Wie zijn we en wat doen
If you want to know about the requirements for this role, read on for all the relevant information.
we?

Bij CTRL-F staan de dromen van kandidaten
en de wensen van bedrijven centraal. We zijn als het ware dé
matchmaker tussen talent en werkgevers binnen de domeinen
Engineering, Finance en IT. Sinds de geboorte van CTRL - F in 2018
hebben we al meer dan 2500 kandidaten geholpen bij het vinden van
hun droom job. Met zo'n 37 kantoren zijn we verspreid over heel
Vlaanderen

Eens we
de verwachtingen van de kandidaat bepaald hebben, gaan we op zoek
naar bedrijven die aansluiten bij dit profiel. Hierbij onderzoeken
we de noodzakelijke parameters zoals juiste skill set,
ervaringsniveau en cultural fit. Uitgebreid persoonlijk contact met
onze klanten en kandidaten zorgt ervoor dat we ons beter kunnen
inleven in hun wereld. Via deze candidate driven aanpak wapenen
onze recruiters zich elke dag tegen de War for Talent. Onze
drijfveer is om kandidaten op maat verder te helpen in hun
professionele carrière.

Je komt terecht in een team van 50
enthousiaste collega’s die zichzelf elke dag 100% geven voor hun
kandidaten en klanten. Dankzij de ondersteuning van ons
moederbedrijf kan je ook meegenieten van waanzinnige events en
spraakmakende teambuildings.

Wat doe je als Recruitment
Specialist?

• Je zoekt
actief naar getalenteerde professionals binnen
een bepaald vakgebied via diverse kanalen.

•
Dankzij jouw persoonlijke aanpak neem je de kandidaat mee op
sleeptouw en help je hen bij het maken van de juiste keuze bij een
toekomstige job.

•
Als careercoach begeleid
je de kandidaat doorheen de verschillende fasen van het
sollicitatieproces.

• Met de
nodige durf en sales-technische
skills pitch je de kandidaat telefonisch bij
klanten en prospects.

• Je bent
de recruitment partner voor
bedrijven waar jullie mee samenwerken.

• Je
gebruikt
jouw interviewskills om de
kandidaat face to face of digitaal te leren
kennen.

Als recruitment specialist bouw je mee
aan het CTRL-F verhaal in jouw regio. Je vormt
met de gepaste kwinkslag en professionaliteit de ontbrekende
schakel tussen kandidaten en klanten . Je doet dit
enerzijds door klanten bij te staan in het vinden van nieuwe
talenten en het geven van HR-advies. Anderzijds door mee te bouwen
aan het groeipad van kandidaten en hen van een nieuwe uitdaging te
voorzien.

Tijdens een dagelijkse briefing met
jouw collega’s wordt de focus van de dag gelegd. Na de grondige
search op de verschillende jobboards en de ontmoeting met de
kandidaat giet je het profiel in een
selectierapport.

Met de nodige sales -
technieken, neem je het heft in handen
en pitch je de kandidaat
telefonisch naar klanten. Samen met de kandidaat leg je contact met
bedrijven en ga
je resultaatgericht opzoek
naar opportuniteiten en de juiste match met een
bedrijf.

Wie ben
jij?

• Je beschikt over
een communicatieve flair die
je feilloos combineert met een professionele
uitstraling.

• Je
bent leergierig en je houdt
er van om jezelf te laten groeien door je steeds bij te scholen in
onze Business School.

• Je beschikt van nature
over
een overtuigingskracht om
mensen in beweging te
brengen.

• Doorzettingsvermogen is
een van jouw kenmerken, een uitdaging houdt je niet
tegen.

• Dankzij
jouw can-do-mentaliteit kan
je in elke situatie je plan
trekken.

• Organisatorisch sta
je sterk, je weet waar je prioriteiten moet
leggen.

• Idealiter ben je assertief en
empathisch in 1 persoon.

• Targetgericht werken
schrikt je niet af, onder druk presteer je
beter. xlxgzvr

Wat is ons value
proposition?

• Brutoloon per maand – conform de
markt

• 40-urige werkweek

• 1
dag telewerk/week mogelijk

• 20 vakantiedagen en
12 ADV-dagen

• Opleidingstraject via interne
Business School aan de hand van Personal Development
Program

• Netto onkostenvergoeding €75 p/m +
variabele verloning afhankelijk van de
prestaties

• Een werkplek dichtbij
huis

• Maaltijdcheques €8/dag +
ecocheques

• Laptop/tablet –
GSMbudget

•
Hospitalisatieverzekering