FP&A Manager

FP&A Manager

A high number of candidates may make applications for this position, so make sure to send your CV and application through as soon as possible.

Regio Roeselare | Internationale groeionderneming | Strategische finance rol

Voor een sterk groeiende, internationaal actieve organisatie met hoofdzetel in West-Vlaanderen zijn we exclusief op zoek naar een FP&A Manager. Deze onderneming is marktleider binnen een duurzame industriële niche en combineert een uitgesproken groeiverhaal met een toekomstgericht, circulair businessmodel. In deze sleutelrol krijg je de kans om een directe impact te hebben op de verdere professionalisering van finance, reporting en performance management binnen een complexe, kapitaalintensieve internationale omgeving.

Takenpakket

Als FP&A Manager neem je, samen met je team, ownership over de volledige planning- en controlcyclus van de groep. Je combineert sterke analytische vaardigheden met businessinzicht en bent in staat om financiële data te vertalen naar heldere inzichten, sturing en besluitvorming.

Je bent een belangrijke sparringpartner voor CFO, CEO en senior leadership en speelt een cruciale rol in de verdere uitbouw van performante managementrapportering, forecasting en lange termijn planning.

• Je analyseert en monitort de belangrijkste financiële en operationele drivers van de organisatie, over alle dimensies heen: P&L, balans, cash, capex, working capital en KPI’s
• Je leidt het budget- en forecastproces en bouwt verder aan forward-looking modellen en business cases
• Je staat in voor de opmaak en verdere professionalisering van maandelijkse board packs, kwartaalrapporteringen en rapportering richting externe stakeholders
• Je vertaalt historische cijfers naar bruikbare inzichten en onderbouwde prognoses, zowel op korte als op lange termijn
• Je ondersteunt strategische besluitvorming rond groei, investeringen, prijszetting en performantieverbetering
• Je werkt mee aan ad-hoc analyses en strategische projecten, zoals rendabiliteitsanalyses, operationele efficiëntie, investeringsdossiers en evaluatie van groeitrajecten
• Je stuurt een team van 3 medewerkers aan en neemt tegelijk ook zelf een hands-on rol op in analyses en rapportering
• Je werkt nauw samen met finance, BI en business stakeholders binnen de internationale groep om snelheid, kwaliteit en relevantie van rapportering verder te verhogen

Profiel

We zoeken een finance professional die zich comfortabel voelt in een omgeving in volle evolutie en die energie haalt uit het combineren van strategie, analyse en uitvoering.

• Master Finance (TEW/HW/HIR) of gelijk(w)aardig door ervaring
• Minstens 10 jaar ervaring binnen controlling, FP&A of operational finance, idealiter in een internationale context
• Ervaring op het snijvlak van corporate finance en business partnering
• Sterke analytische vaardigheden en vlot in het werken met grotere datasets
• Affiniteit met ERP- en BI-systemen
• Je bent sterk in het structureren van informatie en het opbouwen van heldere rapportering en presentaties
• Je combineert een strategische mindset met een hands-on aanpak
• Je communiceert vlot met stakeholders op verschillende niveaus en weet credibiliteit op te bouwen
• Je bent proactief, zelfstandig en resultaatgericht
• Vlotte kennis van Engels is vereist

De context

Je komt terecht in een financieel gezonde, innovatieve onderneming met een sterke internationale footprint en een schaalbaar businessmodel met recurrente inkomsten. De organisatie bevindt zich in een boeiende fase waarbij verdere groei hand in hand gaat met de professionalisering van processen, systemen en rapportering.

Voor een finance professional die graag meebouwt, zelf impact wil hebben en dicht bij de business wil staan, is dit een uitgelezen opportuniteit:

• Een sleutelpositie met grote zichtbaarheid binnen de organisatie
• Rechtstreekse rapportering aan de CFO en nauwe samenwerking met de top van het bedrijf
• De kans om mee te bouwen aan de verdere uitbouw van FP&A binnen een internationale setting
• Een competitief salarispakket aangevuld met een full pakket aan extralegale voordelen
• Equity incentive plan
• 29 verlofdagen, vrij in te plannen, met bijkomend de mogelijkheid om extra onbetaald verlof op te nemen
• Flexibele werkuren en na de inwerkperiode tot 2 dagen thuiswerk per week

Interesse in een rol waarin je analytische diepgang, business impact en internationale exposure kan combineren? xirbnpk We vertellen je graag meer in een vertrouwelijk gesp