Senior Freelance Technical Recruiter

TREMEC in Zedelgem (nabij Brugge) maakt deel uit van de internationale TREMEC Corporation, waar meer dan 2.000 medewerkers actief zijn in Mexico, de VS en België. In Zedelgem werken meer dan 150 ingenieurs en collega’s aan de ontwikkeling, testing, prototyping en productie van hightech aandrijfsystemen en subsystemen voor high‑performance voertuigen. Senior Freelance Recruiter – Engineering (tijdelijke opdracht – 6 maanden) Functiebeschrijving: Voor een tijdelijke versterking van ons HR-team zoeken wij een ervaren freelance recruiter met een sterke achtergrond in werving & selectie van technische en engineeringprofielen. Ben jij iemand die snel de noden van hiring managers doorgrondt en moeiteloos schakelt tussen stakeholders? Dan is deze opdracht iets voor jou. Als senior freelance recruiter neem je het volledige rekruteringsproces in handen en fungeer je als volwaardige partner voor zowel HR als de business. Je verantwoordelijkheden omvatten onder andere: Het voeren van diepgaande intakegesprekken met hiring managers binnen een engineering/technische context. Het vertalen van noden naar duidelijke, aantrekkelijke en doelgerichte vacatureteksten. Het actief sourcen van schaarse profielen via diverse kanalen. Het coördineren en aansturen van wervings- en consultancykantoren en het bewaken van hun performantie. Het voeren van selectie-interviews. Het formuleren van heldere, onderbouwde adviezen richting hiring managers Het verzorgen van transparante en continue communicatie over de voortgang naar HR, finance en de business. Het signaleren en voorstellen van optimalisaties binnen het rekruteringsproces. Over jou: Ruime en aantoonbare ervaring in recruitment, bij voorkeur binnen engineering, techniek of industriële omgevingen. Ervaring met end-to-end werving & selectie en stakeholdermanagement op senior niveau. Sterke interview- en adviesvaardigheden. Zelfstandig, proactief en resultaatgericht, met een hands-on mentaliteit. Communicatief sterk en vlot in samenwerking met diverse interne en externe partners. Masteropleiding in menswetenschappen of gelijkwaardig door ervaring. Bonuspunten voor ervaring in international recruitment en/of campus recruitment. Wat bieden wij jou? Een hightechomgeving vol creatieve en technische talenten. Een gevarieerde functie waarin je je kennis continu verder kunt uitbreiden. Een dynamische werksfeer binnen een organisatie met een vlakke hiërarchie en een internationale bedrijfscultuur, waarin integriteit, teamwork, innovatie, institutioneel denken en leiderschap centraal staan. Een vlot bereikbare locatie met ruime parkeermogelijkheden. Een inhoudelijk sterke freelance opdracht binnen een technische/engineeringcontext Een professionele omgeving met korte beslissingslijnen Autonomie en vertrouwen om jouw expertise maximaal in te zetten Een samenwerking waarin kwaliteit, ownership en impact centraal staan