Verpleegkundig specialist AYA

In België krijgen jaarlijks 1. adolescenten en jongvolwassenen (AYA's, 'Adolescents and Young Adults') tussen de 16 en 35 jaar een nieuwe kankerdiagnose. Binnen de oncologische zorg vormen zij een kwetsbare groep met diverse medische en psychosociale behoeften, voornamelijk vanwege de vele ontwikkelingstaken die eigen zijn aan deze levensfase. Het UZ Gent werd omwille van zijn gespecialiseerde zorg binnen de RIZIV conventie AYA-zorg erkend als één van de zes Belgische referentiecentra voor AYA's met kanker en breidt zijn multidisciplinair AYA-team uit. Bovenop de bestaande zorg biedt dit AYA-team complementaire expertzorg aan AYA's en hun naasten, ontwikkelt en optimaliseert leeftijdsspecifieke zorginterventies en kent een outreachende opdracht aan de 1e en 2e lijn.

Als verpleegkundig specialist AYA-zorg maak je deel uit van dit AYA-team en werk je nauw samen met zorgverleners, zowel uit de verschillende oncologische, hematologische en pediatrisch hematologische en oncologische afdelingen in het UZ Gent als uit de 1e en 2e lijn.

• Klinisch expert en behandelaar binnen het AYA expertisedomein.
• Organisator van kwaliteitsvolle zorg en innovatieleider.
• Professioneel en klinisch leider, en rolmodel in de professionalisering van het verpleegkundig beroep.
• Samenwerker en bevorderaar van de interprofessionele samenwerking.
• Onderzoeker en implementator van evidence informed praktijkvoering, opleider en begeleider van zorgverleners.
• Communicator met patiënten en hun omgeving, zorgprofessionals en beleid.
• Gezondheidsbevorderaar, coach en counselor, en voortrekker in het maatschappelijk debat.

Jouw specifieke opdrachten binnen het AYA-team:

• Je ontwikkelt, organiseert en evalueert leeftijdsspecifieke zorg voor AYA's (16-35 jaar) met kanker en hun naasten.
• Je initieert en faciliteert multidisciplinair expert overleg omtrent individuele complexe cases.
• Je zet een nurse-led AYA poli op, dit in samenwerking met alle stakeholders, implementeert en evalueert deze zorgvuldig.
• Je sensibiliseert actief zorgverleners, zowel intra- als extramuraal, omtrent het belang van AYA-zorg.
• Je organiseert interprofessionele coaching, intervisie en opleiding, zowel intern als extern.
• Je bouwt expertise op, volgt actief de internationale literatuur en bent op de hoogte van de meest recente evidentie. Je vertaalt deze wetenschappelijke inzichten naar de dagelijkse praktijk.
• Je initieert en voert wetenschappelijk onderzoek uit op vlak van ontwikkeling, implementatie en evaluatie van AYA-zorginterventies.
• Je bent verantwoordelijk voor de interne en externe visibiliteit van UZ Gent en het AYA-aanbod.
• Je registreert kwaliteitsindicatoren en analyseert het AYA-zorgpad en de bijhorende interventies. Je stuurt bij waar nodig.
• Je werkt doelgericht en projectmatig, en neemt een voortrekkersrol op binnen het AYA-team.
• Je bouwt mee aan het AYA-beleid, zowel intern als extern, op regionaal en (inter)nationaal niveau, en binnen de RIZIV conventie AYA-zorg.
• Je participeert aan en coördineert mee themagerichte werkgroepen, intra- als extramuraal.

• Je bent in het bezit van een diploma bachelor verpleegkunde.
• Je voldoet aan minstens één van de volgende voorwaarden: je bent in het bezit van een diploma licentie medisch-sociale wetenschappen, optie verpleegwetenschappen of je bent in het bezit van een diploma master in de verpleegkunde en vroedkunde, bij voorkeur een afstudeerrichting verpleegkundig specialist.
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante klinische ervaring in (pediatrische) hematologie/oncologie.
• In bezit zijn van een Bijzondere Beroepstitel Oncologie of pediatrische zorg is een sterke meerwaarde.
• Je hebt een ruime kennis van informaticatoepassingen.
• Je gelooft in AYA-zorg, bent vaardig in didactiek en kan zorgverleners sensibiliseren en enthousiasmeren voor kwaliteitsvolle leeftijdsspecifieke zorg.
• Je hebt kennis over projectmanagement, werkt efficiënt en houdt rekening met deadlines.
• Je hebt kennis en ervaring met het uitvoeren van kwantitatief en kwalitatief onderzoek.
• Ervaring met transmurale interprofessionele samenwerking is een plus.
• Je staat voor de kernwaarden UZG: respectvol, integer en verantwoordelijk.
• Je bent gedreven, wil expertise opdoen, neemt initiatief en onderneemt actie.
• Je groeit mee met verandering en bent flexibel in het uitvoeren van de uiteenlopende opdrachten.
• Je vormt je een beeld van de toekomst, bepaalt op basis daarvan prioriteiten en stelt lange termijn doelstellingen en bijbehorende strategieën voor.
• Je communiceert transparant, helder en gestructureerd, afgestemd op de doelgroep en de situatie.
• Je bent collegiaal, draagt bij aan een positieve werksfeer en weet collega's te motiveren.
• Je bent verantwoordelijk en kan zelfstandig werken maar bezit tevens de nodige coöperatieve vaardigheden om constructief interdisciplinair samen te werken.