General Ledger Accountant

Over het Bedrijf Je komt terecht in het Belgische hoofdkantoor van een internationaal actieve, beursgenoteerde technologiegroep (BEL20-context). De groep kent een zeer sterke internationale footprint met R&D-activiteiten in Europa en Azië. Door de snelle, exponentiële groei zijn processen niet altijd volledig uitgeschreven, wat deze rol bijzonder inhoudelijk en impactvol maakt. Over de Rol Voor de belangrijkste operationele NV van de groep (± €850–900 miljoen omzet, goed voor ca. 80% van de groepsactiviteiten) zoeken we een Corporate Senior Accountant / GL Expert. Dit is een zuivere expertenrol, zonder people management, met volledige ownership over een cruciale financiële scope binnen de groep. Je maakt deel uit van een multicultureel finance team met senior accountants en consolidatie-expertise. AP/AR is gecentraliseerd in een shared service center. Verantwoordelijkheden Verantwoordelijk voor de General Ledger van de kern-NV: maandelijks full cut-off & reconciliaties Halfjaarlijkse en jaarlijkse afsluitingen met verhoogde diepgang Werken volgens IFRS en BE GAAP (met mogelijkheid tot externe ondersteuning) Financial controlling & analyse Inhoudelijke sparringpartner voor business en finance stakeholders Transfer pricing Intercompany reconciliaties Inventory & cost management BTW & compliance Opvolging van complexe internationale BTW-stromen Import-BTW, terugvorderingen en grensoverschrijdende transacties Samenwerking met lokale teams voor meerdere BTW-aangiftes Consolidatie & rapportering Managementrapportering Voorbereiding van jaarverslag Auditbegeleiding Opleidingen Bachelor (of gelijkwaardig door ervaring) Sterke ervaring in General Ledger binnen een internationale context Ervaring met ICO, voorraadbeheer en transfer pricing is een plus Vereiste Vaardigheden Vlot professioneel Engels Oracle is een plus Zeer sterke Excel-vaardigheden (Excel-driven rapportering) Voorkeursvaardigheden Zelfstandig, matuur en analytisch sterk Brengt rust en structuur in een complexe omgeving Stressbestendig, no-nonsense, ownership-gedreven Kan functioneren zonder micromanagement Verloning en Compensatiepakket Bruto jaarsalaris tot ± €80.00010% recurrente bonus (50% individueel / 50% groepsperformance) Gelijke Kansen Verklaring Wij zijn toegewijd aan diversiteit en inclusiviteit in onze organisatie.