Bij Jan De Nul Group kijken we volop uit naar nieuw talent We hebben onze positie als wereldspeler dan ook te danken aan de knowhow en innovatieve ideeën van onze medewerkers. Om top of mind te blijven, investeren we voortdurend in onze vloot. Onze vlootafdeling volgt de bouw van nieuwe schepen vanaf het voorontwerp op. Anderzijds is ze verantwoordelijk voor het onderhoud en de uitrusting van de bestaande schepen. Elk maritiem project is anders en telkens opnieuw wordt de optimale configuratie samengesteld. En als het niet bestaat, dan maken we het zelf

Als Ingenieur Automatisering volg je de verschillende procesautomatisaties aan boord van de schepen op: bagger- en offshore-automatisatie, PLC-HMI-netwerken, alarmsystemen, sensoren... Je werkplek is ons kantoor in Aalst. Occasioneel reis je naar het buitenland om de systemen aan boord te implementeren en op te volgen.
Jouw voornaamste taken en verantwoordelijkheden:

• Je maakt deel uit van de automatisatieafdeling die verantwoordelijk is voor het ontwerp en het onderhoud van de automatisatie- en instrumentatiesystemen aan boord van onze schepen.
• Je bepaalt mee het ontwerp van de procesautomatisatie bij nieuwe schepen of de verbeteringen van bestaande systemen. Hiervoor stel je de technische specificaties en functionele beschrijvingen op.
• Je werkt nauw samen met de meest geschikte integratoren om de contractuele functionaliteiten te bepalen.
• Je begeleidt de inbedrijfstelling aan boord alsook de werkzaamheden op de scheepswerf.
• Je geeft technische ondersteuning bij het correct gebruik van de automatisatiesystemen.
• Je optimaliseert procesconcepten en je past hiervoor tekeningen en functionele beschrijvingen aan.
• Je werkt zelfstandig en hebt het volledige ownership over de opgeleverde installaties.

Wat heb je nodig?

Je bent bachelor of master met optie Automatisatie, Elektrotechniek/Elektronica of Elektromechanica maar je kennis en interessevelden beperken zich hier niet toe. Je bent gebeten door automatisatie, hebt affiniteit met ICT en bent in staat om op korte termijn uw kennis toe te passen op de baggerinstallaties. Je hebt minimum 2 jaar relevante werkervaring. Je hebt een analytische geest om de systemen te ontwerpen en te verbeteren. Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, die nodig zijn voor projectontwikkeling.

Je hebt een bachelor- of masterdiploma met optie Elektrotechniek/Elektronica, Elektromechanica of Energie.

Bij Jan De Nul werken betekent mee op zoek gaan naar oplossingen voor een aantal van de grootste uitdagingen van deze tijd: van de energietransitie tot het stijgende zeeniveau naar slimme mobiliteit. Het betekent elke dag bijleren en samenwerken, met als doel de wereldwijde levenskwaliteit voor de komende generaties te verzekeren.

Wat wij bieden

• Een permanent opleidingstraject via onze JDN Academy.

• De mogelijkheid om te sporten op het werk via ons FIT-programma.

• Een contract van onbepaalde duur met 42 betaalde vakantiedagen (20 wettelijke, 12 ADV-en 10 feestdagen).

• Een gezonde work-lifebalance (glijdende werkuren en occasioneel thuiswerk).

• Een competitief loon met dertiende maand en dubbel vakantiegeld, inclusief maaltijdcheques en ecocheques.

• Mogelijkheid tot deelname aan het FlexRewardprogramma, inclusief fiets- en autoleasing, inclusief tankkaart of laadpas in België.

• Tussenkomst openbaar vervoer en fietsvergoeding.

• Groeps- en hospitalisatieverzekering.

• Optie tot iPhone met abonnement.

• Diverse personeelskortingen.

*van toepassing bij Belgisch contract.

De wereld wordt wat jij ervan maakt

Jan De Nul geeft wereldwijd vorm aan water en land. We drijven de transitie naar hernieuwbare energie met offshore energie-infrastructuur. We focussen op natuur-inclusieve baggeroplossingen om havens te bouwen en onze kustlijn te beschermen. We ontwikkelen innovatieve bouwprojecten voor slimme mobiliteit en duurzame gebouwen. En we herontwikkelen onze planeet door vervuilde sites een nieuwe bestemming te geven. Bij Jan De Nul wordt de wereld wat jij ervan maakt.

Jan De Nul Group stimuleert diversiteit en inclusie op de werkplek. We zijn een werkgever voor gelijke kansen en tegen discriminatie.