Projectbeheerder·ster: financiering van de klimaattransitie

Leefmilieu Brussel is de tweetalige milieu- en energie administratie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.Wij staan in voor een brede waaier aan activiteiten op het vlak van leefmilieu met als opdracht te streven naar meer levenskwaliteit voor alle Brusselaars. Om de klimaatuitdagingen het hoofd te bieden, willen wij een faciliterende rol spelen in de transitie van het Brussels Gewest naar een koolstofarme samenleving tegen 2050. Ons doel is om de directe en indirecte uitstoot van broeikasgassen te verminderen, de gevolgen van klimaatverandering te beperken en alle mogelijke vormen van milieuoverlast terug te dringen. Dankzij de inzet van onze medewerker·ster·s, onze gedeelde waarden (Respect – Innovatie – Verantwoordelijkheid) en onze transversale aanpak inzake leefmilieu, zijn wij als organisatie in staat om ons aan te passen aan de huidige en toekomstige uitdagingen en onze langetermijnvisie te realiseren. Je zal tewerkgesteld worden op de afdeling Energie, Lucht, Klimaat en Duurzame gebouwen binnen de dienst Financiering van renovatie, die verantwoordelijk is voor het uitwerken en uitvoeren van begeleidende en financieringsmaatregelen op het gebied van renovatie en energie. Functieomschrijving Het Brussels Hoofdstedelijk Gewest heeft beslist om een Sociaal Klimaatplan in te dienen , waarvan de principes werden gevalideerd door de Brusselse Hoofdstedelijke Regering op 3 juli 2025, bestaande uit maatregelen om de energie- en klimaattransitie van gezinnen te ondersteunen. In deze context ben je verantwoordelijk voor het bijdragen tot: Het uitvoeren van steunmaatregelen voor kwetsbare gezinnen die onder het sociaal klimaatplan vallen, om hen in staat te stellen hun huizen te renoveren en de financiële steunmaatregelen uit het plan te activeren; Het afronden en uitvoeren van de financiële steunmaatregelen die zullen worden opgenomen in het Sociaal Klimaatplan, zoals de voorfinanciering van premies voor kwetsbare gezinnen, de afstemming op een eventuele premieregeling voor 2027 en het Ecoreno-krediet en de afstemming op andere financieringsmechanismen. Deze taken worden uitgevoerd in nauwe samenwerking met de teams die bestaan uit juridische en technische experten. Profiel Diploma*: Master*Kandidaten die hun diploma hebben behaald in een land buiten de Benelux kunnen aan de selectie deelnemen op voorwaarde dat hun diploma door de Vlaamse of Franse Gemeenschap werd gelijkgesteld. Gelieve de erkenning van je diploma toe te voegen aan je kandidatuur.Ervaring: Een relevante professionele ervaring in projectbeheer en/of in een financieel domein. Deze ervaring kan in aanmerking genomen worden voor de berekening van de geldelijke anciënniteit.Ervaring in het beheer van Europese projecten is een troef.Ervaring met overheidsfinanciën is een troef. Ervaring met de realiteit op het terrein op gewestelijk niveau in verband met energiearmoede is een troef. Kennis Goede kennis en begrip van krediet-/financieringsmechanismen. Kennis van gewestelijke energie-, klimaat- en huisvestingskwesties is een troef.Kennis van de sociaaleconomische situatie van het Gewest is een troef. Je beschikt over zeer goede redactionele vaardigheden en communiceert op een duidelijke en begrijpbare manier.Je begrijpt gesprekken en teksten in het Frans en kunt Frans spreken.Kennis van het Engels is een troef.Goede kennis van de missies en waarden van Leefmilieu Brussel.Kennis van IT-tools : Microsoft 365.Door de digitale transitie in onze samenleving en bij de overheidsdiensten zijn digitale vaardigheden essentieel geworden. Je bent in staat om digitale informatie en IT-hulpmiddelen te gebruiken en bent bereid om je digitale vaardigheden te ontwikkelen. Gedragscompetenties Je analyseert en integreert informatie vanuit diverse bronnen.Je neemt beslissingen en onderneemt acties.Je brengt je boodschap met overtuiging, en legt hierbij respect en empathie aan de dag ten aanzien van je gesprekspartner. Je past je makkelijk aan bij veranderingen en verschillende omstandigheden. Je werkt resultaatgericht en behaalt je doelstellingen.Je kunt vlot in team werken en draagt bij tot de goede verstandhouding tussen collega’s.Je handelt servicegericht naar gebruiker·ster·s of begunstigden. Aanbod Een contract van onbepaalde duurEen voltijdse betrekkingWerk in een eco-dynamische werkomgeving Mogelijkheid tot meerdere dagen telewerk per weekEen salaris A101, in overeenstemming met de loonschalen in de openbare sector (eindejaarspremie + vakantiepremie)Naast de diensten gepresteerd in de publieke sector, is het mogelijk om diensten gepresteerd in de private sector of als zelfstandige te laten erkennen in het kader van de geldelijke anciënniteit, ofwel op basis van het aantal jaren relevante professionele ervaring die tijdens de rekrutering aangetoond werden, ofwel op basis van een aanvraag tot erkenning van een professionele ervaring die in het bijzonder nuttig is voor de functieMaaltijdcheques (8 €)Mogelijkheid tot tweetaligheidspremie (via Selor examen)Een permanente vormingEen flexibele uurregelingEen hospitalisatieverzekeringGratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer Een fietspremie of mogelijkheid tot het bekomen van een bedrijfsfiets35 dagen verlof per jaar (op basis van een voltijdse tewerkstelling)