Emplois actuels liés à Legal Advisor - Brussels - WhatJobs

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    il y a 2 semaines


    Brussels, Belgique Robert Half Temps plein

    Robert Half Talent Solutions is searching for a Legal Advisor - Investment (m/f/x) for one of its clients in the financial services sector.Are you ready to take your next career step in a dynamic investment environment? Join a leading institutional investor in Belgium, managing an impressive €70+ billion portfolio.

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    il y a 2 semaines


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  • Job | Senior Legal Advisor

    il y a 2 semaines


    Brussels, Belgique Belfius Temps plein

    Job | Senior Legal Advisor - Vie Collective | Bruxelles 5243 Belfius Insurance Legal & Tax Bruxelles Permanent

  • Legal Advisor Contracting

    il y a 2 jours


    Brussels, Belgique KBC Temps plein

    **Contractvorm**: Onbepaalde duur **Werkregime**: Voltijds **Locatie**: Brussel **Ervaringsniveau**: Medior (2-5 jaar) **Wat houdt deze vacature in?**: KBC doet een beroep op heel wat leveranciers en externe medewerkers. Om die samenwerkingen vlot te laten verlopen, is het van groot belang dat er over de **overeenkomsten met die leveranciers goed...

Legal Advisor

il y a 4 semaines


Brussels, Belgique WhatJobs Temps plein

La fonction Pour le Secrétariat Social du groupe Securex, nous sommes à la recherche d'un/d'une juriste motivé/motivée, spécialisé/spécialisée en droit social. Vous êtes responsable pour : L'analyse et l'interprétation de la législation sociale. Sur la base de vos analyses, vous rédigez des articles dans un langage compréhensible. En d'autres termes, vous traduisez l'information juridique théorico-technique en une communication pratique et accessible. Vous informez les collègues & clients (employeurs) du Secrétariat Social. Vous animez des formations et des sessions d'information sur divers thèmes sociojuridiques. Vous élaborez des modèles en fonction de la législation sociale. Vous soutenez les collègues juristes du Secrétariat Social par des conseils et des actions dans leur recherche de solutions pratiques en matière de législation sociale (durée du travail & flexibilité, rémunération, crédit-temps, suspensions, fin de carrière, licenciement collectif, etc.). Vous identifiez des opportunités d'affaires que vous pouvez convertir en des propositions concrètes. Vous fournissez des contributions et des articles pour les diverses e-zines et le site web de Securex. Vous répondez à la presse en cas de questions relatives à des thèmes sociojuridiques. Vous participez à des projets et groupes de travail du groupe Securex et/ou représentez Securex auprès d'organisations, où vous prenez en charge les questions et les thèmes sociojuridiques. Vous veillez à rester en permanence au courant des évolutions et développements au niveau sociojuridique. Votre profil Vous êtes passionné par le droit social et disposez d'une bonne dose d'enthousiasme. Vous avez un Master en Droit, avec spécialisation en Droit Social (ou vous avez acquis une expérience pertinente dans une fonction équivalente). Vous avez au moins 5 années d'expérience. Vous avez une bonne plume et êtes capable, dans votre travail, de résoudre des problèmes. Vous êtes communicatif et avez le contact aisé, vous avez le sens de l'initiative et travaillez de manière proactive. Vous pouvez travailler de manière autonome, mais êtes également un « team player » et vous collaborez alors aisément et en parfaite collégialité avec les autres juristes de l'équipe. Vous travaillez de manière flexible, rigoureuse et vous avez une bonne résistance au stress. Vous maîtrisez le français et le néerlandais. Pourquoi choisir Securex ? Chez Securex, chaque employé contribue à la réussite de nos clients.C'est pourquoi notre mission est de permettre à nos collaborateurs de briller dans leur travailCela commence par un bon processus d'intégration. Tout au long de votre carrière, vous êtes également le moteur de votre développement personnel grâce à de nombreuses possibilités de formation, à la mobilité interne et à votre implication dans toutes sortes de projets. Nous vous offronsun salaire attrayant et de nombreux avantages extra-légauxtels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation, une assurance de groupe et une assurance invalidité, ainsi que des réductions intéressantes. Les employés qui ne disposent pas d'une voiture de société ont la possibilité de louer une voiture à un tarif avantageux. Vous pouvez compter sur un minimum de 27 jours de vacances pour une semaine de 38,5 heures, plus 4 jours de congés extra-légaux et 4 jours de congés selon l'ancienneté. Avec notre vision "New Way of Working", nous nous positionnons commeun employeur flexible offrant un environnement de travail dynamique. Si votre fonction le permet, vous pouvez combiner le travail au bureau et le travail à domicile. Tous nos employés partagent une passion pour nos clients, construisent des relations positives, font preuve d'ownership et sont ouverts à travailler avec la digitalisation. Nous nous engageons dans la responsabilité sociétale des entreprises.Choisir Securex, c'est donc choisir un employeur, une entreprise et un partenaire durable.Vous voulez en savoir plus sur Securex ? Vous pouvez le faire ici.