Gestionnaire RH

TâchesAdministration RH :Gestion complète des dossiers du personnel (contrats, congés, maladies, formations).Traitement des pointages et préparation des salaires en collaboration avec le secrétariat social.Soutien au processus de recrutement (publication d’offres, suivit des candidatures, intégration).Assurances & administration :Gestion des assurances de l’entreprise (accidents du travail, véhicules, matériel, responsabilité civile, etc.).Déclaration et suivi des sinistres en concertation avec le courtier.Communication avec les partenaires externes (assureur, secrétariat social, autorités, etc.).Soutien général :Rapport direct à la direction et aux responsables.Contribution à une organisation administrative efficace et fluide.Votre profilVous disposez de plusieurs années d’expérience en administration RH, paie et en gestion des assurances (une expérience dans le secteur de la construction est un atout).Vous êtes la personne de référence pour nos collaborateurs en matière de RH (législation sociale, crédit-temps, congés, etc.).Vous veillez à la conformité légale des systèmes et procédures.Vous garantissez un traitement rigoureux et ponctuel de la paie mensuelle, en collaboration avec le secrétariat social.Rigoureux(se), organisé(e) et discret(ète), vous avez un excellent sens de l’administration.Vous communiquez aisément avec les collègues et les partenaires externes.Vous travaillez de manière proactive et aimez proposer des améliorations de processus.Bonne maîtrise de MS Office (Excel, Word, Outlook).Parfaitement bilingue néerlandais-français.Nous offronsUne fonction variée avec de vraie responsabilités.Une équipe soudée au sein d’une entreprise familiale en pleine expansion.Un package salarial attractif, conforme au marché, assorti d’avantages extralégaux.Des possibilités de formation continue et de développement personnel.